Heute haben wir eine besondere Expertin zu Gast: Laura Maria Wällnitz. Sie ist Sprechwissenschaftlerin und integraler Business Coach und bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften im Sales mit. Ihr Fokus: Menschen dabei zu helfen, in jeder Präsentation zu begeistern – ob vor Kunden, Teams oder der Geschäftsführung. Weg zu…

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Alexandra Krone über den Erfolgsfaktor Unternehmenskultur und die Bedeutung psychologischer Sicherheit in Organisationen. Unsere Expertin teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und erklärt, wie Unternehmen durch reflektierte Führung, freiwillige Lernangebote und strukturierte Personalauswahl langfristig Erfolg ha…

In dieser Folge von HiddenCandidates sprechen wir mit Dr. Johanna Dahm über ein Phänomen, das uns alle betrifft: Entscheidungsmüdigkeit. Wir tauchen tief ein in die Ursachen dieser Müdigkeit und lernen, wie wir wieder zu klaren Entscheidungen finden können. Dr. Johanna Dahm gibt uns praktische Tipps, wie wir Ängste überwinden und unsere Entscheidun…

Unser Gast: Prof Dr. Ingo Hamm Prof Dr. Ingo Hamm ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt. Er berät Menschen und Organisationen bei den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Hamm ist Autor erfolgreicher Sachbücher. Diese Episode beleuchtet die Einführung der 4-Tage-Woche in Belgien und ihre Umsetzung in Bereichen wie…

Heute zu Gast: Yared Dibaba Er ist Schauspieler, Fernsehmoderator, Entertainer, Autor, Sänger, Podcaster und ausgebildeter Diversity-Trainer. Erfahre, wie Du als Führungskraft eine inklusive Arbeitsumgebung schaffst, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv fördert. Entdecke konkrete Maßnahmen zur Stärkung der Diversität in Deinem Team und e…

In der heutigen Geschäftswelt sind es die Werte, die uns leiten und inspirieren. Unser Gespräch mit Jürgen Schöntauf hat die Bedeutung einer werteorientierten Führung hervorgehoben – eine Führung, die nicht nur auf Profit ausgerichtet ist, sondern auch auf das Wohl aller Beteiligten. Jürgen Schöntauf, ist ein Sinnstifter und Buchautor. Gemeinsam mi…

In dieser Episode meines Podcasts tauche ich gemeinsam mit Prof. Dr. Christoph Kemper in die faszinierende Welt der Persönlichkeitstests ein und enthülle ihre entscheidende Bedeutung für die Karriere und den Erfolg der Unternehmen. Unser Gast ist Professor für Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik Er arbeite seit mehr als 20 Jahr…

Herzlich willkommen zu unserem HiddenCandidates-Podcast, der speziell für Führungskräfte und Unternehmensentscheider konzipiert ist. In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Co-Leaderships ein – ein Konzept, das die traditionellen Hierarchien herausfordert und neue Wege zur Führung aufzeigt. Unsere heutigen Podcastgäste sind ein „Tandem“, d…

Willkommen zu „Introvertierte im Berufsleben“, dem Podcast, der die Welt der introvertierten Arbeitnehmer erkundet. Tauche mit uns ein, während wir ihre einzigartigen Fähigkeiten und Stärken in der Arbeitswelt erkunden. Erfahre, wie Introvertierte in Meetings brillieren, Beziehungen aufbauen und ihre Karrieren vorantreiben. In dieser Folge haben wi…

Unser Thema: Vielfalt im Fokus! Heute ist bei mir im Podcast Frau Dr. Eva Voss. Sie ist Head of Diversity, Inclusion & People care bei BNP Paribas Germany, darüber hinaus ist sie Buchautorin von dem Buch: Vielfalt im Employee Lifecycle – Ihr Leitspruch auf ihrem LinkedIN-Profil lautet Diversity is a fact – inclusion a mindset Vielfalt ist eine Real…

Herzlich willkommen zum Podcast „Die Kunst des souveränen Auftritts“. In dieser Podcast-Reihe tauchen wir gemeinsam in die faszinierende Welt der Selbstpräsentation, des Charismas und der Überzeugungskraft ein. Egal, ob du vor einem Publikum stehst, in Meetings glänzen möchtest oder einfach selbstbewusster auftreten willst – hier erfährst du, wie d…

Willkommen zu einer neuen aufregenden Episode unseres Podcasts! Unser Thema: Urlaub ohne Grenzen – mit Martina Jahrbacher Heute tauchen wir ein in die faszinierende Welt des Vertrauensurlaubs oder ‚Urlaub ohne Grenzen‘, eine innovative Herangehensweise, bei der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre eigene Urlaubszeit zu bestimme…

In unserer neuesten Podcast-Episode „Die Stärken von Mitarbeitern stärken“ widmen wir uns einem faszinierenden Konzept: dem Stärkenradar – Die gezielte Förderung individueller Mitarbeiterstärken. Hier erforschen wir, wie Unternehmen die einzigartigen Stärken ihrer Mitarbeiter erkennen und gezielt fördern können, um eine dynamische und produktive Ar…

Entschlüssle die Geheimnisse des unsichtbaren Arbeitsmarktes! Abseits traditioneller Stellenanzeigen existiert eine Welt voller versteckter Möglichkeiten. Der schwer greifbare Arbeitsmarkt belohnt Eigeninitiative und Netzwerken. Ergreife die Chance, in diesem verborgenen Bereich deinen Traumjob zu finden oder talentierte Kandidaten zu entdecken. Zu…

Arbeitsverträge legen die grundlegenden Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest und bieten Sicherheit für beide Seiten. In Zeiten des Wandels müssen sie sich jedoch an die Anforderungen moderner Arbeitswelten anpassen. Neben der Regulierung von Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaub und Kündigungsfristen gewinnen Flexibilität und neu…

Entdecken Sie die Kraft der Videoproduktion für Unternehmen! Erfahren Sie, wie hochwertige Videos Ihre Marke stärken, Kunden gewinnen und Ihre Botschaft effektiv kommunizieren können. Unser Podcast liefert wertvolle Einblicke und Tipps für erfolgreiche Videoproduktionen. Der moderne Videomacher mit Florian Gypser. Florian Gypser ist Tonmeister und …

In Zeiten von Social Distancing und einer zunehmend digitalisierten Welt werden Online-Veranstaltungen immer populärer. Aber welche Vorteile bietet die digitale Welt im Vergleich zu klassischen Veranstaltungen? In diesem Podcast diskutieren wir die Vor- und Nachteile von Online-Veranstaltungen und welche Möglichkeiten die Zukunft in diesem Bereich …

Wer entscheidet schon gerne? Spüren wir nicht gerade jetzt, dass es in einigen Unternehmen nicht weitergeht. Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben. Innovationsstau und die Digitalisierungsmüdigkeit sind hinderlich für den Unternehmenserfolg und für die Volkswirtschaft. Entscheidungen fällen ist die eine Sache, die andere auch diese kon…

Welche Qualitäten haben Filme, Serien und das Fernsehen heute? Filme werden von Menschen vor und hinter der Kamera gemacht. Wie sieht die Kultur am Set aus und welchen Herausforderungen müssen sich Schauspieler heute und in Zukunft stellen? Darüber hinaus stellt sich die Frage, was Führungskräfte von Schauspielern lernen können. Um diesen Fragen na…

Mir geht die Hutschnur hoch, wenn ich das Gejammer von den Unternehmensentscheidern höre, dass keine Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind und die Fluktuation weiter hoch ist. Ist die Situation teilweise selbstverschuldet? Werden Kandidaten und Beschäftigte auf Augenhöhe begegnet? Wie binde ich Beschäftigte an mein Unternehme…

Gerade der Vertrieb hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Alles, was vor 3 Jahren nur vor Ort beim Kunden möglich war, wird heute Online vereinbart. Verkaufen ist eine Sache, kontinuierlich und nachhaltig eine andere. Wie sieht heute moderner Vertrieb aus? und braucht neue Konzepte. Welche Konzepte sind erforderlich? Damit Interessenten z…

Die Welt der Startups ist geprägt von Innovation, Ehrgeiz und der Hoffnung auf den großen Durchbruch. Doch eine vielversprechende Geschäftsidee allein ist oft nicht ausreichend, um Erfolg zu garantieren. Martina Haas, Expertin für Networking & Kommunikation, beleuchtet in ihrem neuen Buch eine Erfolgsgeschichte, die verdeutlicht, welche Extrameilen…

André M. Beier und seine Kollegen haben mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen“ eine Schatzkiste für dauerhaften Unternehmenserfolg geschaffen. Das Buch ist eine inspirierende Impulssammlung, die Unternehmer:innen dabei unterstützt, zukunftsfit zu werden und ihr Business auf Erfolgskurs zu halten. Heute geh…

Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Dies heute im Special Teil 3 Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der di…

Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Diese Themen werden heute im Special Teil 2 besprochen. Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine…

Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Diese Themen werden heute besprochen Kultur, Werte und digitales Recruiting Special Teil 1 Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zuku…

Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung, der sich viele Unternehmenslenker gegenübersehen. Die Suche nach Lösungen, um das Unternehmen auf Kurs zu halten, ist entscheidend. Eine vielversprechende Richtung hierbei ist die Digitalisierung. Heute haben wir das Vergnügen, mit Michael Kaufhold, Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketi…

Marketing und Vertrieb gehören zusammen wie der Wind und das Meer genauso sieht es mit HR und digital Recruiting. Die Parallelen möchten wir hier diskutieren. Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen. Über Christian Rahn: …

Die Überlegung, von einer Fachkraft zu einer Führungskraft aufzusteigen, liegt oft nahe. Doch welche Qualifikationen sind für diese nächste Karrierestufe notwendig, und wie können die erforderlichen Kompetenzen ausgebaut und erweitert werden? Diese Fragen besprechen wir heute mit unserem Gast Harald Wolfram Klein, Buchautor, Berater für Führungskrä…

Obwohl der Ruf nach Digitalisierung immer lauter wird, zeigt ein Blick in die Personalabteilungen vieler Unternehmen oft einen geringen Digitalisierungsgrad. Doch wie kann die digitale Transformation im Personalmanagement vorangetrieben werden und welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung? Diese und weitere Fragen möchten wir heute mit Melanie Wagn…

In der Welt der Kommunikation ist Hören nicht gleich Zuhören und Reden nicht gleich Sagen. Viele Menschen sprechen, doch nur wenige haben wirklich etwas Bedeutsames zu sagen. Nicht nur der Inhalt, sondern auch die Art und Weise der Kommunikation ist entscheidend, da sie eine Brücke oder eine Kluft zwischen Menschen bedeuten kann. Heute werde ich mi…

Die Digitalisierung hat nicht nur die Arbeitswelt verändert, sondern auch die Anforderungen an Führungskräfte neu definiert nämlich durch wertschätzende Führung. Heutzutage sind viele Teams hybrid unterwegs – einige im Büro, andere im Homeoffice. Doch wie kann eine Führungskraft solch heterogene Teams führen und ihr volles Potenzial entfalten lasse…

Bis zum Jahr 2031 prognostizieren Studien einen rein demografisch bedingten Rückgang des Arbeitskräftepotenzials um rund 5 Millionen Menschen. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie sollten sich Unternehmen heute positionieren und gibt es Lösungen für dieses Problem? Um darüber zu sprechen, habe ich Doris Beckmann als…

Die Kunst des Wechsels: Warum eine interne Klasurtagung für Führungskräfte essenziell ist Unzufriedenheit als Führungskraft im aktuellen Unternehmen oder der schmerzhafte Abschied von einem geliebten Job sind Herausforderungen, denen viele leitende Personen gegenüberstehen. Die Frage, die sich stellt, ist: Welcher Weg führt zur Erfüllung – der Verb…

Persönlichkeitstests: Ein Schlüssel zur Förderung von Teamarbeit und Unternehmenskultur Persönlichkeitstests sind in der heutigen Arbeitswelt ein wertvolles Instrument, um individuelle Stärken und Schwächen zu identifizieren. Sie ermöglichen nicht nur eine Selbstreflexion, sondern fördern auch das Verständnis für andere Teammitglieder. Dadurch ents…

Das Schreiben eines eigenen Buchs ist der Traum vieler Menschen. Doch nach dem Schreiben steht die nächste Hürde an: die Suche nach einem Verlag, der das Werk veröffentlicht. Dabei erfordert es oft Geduld und Fleiß, um diese Herausforderung zu meistern. Aber warum nicht das Buch selbst veröffentlichen? Mit Self-Publishing ist dies seit langem eine …

Finanzmanagement für Start-UPS und Unternehmen: Tipps für Stabilität Jeder Unternehmer, ob im Start-UP oder im Wachstumsstadium, steht täglich vor der Herausforderung, seine Finanzen im Blick zu behalten. Während es für manche eine Freude ist, ist es für andere ein lästiges Thema, das oft erst angegangen wird, wenn die Grundlagen der Finanzstabilit…

Die Neuen 50: Fachkräfte im besten Alter und ihre Übersehenheit auf dem Arbeitsmarkt Vor nur zwei Jahrzehnten näherte sich mit 50 Jahren bereits die Phase des Ruhestands. Heutzutage sind Menschen in diesem Alter jedoch in ihren besten Jahren und haben noch etwa 17 Arbeitsjahre vor sich, bevor die Rente ansteht. Angesichts des akuten Fach- und Führu…

Gewinne zu erwirtschaften ist das ultimative Ziel jedes Unternehmens. Doch wie erreichen wir dieses Ziel und sichern langfristigen Erfolg? Darüber spreche ich heute mit einem Experten auf diesem Gebiet: Simon Kentsch, Gründer und Geschäftsführer von Leading Heros. Sein innovativer Ansatz, der eine Verbindung zwischen analogen und digitalen Coaching…

Führungskräfte sind täglich mit Herausforderungen konfrontiert, die oft kaum Raum für die dringend benötigte Reflexion lassen. Wie können Führungskräfte herausfinden, welche Stärken sie besitzen? Welche Werte sind wirklich wichtig? Und wie kann Weiterbildung dabei helfen, den richtigen Weg zu finden? Heute haben wir das Vergnügen, mit einer Experti…

Die Homeofficepflicht für Arbeitgeber ist abgelaufen und Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Doch stellt sich die Frage: Wird es bald ein Recht auf Arbeiten in den eigenen vier Wänden geben? Die Debatte um das Recht auf Homeoffice hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Mit dem Ende der Homeofficepflicht …

Ein Experte auf diesem Gebiet ist Reinhard Krechler, Gründer des Beraterkreises in Wien. Sein Unternehmen unterstützt Entscheider bei der Mitarbeitergewinnung, dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding) und dem Einsatz von Social Recruiting-Strategien. Krechler hat seine Präsenz im digitalen Raum genutzt, um sein Fachwissen zu te…

Jeder von uns hat täglich nur eine begrenzte Anzahl von Entscheidungen, die wir treffen können. Angefangen bei der Wahl der Kleidung bis hin zu komplexeren Entscheidungen im Berufsleben – wie können wir besser entscheiden und welche Hilfsmittel stehen uns dabei zur Verfügung? Heute haben wir das Vergnügen, mit einem Experten auf diesem Gebiet zu sp…

Der Wandel in Unternehmen erfordert Führungskräfte, die weit mehr sind als nur Leiter von Gruppen oder Abteilungen. Die zunehmende Digitalisierung und die verstärkte Arbeit im Homeoffice erfordern neue Konzepte der Mitarbeiterführung und -begleitung. Heute haben wir das Vergnügen, mit einer Expertin auf diesem Gebiet zu sprechen: Barbara Liebermeis…

Ein Podcast mit dem Titel: Fitness fürs Gehirn, der nicht nur unterhält, sondern auch zum Mitmachen anregt – das ist das Markenzeichen von Gregor Staub. Als Betriebsökonom gründete er 1990 die Firma Mega Memory Gedächtnistraining in der Schweiz und hat seither Tausende von Seminaren und Vorträgen geleitet. Als einer der erfolgreichsten Gedächtnistr…

Es gibt Momente im Leben, in denen der aktuelle Job keine Freude mehr bereitet oder sogar zu einer Kündigung führt. In solchen Phasen stellt sich die Frage: Sollte man einfach von einem Job zum nächsten springen? Und welche Bedeutung steckt eigentlich hinter dem eigenen Beruf oder der Berufung? Heute haben wir das Vergnügen, mit einer Expertin auf …

Die Wirtschaft erlebt einen tiefgreifenden Wandel, angeführt durch die Digitalisierung. Dabei eröffnet die Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden neue Chancen und Möglichkeiten. Doch wie können junge Menschen Führungsverantwortung übernehmen und dabei den bestehenden Wissensschatz eines Unternehmens bewahren und gleichzeitig Neues integr…

Die Bedeutung gezielter Weiterbildungen für die Entwicklung neuer Kompetenzen und die Sicherung von Positionen in einer sich wandelnden Arbeitswelt ist unumstritten. Doch wie können Entscheider:innen das Lernen ihrer Beschäftigten zukunftssicher gestalten? Und welche Qualitäten müssen Arbeitgeber mitbringen, um dies zu ermöglichen? Heute haben wir …

Die Mitarbeiterorientierung gewinnt in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur talentierte Mitarbeiter:innen zu halten, sondern auch neue zu gewinnen und alle gleichermaßen zu motivieren. Doch wie können Unternehmenslenker:innen diesem Anspruch gerecht werden? Heute haben wir das Vergnügen, mit…

Die Entscheidung, sich auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen zu präsentieren, ist heutzutage ein essenzieller Schritt für jede Person, die ihr Business oder ihre berufliche Karriere weiterentwickeln möchte. Insbesondere Plattformen wie LinkedIn erfreuen sich einer immensen Reichweite, mit über 54 Millionen registrierten Nutzern weltweit un…