show episodes
 
Kleine und mittlere Unternehmen: sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie beschäftigen knapp 60 Prozent aller Arbeitnehmenden. Doch viele Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Ausbildung, Nachfolgersuche und die Corona-Krise sind nur einige davon. Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer darüber, was den Mittelstand bewegt, geben Tipps und konkrete Hilfestellungen.
 
Loading …
show series
 
Die gleiche Sprache zu sprechen, ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg. Insbesondere viele Unternehmen, die Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen, stehen hier vor einer großen Herausforderung. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, um die Deutschkenntnisse Ihrer Beschäftigten – auch digital – zu verbes…
 
Seit Jahren werden Auszubildende von deutschen Unternehmen händeringend gesucht. Bedingt durch die Pandemie liegen aber noch immer viele Schulkooperationen und Möglichkeiten zur Durchführung von Praktika brach. Nun bringen immer mehr Verbände und Kammern suchende Unternehmen und mögliche Azubis auf virtuellen Ausbildungsmessen zusammen. Schlagworte…
 
Deutschland macht sich wieder locker: die Corona-Beschränkungen werden Stück für Stück abgebaut. Für Unternehmen bedeutet das, langsam zurück zum Normalbetrieb. Aber wie wird dieses neue Normal aussehen und was gilt es zu beachten? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps für den Neustart. Schlagworte: KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkr…
 
Die Digitalisierung macht vieles leichter. Aber ist sie denn auch schon bei Ihnen angekommen? Warum es auch für kleine und mittlere Unternehmen wichtig ist, jetzt nicht zu schlafen und den Wandel von analogen zu digitalen Prozessen und Techniken mit aller Kraft voranzutreiben, hören Sie in diesem „KOFA konkret“ – auch diesmal wieder mit konkreten T…
 
In Deutschland fehlen rund 20.000 Fachkräfte im IT-Bereich, viele offene Stellen bleiben deshalb unbesetzt. Trotzdem sind viele Unternehmen auf ihre Hilfe und ihren Rat angewiesen. In diesem „KOFA konkret“ sagen wir Ihnen, wie Sie Ihre Chancen bei der Fachkräftesuche verbessern und die Lücke in Ihrem Unternehmen schließen.…
 
Gemeinsamkeiten sind schön, Unterschiede oft aber noch besser. Denn in bunten Unternehmen macht nicht nur die Arbeit mehr Spaß, sie sind auch nachweislich auch erfolgreicher. In dieser Folge von "KOFA auf dem Sofa" freuen sich Sibylle Stippler und Jens Breuer über Besuch von Anna-Lena Müller. "froileinmueller" verrät, warum sie sich für mehr Divers…
 
Jahrzehntelang waren Kind und Karriere nur sehr schwer miteinander vereinbar. Doch auch immer mehr hochqualifizierte Fachkräfte träumen von der eigenen Familie. Zugleich sind viele bereit, weiter beruflich tätig zu sein. Wir verraten Ihnen, wie Sie als familienfreundliches Unternehmen leichter Fachkräfte für sich gewinnen und wie sie ihnen als Arbe…
 
Die Arbeitswelt ist im Umbruch und die Corona-Pandemie beschleunigt diese Entwicklung – für die Unternehmen als Ganzes, aber auch für deren Führungskräfte. Die Veränderungen zwingen auch sie dazu, ihren Stil zu überdenken und an die neuen Herausforderungen anzupassen. Wie Ihnen das gelingt, hören Sie in diesem „KOFA konkret“.…
 
Die Digitalisierung ist heute überall. Und mit ihr verändern sich auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Was gestern noch gelernt wurde, kann morgen schon veraltet sein. Um auf dem Stand zu bleiben, sind Unternehmen genauso wie ihre Mitarbeitenden in der Pflicht. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Thomas Leubner darüber. Er ist Hea…
 
In einer globalisierten Welt wird Vielfalt immer wichtiger. Auch von Arbeitgebern wird zunehmend mehr erwartet, sich als weltoffen zu präsentieren. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, warum es für Unternehmen lohnt, sich in diesem Bereich zu engagieren. Außerdem bekommen Sie ganz konkrete Tipps, wie Diversität auch in Ihrem Betrieb gelebt werden…
 
Fortbildung, Gruppenarbeit, Teambuilding: das alles ist wichtig. In der Krise mindestens genauso sehr wie davor. Wie das alles trotz Abstand und räumlicher Trennung möglich ist, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen aktiv einbinden und es schaffen, dass auch bei längeren Workshops alle bei der Stange bleiben, verraten wir Ihnen in diesem „KOFA konkret“.…
 
Sie ist die Schirmherrin der Initiative Klischeefrei und die Frau unseres Bundespräsidenten: Elke Büdenbender. In dieser Folge von 'KOFA auf dem Sofa' spricht sie mit Sibylle Stippler und Jens Breuer darüber, warum es so wichtig ist, sich schon in der Erziehung von klassischen Rollenbildern zu trennen und warum es für Unternehmen Sinn macht, eine k…
 
Vorbei sind die Zeiten, in denen man seiner Bewerberin oder seinem Bewerber noch im selben Raum gegenüber saß. Dank Digitalisierung können Vorstellungsgespräche in Corona-Zeiten aber auch online stattfinden. In „KOFA konkret“ erfahren Sie diese Woche, wie Sie als Arbeitgeber*in auch digital in solchen Gesprächen eine gute Figur machen und mit welch…
 
Für welches Produkt würden Sie sich entscheiden: für eines mit guten Bewertungen oder eines mit schlechten Bewertungen? Die Antwort liegt auf der Hand. Auch im Arbeitgeberbereich spielen Bewertungen eine immer wichtigere Rolle. Hier hören Sie, wie Sie Plattformen wie kununu & Co. optimal für sich nutzen und auch möglicher Kritik souverän begegnen!…
 
Man nennt sie auch die „Generation Erfahrung“: die Über-50-Jährigen, die noch längst nicht zum alten Eisen gehören. In Zeiten des Fachkräftemangels sind sie gefragter denn je. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Marion Kopmann von MASTERhora, einem Karriereportal für Senior-Experten. Sie verrät, warum gerade diese Fachkräfte so gefragt si…
 
Wer mit dem Mangel an Fachkräften zu kämpfen hat, sollte auf seiner Suche nach qualifiziertem Personal eine ganz wichtige Zielgruppe nicht vergessen: die sogenannten „Silver Ager“. Warum es sich lohnt, gerade auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ganz bewusst anzusprechen und wie Sie diese für eine Mitarbeit in Ihrem Unternehmen begeistern…
 
Auszubildende sind eine ganz wichtige Voraussetzung für den künftigen Erfolg von Unternehmen. Doch wie finden KMU auch unter den aktuell erschwerten Bedingungen Nachwuchs? Ein Online-Speeddating kann die Lösung sein. Der ungewöhnliche Weg lohnt sich. Wir verraten Ihnen, wie es funktioniert und wie Sie diesen ungewöhnlichen Weg für sich nutzen könne…
 
"Wir müssen aufpassen, dass wir neue Technologien nicht verschlafen“, sagt Thomas Jarzombek, der Beauftragte des BMWi für die Digitale Wirtschaft und Start-ups. Im Gespräch mit Sibylle Stippler und Jens Breuer appelliert er an KMU, offen für Neues zu bleiben, Chancen zu erkennen und zu ergreifen.Von KOFA - Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
 
Ein Praktikum in Zeiten von Corona, schließt sich das nicht aus? Nicht unbedingt. Mit den passenden technischen Möglichkeiten und richtiger Vorbereitung, kann auch ein virtuelles Praktikum einen Mehrwert bieten. Für die Praktikantin/den Praktikanten und für Sie als Unternehmen. In diesem „KOFA Konkret“ sagen wir Ihnen, woran Sie bei solch einem Onl…
 
Corona begleitet uns seit einem Jahr. Zwölf Monate, in denen viele Unternehmen zur Umstellung auf Homeoffice-Lösungen gezwungen waren. Nach dem ersten großen Schock, haben sich jedoch viele Mitarbeitende an die neuen Umstände gewöhnt. Einige würden sogar am liebsten immer von Zuhause aus arbeiten. Wie Sie mit dieser neuen Situationen umgehen können…
 
Karriere nur mit Studium? Auf keinen Fall. Gerade das Handwerk bietet heute insbesondere auch Frauen etliche Möglichkeiten, einen sicheren, herausfordernden und nicht zuletzt erfüllenden Job zu finden. Trotzdem sind z.B. Dachdeckerinnen, Anlagenmechanikerinnen oder Mechatronikerinnen nach wie vor eine kleine Minderheit. Warum sich das ganz schnell …
 
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Unternehmen einzuführen, ist aktuell eine besondere Herausforderung. Anstelle des gewohnt offenen und herzlichen Empfangs im Kreis der Kollegen, muss es in vielen Fällen noch immer virtuell gehen. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeitende auch unter erschwerten Bedingungen optimal…
 
Ab sofort jeden Montag neu: „KOFA konkret – Personalwissen zum Durchstarten“. Wir unterstützen Sie mit ganz praktischen Tipps, die Sie auch direkt ausprobieren und umsetzen können. Versprochen. In der ersten Folge verraten wir Ihnen, wie Sie als KMU trotz Corona-Krise eine zuverlässige Urlaubsplanung mit Ihren Mitarbeiter realisieren.…
 
Wir leben in einem Arbeitnehmermarkt: in Bewerbungsgesprächen müssen Arbeitgeber deshalb heute genauso glänzen wie ihre künftigen Mitarbeiter. Doch wie schaffen KMU das am besten? Und wie findet man den richtigen Bewerber für die vakante Stelle? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps und verraten auch, wie Sie Bewerber enttarnen, die allzu di…
 
Homeschooling, Kinderbetreuung und nebenbei Videokonferenzen, Telefonate und Arbeiten am PC. Die Krise verlangt uns allen einiges ab. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, warum Arbeitgeber jetzt aktiv werden sollten und wie sie die berufstätigen Eltern in ihrem Unternehmen ganz konkret unterstützen können.…
 
Neues Jahr, alte Krise. Es sind harte und unsichere Zeiten für viele Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gerade jetzt spielt Motivation eine wichtige Rolle. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie kleine und mittlere Unternehmen den Weg aus dem Stimmungstief finden und so gestärkt durch die Krise gehen.…
 
Ein Bremser für die Wirtschaft, ein Motor für die Digitalisierung: Sibylle Stippler und Jens Breuer diskutieren, wie KMU jetzt die passenden IT'ler finden und verraten, mit welchen Argumenten sie für ihr Unternehmen werben können.Von KOFA - Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
 
"Nur wer sichtbar ist, findet auch statt", davon ist Tijen Onaran überzeugt. Der Titel ihres neuen Buches ist zugleich ihre Mission. Die erfolgreiche Unternehmerin und Vernetzungsexpertin verrät unter anderem, wie sich KMU im Wettbewerb um Fachkräfte behaupten und welche frischen Ideen helfen, die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen.…
 
Noch 33 Jahre bis zur Gleichberechtigung! Erschreckende Zahlen, die die Albright-Stiftung im Oktober in einer Studie präsentiert hat. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen darüber, wie viel ungenutztes Potenzial sich Unternehmen aktuell noch entgehen lassen und warum Führen in Teilzeit nicht nur möglich, sondern angesagt ist. Außerdem verraten …
 
Raus aus der Masse! Bei der Gewinnung von Fachkräften sind heute innovative Ideen gefragt. Jobbörsen spielen dabei zwar noch immer eine große Rolle. Trotzdem sind Unternehmen gut beraten, kreative Wege bei der Mitarbeitersuche zu gehen. Wir stellen einige davon vor und erklären, warum es sich lohnt, neu zu denken.…
 
Ausbilden in der Krise: viele Unternehmen empfinden das als vermeidbares Risiko. Aber ist das nicht zu kurz gedacht? Sibylle Stippler und Jens Breuer diskutieren, wie kleine und mittlere Unternehmen dem Fachkräftemangel genau jetzt entgegenwirken können und geben Tipps, wie Betriebe und Auszubildende trotz Pandemie zueinander finden können.…
 
Von der individuellen über die Teamresilienz zur organisationalen Resilienz 01:09:Worum geht es eigentlich konkret bei Resilienz? 02:10:Woher kommt das aktuelle Interesse für Resilienz? Sind wir vielleicht einfach empfindlicher geworden? 03:35:Wie kann ich lernen, mich aus instinktiven und aus erlernten Reaktionsmustern zu befreien? 06:25:Warum sol…
 
Tipps für Personaler aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung ab 02:50: Vorteile der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland für den Unternehmenserfolg ab 04:34: Informationen über ausländische Berufsbildungssysteme im BQ-Portal: www.bq-portal.de ab 04:40: Tipps zur Stellenausschreibung im Ausland ab 05:50: Rechtliche Rahmenbedingungen zu…
 
KOFA auf dem Sofa Folge 16 01:00: Laut Umfragen wünschen sich 79 Prozent der Väter mehr Zeit für ihre Familie. Oft stecken die Angst vor einem Karriereknick oder auch ökonomische Zwänge dahinter, wenn sie diese nicht in Anspruch nehmen. 01:40: Norbert Schalm, Geschäftsführer des Heizungs- und Klimatechnikbetriebs H. Schalm GmbH in Mönchengladbach, …
 
Eine spannende Möglichkeit für Azubis und Ausbildungsbetriebe Für wen - außer Alleinerziehenden - kommt eine Teilzeitausbildung grundsätzlich in Frage? (2:08) Was ist ein "vergleichbares berechtigtes Interesse"? (2:40) Flüchtlinge haben durch Ausbildung in Teilzeit mehr Zeit für Deutschkurse (3:44) Wie kann ein Betrieb es organisieren, dass der Azu…
 
Tipps für Personaler aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung ab 01:45Warum ist Change-Management überhaupt nötig? Ursachen sind gesellschaftliche Megatrends wie Digitalisierung und Fachkräftemangel. ab 04:11Was steckt hinter Widerständen? Angst vor Machtverlust bei Führungskräften, vor Überforderung bei Mitarbeitern, fehlende Vorbilder ab 05:3…
 
Tipps für Personaler aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung ab 1:05:Der Arbeitsphilosoph Frank Eilers über die Entwicklung der Arbeitswelt und die Inklusion von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt - und welche Rolle die Digitalisierung dabei spielen wird ab 3:08:REHADAT - Mit vierzehn Portalen, zahlreichen Publikationen, Apps und Semi…
 
Tipps für Personaler aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung ab 2:08: Hintergründe des Arbeitszeiterfassungs-Urteil des Europäischen Gerichtshofes ab 4:28: Konsequenzen für Unternehmen in Deutschland durch Umsetzung in nationales Recht ab 7:25:Wie passen flexible Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeit zum Urteil des EuGH? ab 9:15:Mitarbeiter …
 
Folge 11 ab 2:13:die erfolgreichsten Instrumente beim Recruiting laut der KOFA-Studie "Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden": https://www.kofa.de/service/publikationen/detailseite/news/kofa-studie-12019-wie-unternehmen-trotz-fachkraeftemangel-mitarbeiter-finden ab 4:13:innovative Formate der Personalbeschaffung - vom Hackathon …
 
Folge 10 ab 1:40: Vorteile der Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern ab 6:50:Qualifikationschancengesetz der Bundesagentur für Arbeit als Beratung und Unterstützung für die Weiterbildung Älterer, über das bis zu 100 Prozent der Lehrgangskosten übernommen werden können ab 10:22:Praxisbeispiel der Attendorner Beratungsagentur "Des Wahnsinns fette B…
 
Folge 9 ab 05:43: Praxisbeispiel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Firma Neuschäfer Elektronik, Hessen ab 08:55: Was Frauen sich seit Jahren wünschen, fordert jetzt die Generation Y auch unabhängig von Familie ein - vom Sabbatical bis zur Teilzeit fürs Ehrenamt ab 10:22: Wie schafft man auch in Produktionsbetrieben Flexibilität für di…
 
Folge 8 ab 01:54Gespräch zu Jobsharing in der Praxis mit Tanja Strücker und Katinka Kuhbier, Geschäftsführerinnen von Repro Schneider in Köln ab 07:15Interview mit Jana Tepe, Geschäftsführerin der Agentur Tandemploy in Berlin und Jobsharing-Expertin ab 17:00Jobsharing als Multiplikator von Ideen und Visionen ab 18:50Tipps zum Jobsharing…
 
Folge 7 Themen dieser Folge: Was ist aktives Zuhören? Wie hilft es KMU bei der Mitarbeiterbindung? Techniken und Modelle, die der Methode zugrundeliegen bzw. ergänzend eingesetzt werden können: Aufzählungs-TextGrundvoraussetzungen und Techniken für aktives Zuhören(ab Min. 03:54) Aufzählungs-TextBedürfnispyramide nach Maslow(ab Min. 10:48) Aufzählun…
 
Folge 6 Themen dieser Folge: Was ist eigentlich e-Recruiting? Welche Formen gibt es? Weshalb ist Employer Branding für erfolgreiches e-Recruiting so wichtig? Ein Beispiel für Recruiting-Games bei SSC Services: https://schluessel-erlebnis.de/intro-people/(ab Min. 06:15) Wie können KMU sich bei Fachkräften über e-Recruiting bewerben? Beispiel für gel…
 
Folge 5 Themen dieser Folge: Warum in Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation eher moderierende, dialogorientierte und vertrauensbasierte Führung als starre Hierarchien gebraucht wird, die die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter fördert Ein Beispiel moderner Führung: Kurzinterview mit dem Naturmedizinhersteller Pascoe (ab 4:00) Wie K…
 
Folge 4 Themen dieser Folge: Wie sind Abschlüsse von Geflüchteten mit deutschen Abschlüssen vergleichbar? Woher weiß man, welche Inhalte in der beruflichen Ausbildung gelernt wurden, wenn keine Zeugnisse vorliegen - bei Geflüchteten und bei An- und Ungelernten? Mit check.work können Kompetenzen von Bewerbern eingeschätzt werden (ab 4:25) Beispiele …
 
Folge 3Flexible Arbeitszeiten sind so etwas wie der neue Dienstwagen – und ein absolutes Muss, um als Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen zu können. KOFA auf dem Sofa hat Tipps, wie KMU sie erfolgreich einführen und herausfinden, welches Arbeitszeitmodell am besten passt.Von KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
 
Folge 1 Zentrales Instrument zur Fachkräftegewinnung in KMU ist die betriebliche Ausbildung. Doch was, wenn es Probleme gibt und Azubis vor dem Abschluss abbrechen? KOFA auf dem Sofa spricht über die Gründe und fragt, wie Unternehmer junge Menschen fördern und eine Kündigung vermeiden können.Von KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
 
Folge 2Digitalisierung lohnt sich: Studien zufolge bedeutet sie für den Mittelstand Umsatzzuwächse und zusätzliche Arbeitsplätze. Damit wird auch digitale Bildung immer wichtiger. Doch was ist das eigentlich? Und wie wird man das – digital gebildet? Die Antworten gibt es in unserem Podcast.Von KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
 
Loading …

Kurzanleitung

Google login Twitter login Classic login