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Inhalt bereitgestellt von Thorsten Moortz. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Thorsten Moortz oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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20 Punkte die Du prüfen solltest bevor du mit einer (Werbe-) Agentur arbeitest
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Kampagnen für die Mitarbeitergewinnung können funktionieren
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Alle Punkte zum Download auf: https://www.handwerk.live/blog/social-media-mitarbeitergewinnung/
20 Punkte die Du prüfen solltest bevor du mit einer (Werbe-) Agentur arbeitest:
- Die Social-Media-Agentur hat Erfahrung in Deinem Geschäftsfeld in der Bewerbung der Kunden oder Mitarbeiter.
- Die Agentur zeigt nicht nur Referenzkunden als Zitate auf der Homepage sondern zeigt Referenzkampagnen mit messbaren Ergebnissen. Auf Wunsch werden Telefonnummern von Kunden übergeben, die zufrieden sind.
- Es findet eine strukturierte Ersteinrichtung (Onboarding) statt. - Strukturiertes Gespräch über Ziele mit Dokumentation der erwarteten Ziele, - Abfrage der Zugangsdaten als Formular, - Merkmale der Zielprofile (Kunden oder Bewerber) erfragt, - vorhandenes Werbematerial, Fotos und Videos eingefordert.
- Das Facebook-Pixel wird auf der Internetseite, Funnelseite etc. eingesetzt und die Ergebnisse werden zum Aufbau einer individuellen Zielgruppe genutzt (Stichwort: Retargeting, Remarketing Custom Audience).
- Der firmeneigene Analytics-Code wird mindestens auf der Webseite genutzt.
- Das Werbekonto bei Facebook und Google von Deinem Unternehmen wird benutzt. Du rechnest direkt mit Facebook, Google, Houzz, Pinterest etc. ab.
- Die entwickelten Zielgruppen und Anzeigenkampagnen verbleiben, auch nach Abschluss der laufenden Kampagne, bei Dir. (Stichwort: Agentur muss Zugriff beantragen, Agentur verdient an Dienstleistung nicht an Werbeprovisionen)
- Es wird von der Agentur selbständig das Impressum, Kontaktdaten und Datenschutzbestimmungen geprüft und ggf. den jeweils aktuellen Anforderungen entsprechend aktualisiert.
- Die Agentur hat sich auf Social Media mit eigenen Experten spezialisiert. Sie macht diese Form der Werbung nicht nur “nebenbei” und “bietet das auch als Service mit an” (Stichwort: One-Man-Shows können nicht genug Kapazität und Erfahrung haben).
- Es werden vor der Schaltung von Anzeigen verschiedene Formate zur Prüfung übergeben (Kurze Videos, Anzeigenbilder, Banner) und sie liegen in den notwendigen unterschiedlichen Formaten strukturiert vor. - Instagram-Beiträge Format 1:1 quadratisch, 4:5 Format - Instagram- und Facebook-Storys im 9:16 Hochformat, Facebook-Beiträge 1:1 quadratisch (mindestens) und 4:3 Form
- Die Agentur empfiehlt zur schnellen Kontaktaufnahme mit Kunden oder Bewerberkandidaten Chatsysteme und richtet sie diese auch ein (Top-Empfehlung: WhatsApp for Business oder auch Smartsupp).
- Als Ziel der Kampagnen werden extra dafür erstellte Landeseiten (Landingpages) genutzt, die von der Agentur erstellt und betreut werden (Stichwort Fragmentierung der Informationen über Internetseiten).
- Die Agentur kann die Werbekampagnen und die Erstellung der Landeseiten selber inhaltlich, grafisch und technisch umsetzen.
- Für das Instagram Profil wird die Verwendung von Linktr.ee empfohlen und eingerichtet oder auf die aktuelle Landeseite verwiesen.
- Die Agentur veröffentlicht die Anzeigen entsprechend einem vorher besprochenen Schaltplan als Dienstleistung. Sie fordert Dich nicht auf die Veröffentlichung selbst durchzuführen.
- Du kannst bei der Agentur auch beauftragen weitere Zielplattformen im Internet mit Deiner Werbung zu bespielen z.B. eBay Kleinanzeigen, meinestadt.de, Job- und azubiportale
- Du bekommst gezeigt, wie verschiedene Veröffentlichungen vorbereitet und zeitlich abgestimmt werden: Vorhandene Netzwerke zur Reichweitensteigerung, Engagement (Beteiligung) fördern, Referenzen und Beweise liefern, klares Angebot machen.
- Es werden individuelle Anzeigen erstellt. Gekaufte Bilder werden zugunsten von eigenen Fotos vermieden und bereits bei anderen Kunden genutzte Slogans und Texte werden mindestens angepasst.
- Es werden Videos, wenn auch nur kurz dafür aber persönlich, empfohlen. Sie zahlen jeweils auf das Unternehmen und das ein, was vermittelt werden soll (Ehrlichkeit, Preiswertigkeit, Verlässlichkeit)
- Bei lang angelegten Kampagnen empfiehlt die Agentur die Errichtung eines Blog und begleitet die komplette Einrichtung sowie die textliche Gestaltung.
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Kampagnen für die Mitarbeitergewinnung können funktionieren
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20 Punkte die Du prüfen solltest bevor du mit einer (Werbe-) Agentur arbeitest:
- Die Social-Media-Agentur hat Erfahrung in Deinem Geschäftsfeld in der Bewerbung der Kunden oder Mitarbeiter.
- Die Agentur zeigt nicht nur Referenzkunden als Zitate auf der Homepage sondern zeigt Referenzkampagnen mit messbaren Ergebnissen. Auf Wunsch werden Telefonnummern von Kunden übergeben, die zufrieden sind.
- Es findet eine strukturierte Ersteinrichtung (Onboarding) statt. - Strukturiertes Gespräch über Ziele mit Dokumentation der erwarteten Ziele, - Abfrage der Zugangsdaten als Formular, - Merkmale der Zielprofile (Kunden oder Bewerber) erfragt, - vorhandenes Werbematerial, Fotos und Videos eingefordert.
- Das Facebook-Pixel wird auf der Internetseite, Funnelseite etc. eingesetzt und die Ergebnisse werden zum Aufbau einer individuellen Zielgruppe genutzt (Stichwort: Retargeting, Remarketing Custom Audience).
- Der firmeneigene Analytics-Code wird mindestens auf der Webseite genutzt.
- Das Werbekonto bei Facebook und Google von Deinem Unternehmen wird benutzt. Du rechnest direkt mit Facebook, Google, Houzz, Pinterest etc. ab.
- Die entwickelten Zielgruppen und Anzeigenkampagnen verbleiben, auch nach Abschluss der laufenden Kampagne, bei Dir. (Stichwort: Agentur muss Zugriff beantragen, Agentur verdient an Dienstleistung nicht an Werbeprovisionen)
- Es wird von der Agentur selbständig das Impressum, Kontaktdaten und Datenschutzbestimmungen geprüft und ggf. den jeweils aktuellen Anforderungen entsprechend aktualisiert.
- Die Agentur hat sich auf Social Media mit eigenen Experten spezialisiert. Sie macht diese Form der Werbung nicht nur “nebenbei” und “bietet das auch als Service mit an” (Stichwort: One-Man-Shows können nicht genug Kapazität und Erfahrung haben).
- Es werden vor der Schaltung von Anzeigen verschiedene Formate zur Prüfung übergeben (Kurze Videos, Anzeigenbilder, Banner) und sie liegen in den notwendigen unterschiedlichen Formaten strukturiert vor. - Instagram-Beiträge Format 1:1 quadratisch, 4:5 Format - Instagram- und Facebook-Storys im 9:16 Hochformat, Facebook-Beiträge 1:1 quadratisch (mindestens) und 4:3 Form
- Die Agentur empfiehlt zur schnellen Kontaktaufnahme mit Kunden oder Bewerberkandidaten Chatsysteme und richtet sie diese auch ein (Top-Empfehlung: WhatsApp for Business oder auch Smartsupp).
- Als Ziel der Kampagnen werden extra dafür erstellte Landeseiten (Landingpages) genutzt, die von der Agentur erstellt und betreut werden (Stichwort Fragmentierung der Informationen über Internetseiten).
- Die Agentur kann die Werbekampagnen und die Erstellung der Landeseiten selber inhaltlich, grafisch und technisch umsetzen.
- Für das Instagram Profil wird die Verwendung von Linktr.ee empfohlen und eingerichtet oder auf die aktuelle Landeseite verwiesen.
- Die Agentur veröffentlicht die Anzeigen entsprechend einem vorher besprochenen Schaltplan als Dienstleistung. Sie fordert Dich nicht auf die Veröffentlichung selbst durchzuführen.
- Du kannst bei der Agentur auch beauftragen weitere Zielplattformen im Internet mit Deiner Werbung zu bespielen z.B. eBay Kleinanzeigen, meinestadt.de, Job- und azubiportale
- Du bekommst gezeigt, wie verschiedene Veröffentlichungen vorbereitet und zeitlich abgestimmt werden: Vorhandene Netzwerke zur Reichweitensteigerung, Engagement (Beteiligung) fördern, Referenzen und Beweise liefern, klares Angebot machen.
- Es werden individuelle Anzeigen erstellt. Gekaufte Bilder werden zugunsten von eigenen Fotos vermieden und bereits bei anderen Kunden genutzte Slogans und Texte werden mindestens angepasst.
- Es werden Videos, wenn auch nur kurz dafür aber persönlich, empfohlen. Sie zahlen jeweils auf das Unternehmen und das ein, was vermittelt werden soll (Ehrlichkeit, Preiswertigkeit, Verlässlichkeit)
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