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Talent for Glory

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Talent for Glory

René Neubach, Victoria Hufnagl

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In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten. Im Talent for Glory Podcast tauchen Sie mit uns in die Welt des Employer Brandings ein und hören eindrucksvolle Geschichten über die erfolgreichsten Initiativen. Das Beste daran? Sie erfahren, wie Sie diese auch in Ihrem Unternehmen zum Leben erwecken können. Ihre Hosts René Neubach und Victoria Hufnagl sprechen mit HR- und Kommunikationse ...
 
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Time stamps: 1:20 Der Trend: Mentale Gesundheit in der HR 3:00 Digital Platz für Persönliches schaffen 6:20 Was motiviert MitarbeiterInnen? 8:50 Quick wins im Employer Branding 10:50 Anforderungen an HR-SpezialistInnen verändern sich 12:45 Wo ist der Fokus? Talente finden oder lieber binden? 16:20 Benefits für das Home Office Für mehr Informationen…
 
Versteckte Kompetenzen in Unternehmen in Form von Badges sichtbar machen. Das ist die Mission von Skilltree. Markus Skergeth und Simon Löwy, zwei der Skilltree-Gründer, erzählen uns in dieser Folge welche Vorteile die Nutzung eines Fähigkeitenbaums, den man eigentlich aus dem Gaming kennt, in der HR hat. Time stamps: 3:00 Kompetenzen im Unternehmen…
 
Time stamps: 1:00 ArbeitgeberInnen bewerben sich bei ArbeitnehmerInnen 1:45 Talent Relationship Management ist essentiell 2:45 Bewerben muss einfach sein 4:20 Recruiting kann gemessen werden 5:40 Gleich viele Benefits, wie Anforderungen 7:20 MitarbeiterInnen zu Corporate InfluencerInnen machen 9:00 Wertschätzung zeigen 10:10 Authentische Einblicke …
 
Daniel Laiminger, einer der Gründer von hokify, war bei uns im Podcast zu Gast und hat uns in die Welt des Performance Recruitings eingeführt und erklärt, wo auch Content in diesem Universum seinen Platz hat. Viel Spaß bei dieser Folge! Time Stamps: 2:00 Mobile & Social Media Recruiting: hokify 3:00 Passiv Jobsuchende über Social Media erreichen 7:…
 
Time stamps: 0:30 Die Stellenanzeige ist für viele Talente der erste Touchpoint 1:35 Meine Stellenanzeige in einem Meer aus Anzeigen: Meine Benefits 6:20 Stelle besetzen oder der Wunsch nach einer bestimmten Person 8:00 Das Talent = Mein/e Kund/in?! 10:30 Benefits richtig formulieren 11:20 Kontaktperson für die Stellenanzeige 13:00 Konsistentes Bra…
 
Time stamps: 2:10 MyVeeta: Das Talent Relationship Management Tool 3:10 Der Arbeitsmarkt heute (seit 2010) 7:10 Wie kam es zu diesem (Fach-)kräftemangel 9:30 Die Entwicklung der Employer Brand in den letzten 15 Jahren 14:40 Ist Employer Branding einfacher für mittelständische Unternehmen? 16:45 Was gehört zu Talent Relationships dazu? 22:10 Employe…
 
Time stamps: 2:00 Die Gen Z - Der Arbeitsmarkt verändert sich Gen Z wird durch innere Motive motiviert Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig 6:45 Die Employer Value Proposition 7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor 10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich wei…
 
Heute möchten wir euch einen kleinen Einblick hinter die Kulissen gewähren und euch erzählen, wie sich eure beiden Hosts, René Neubach und Victoria Hufnagl, überhaupt kennengelernt haben und was sie dazu bewegt hat gemeinsam Talent for Glory zu gründen. Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite. Auf Instagram, Facebook und LinkedI…
 
Time stamps: 2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart 4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt 5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel 8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt flankiert von einer Vielzahl an Benefits 14:00 Versprechen müssen gehalten werden! 16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in de…
 
Time stamps: 3:20 Aus der Gemüse-Stadt Eferding nach Amerika als Au-Pair 6:20 Fail-Hire bei Google? 9:30 Vom Bio-Trainee zum Managing Partner in 12 Monaten 17:00 People before profit: WARUM? 22:30 Mit dem Chef die Freizeit verbringen: Will man das? 25:45 Was kann man von Google im Employer Branding lernen? 31:20 Offboarding: Was heißt es Google zu …
 
Ein Talent kann in Form von Employer Branding Maßnahmen während verschiedenen Phasen unterschiedlich erreicht werden. Um die Vielzahl an Aktivitäten besser einordnen zu können, haben wir den Employee Lifecycle entwickelt, der dir dabei helfen kann Talente entsprechend ihrer Bedürfnisse zielgenau anzusprechen. Mehr dazu erfährst du in dieser Folge. …
 
No Talent. No Future. Das ist das Motto unseres brandneuen Talent for Glory Podcast. Hier erfährst du, wie dir Employer Branding dabei helfen kann, Talente zu finden und diese auch zu binden. Im Podcast sind deshalb ExpertInnen aus verschiedenen Bereichen zu Gast: Recruiting- und PersonalspezialistInnen, GründerInnen und DienstleisterInnen aus dem …
 
Time stamps: 0:50 Die OÖ Gesundheitsholding: Der größte Arbeitgeber in Oberösterreich 2:50 Employer Branding: Ein Zusammenspiel aus PR, Marketing und HR 4:10 Gesundheit für alle OberösterreicherInnen und auch die MitarbeiterInnen der OÖGH 7:45 Werte, die gelebt werden 10:50 Warum sollte man sich überhaupt um die eigenen MitarbeiterInnen kümmern? 12…
 
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