Suchende im Dickicht von Organisation und Wertschöpfung.
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Expedition Arbeit ist das Community Radio zur Gestaltung der Arbeitswelt moderiert von Florian Städtler. Der Podcast erscheint mindestens einmal wöchentlich und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um die Themen Arbeit und Zusammenarbeit. Die Inhalte kommen aus ausgewählten Quellen und von unseren Mitgliedern selbst. Immer mittwochs treffen sich unsere Mitglieder in einer einstündigen Online-Session und diskutieren die “These der Woche”. Mehr Informationen findet Ihr unter www.expediti ...
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In diesem Podcast der Strategie- und Organisationsberatung Metaplan diskutieren erfahrene Metaplan-Experten mit Führungspersönlichkeiten aus spannenden Unternehmen. Anhand ganz konkreter Fallbeispiele aus der Praxis wird diskutiert, wie man Organisationen besser verstehen, gestalten und führen kann. Moderiert werden die Gespräche von Lars Gaede, Journalist und Mitgründer von Work Awesome, der Konferenz zur Zukunft der Arbeit.
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Expedition Arbeit #229 - Wissenschaftliche Evidenz: Ralf Lanwehr im Gespräch mit Wiebke Wetzel
59:31
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SHOW NOTES ZUR SENDUNG 229 Ralf Lanwehr, Website https://www.ralf-lanwehr.de/ Ralf Lanwehr bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ralflanwehr/ Wiebke Wetzel, Website “Kundenzauberin” https://wiebke-wetzel.de/ Wiebke Wetzel bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wiebkewetzel/ Stefan Knecht, Website Digitalien und Blog kne:buster https://digitali…
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Expedition Arbeit #228 - Vertrauensarchitektur - Eric Eller im Gespräch | Anja Wittenberger per Mitglieder-Steckbrief
1:20:12
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Shownotes zur Sendung 228 Eric Eller, Website https://www.ericeller.de/ Eric Eller bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ellereric/ Eric Eller, Buch “Vertrauensarchitektur” https://www.vertrauensarchitektur.de/ Eric Eller, Bio online https://www.ericeller.de/person Anja Wittenbergers Website “Detektivin W” https://detektivinw.de/ Anja Wittenberg…
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Weglassen statt Einführen - Intrinsify Ausbildungsspecial
20:06
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Intrinsify Special: Wir hatten die Ehre im Zuge der Intrinsify Ausbildung einen live Podcast aufzunehmen. Die Idee ist einfach, wir tauschen uns zu gewissen Themen aus, die Personen aus der Intrinsify-Ausbildung (Future Leadership) haben die Möglichkeit über den Chat fragen in den Podcast einzubringen. http://future-leadership.de/ Einführen / Best …
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Expedition Arbeit #227 - Chris Kny: Ein Werkzeugkasten der Organisationsentwicklung
1:11:47
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Show Notes Sendung 227 Chris Kny bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/chris-kny-0807871b1/ So beschrieb Chris seine Stunde bei der Expedition: "Gestriffen haben wir (teilweise implizit) unter anderem: Was ich von Stefan Kühl und Judith Muster sowie Paul Cannata und Yulia Komarova von Metaplan gelernt habe Was #Systemtheorie mit #wDw zu tun hat,…
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Machen ist wie wollen nur krasser - Intrinsify Ausbildungsspecial
31:18
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Intrinsify Special: Wir hatten die Ehre im Zuge der Intrinsify Ausbildung einen live Podcast aufzunehmen. Die Idee ist einfach, wir tauschen uns zu gewissen Themen aus, die Personen aus der Intrinsify-Ausbildung (Future Leadership) haben die Möglichkeit über den Chat fragen in den Podcast einzubringen. http://future-leadership.de/ Machen ist wie wo…
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Expedition Arbeit #226 - Silo-Denken | Handlungssicherheit | Bürohunde
51:22
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Shownotes zur Sendung 226 Silo, Wikipedia-Seite https://de.wikipedia.org/wiki/Silo Alexander Jungwirth bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Blog-Artikel “Gedanken über das silo-denken Denken” https://www.expedition-arbeit.de/blog_post/gedanken-ueber-das-silo-denken/ Frank Ibold, Metaplan bei LinkedIn https://www.l…
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Expedition Arbeit #225 - Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten | Mit Tobias Leisgang, Torsten Pistor und Fabian Schünke. Moderation: André Höfler
1:02:59
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Show Notes Sendung 225 André Höfler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/andre-hoefler/ Felix Michl bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/felix-michl/ Torsten Pistor bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/torsten-pistor/ Brandad AG, Website https://brandad.de Fabian Schünke bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fabian-sch%C3%BCnke-21451…
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Symmetrische Schnittstelle - Intrinsify Ausbildungsspecial
31:44
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Intrinsify Special: Wir hatten die Ehre im Zuge der Intrinsify Ausbildung einen live Podcast aufzunehmen. Die Idee ist einfach, wir tauschen uns zu gewissen Themen aus, die Personen aus der Intrinsify-Ausbildung (Future Leadership) haben die Möglichkeit über den Chat fragen in den Podcast einzubringen. http://future-leadership.de/ Symmetrische Schn…
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Expedition Arbeit #224 - Fachkräftemangel-Poker mit Bianca Traber im Gespräch mit André Höfler
1:19:31
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Show Notes Sendung 224 WTF - What the Fachkräftemangel? - EA Community Radio, Sendung 222 mit Wolfgang Pfeifer https://open.spotify.com/episode/4KqvG43UOO9uHQlLbmkbE1?si=541b345d561040e4 Bianca Traber bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/biancatraber/ Bianca Traber, Website “Die Mehrwertfabrik” https://diemehrwertfabrik.de/ André Höfler bei Lin…
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KI - Benno goes nerdig...
38:01
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Ganz einfach: Wer mit 40.000 Dateien oder mit Daten aus dem eigenen SAP im LargeLanguageModel arbeiten will, der kommt um RAG kaum rum. Wie das geht? Hier kurz erklärt...Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #223 - Kaiser & Städtler auf dem Balkon (II): DigitalSchoolStory | DigiCamp als Audiografie | Pilgerfahrt zu Guru Väth
44:21
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Show Notes Sendung 223 Christian Kaiser bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/christian-kaiser-datev/ Christians Website und Newsletter “Christian lernt” https://christianwkaiser.de/ DigitalSchoolStory, Website https://digitalschoolstory.de/ Markus Väth, Website https://markusvaeth.com/ DAS COMMUNITY RADIO ZUR GESTALTUNG DER ARBEITSWELT Expediti…
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Expedition Arbeit #222 - WTF? “Was für’n Fachkräftemangel?” fragt sich Wolfgang Pfeifer im Gespräch mit Florian Städtler
1:09:40
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SHOW NOTES SENDUNG 222 Wolfgang Pfeifer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Thesenpapier “Arbeits- und Fachkräftemangel” von Wolfgang Pfeifer - bestellbar via wolfgang@expedition-arbeit.de Webinar “Fachkräftemangel ist mangelnde Menschenkenntnis” mit Wolf Lotter und Boris Gloger am 07.03.24, 13-14 Uhr https://events.teams.micr…
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KI - 10% Produktivität? Oder mehr?
26:09
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Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #221 - Coaching in Unternehmen | Städtlers Schatzkammern und Knys Werkzeugkasten
27:12
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SHOW NOTES SENDUNG 221 André Höfler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/andre-hoefler/ Nina I. Mülhens bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/nina-m%C3%BClhens-pr-positionierung-professional/ Digital School Story, Website https://digitalschoolstory.de/ Axel Gundolf bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Dirk …
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Verhalten ändern - zweiter Teil.
20:30
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20:30
Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #220 - Hybrid Work: WeSession live mit Johanna Bath
57:43
57:43
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Shownotes Sendung 220 Johanna Bath, Website Talentista Now https://talentistanow.de/ Johanna Bath bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/profjohannabath/ Community Events - 2024 WeSession, 14-tägig mittwochs von 18-19 Uhr, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Expedition Arbeit Meetup Franken (Fürth)…
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Think Again: 4 Kommunikationsstile in Teams
24:44
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24:44
Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #219 - Verantwortungseigentum mit Silke Luinstra, Lisa Schemmerling, Martin Zobel, Andreas Schmucker, Thomas Ditzer (Live-Mitschnitt vom 19.07.23)
1:25:13
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1:25:13
Shownotes zur Sendung 219 Jens Aßmann bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/jensassmann/ Jens Aßmann, Der Sparringspartner, Website https://der-sparringspartner.de/ Johanna Bath, Website Talentista Now https://talentistanow.de/ Johanna Bath bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/profjohannabath/ Silke Luinstra bei LinkedIn https://www.linkedin…
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Unsere Leute drehen durch!
13:52
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Fabian hat da was beobachtet. Wenn Leute sich erstmal daran gewöhnen, dass sie handeln dürfen, dann kann das erhebliche Nebenwirkungen haben.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #218 - Johanna Bath „Hybrides Arbeiten - Sinn und Unsinn einer Büroquote“
44:48
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Shownotes zur Sendung 218 Johanna Bath, Website Talentista Now https://talentistanow.de/ Johanna Bath bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/profjohannabath/ Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Georgiy Michailev bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov/ Mark Poppenborg bei LinkedIn https://www.linkedin.…
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Expedition Arbeit #217 - Detektivin W „Die dunkle Seite des Vertriebs“ (Fall 7, Teil 2)
39:12
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Show Notes Sendung 217 Johanna Bath, Website Talentista Now https://talentistanow.de/ Johanna Bath bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/profjohannabath/ Wolfgang Pfeifer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Anja Wittenberger bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-wittenberger/ Detektivin W klärt auf - Fall 7, Teil 2 …
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Culture Code - schon wieder?
22:54
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Fabian war total hin und weg vom Buch. Seine drei Hightlights: 1. Faule Äpfel können mit Führung ausgeglichen werden. Aber meistens schlimm... 2. Slogans und Prinzipien. Immer und immer und immer wieder... 3. Wie gehabt: Psychologische Sicherheit und Verletzlichkeit.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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SchutzräumeStattChristbäume
18:04
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Ein paar besinnliche Geschichten von uns zwei...Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #216 - Detektivin W: Die dunkle Seite des Vertriebs (Fall 7, Teil 1)
35:38
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Shownotes zur Sendung 216 Detektivin W ermittelt Titel: Von großen Fischen und leeren Versprechen: Die dunkle Seite des Vertriebs Zum Fall: Eine Geschäftsbereichsleiterin eines IT-Unternehmens beauftragt Detektivin W für den Workshop "CheckPoint". Die Geschäftsbereichsleiterin ist unzufrieden mit der aktuellen Situation, da ihre Projektleitungen st…
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1-Prozent-Methode: das "Anti-Endmonster-Buch"
26:06
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Wie sehr kleine, persönliche Veränderungen zu Gewohnheiten werden und so ganz pragmatisch zu großen Veränderungen führen. Fabian hat vier einfache Tipps aus dem Buch genommen und mit unserer Denke verbunden.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #215 - Gemeinwohlökonomie | Sven Hartberger im Gespräch
48:51
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SHOWNOTES SENDUNG 2015 Show Notes Sendung 215 Zu Gast in der vierten Ausgabe unserer Interview-Serie „Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung” ist Sven Hartberger. Er ist Jurist und Dramaturg und war Intendant des Wiener Operntheaters und des Klangforum Wien. Seit November 2020 ist er Referent der Gemeinwohlökonomie – kurz: GWÖ – und seit März …
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Expedition Arbeit #214 - Toxische Mitarbeitende | Mobiles Intranet: Mit der moin!-App wachsen
47:24
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Show Notes Sendung 214 Axel Gundolf bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Dirk Schulte bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dirk-schulte-improvisieren/ Elementar-Institut, Website https://elementar-institut.de/ moin!-App, Website https://www.moinapp.de/ Mandarin Media, Website https://www.mandarin.digital/ Dani…
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Wir haben einen Gast und sprechen mit Ihm: ChatGPT. Das funktioniert nicht perfekt - aber doch besser, als wir dachten.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #213 - Jobtreffer: Scientific Recruiting Tinder. Mit Monika Fuchs und Bardia Monshi
1:03:51
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Show Notes Sendung 213 Bardia Monshi bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-bardia-monshi-06055b149/ Monika Fuchs, “Die Füchsin” bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/monika-fuchs-die-f%C3%BCchsin/ Alexander Jungwirth bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Julia Henke bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in…
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Expedition Arbeit #212 - Detektivin W: Wie Anja Wittenberger eine Community-Chance beim Schopf packte
38:45
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Show Notes Sendung 212 Anja Wittenberger bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-wittenberger/ Detektivin W, Website https://detektivinw.de Alle Fälle von Detektivin W auf einen Blick: https://detektivinw.de/podcast-detektivin-w/ “Kollegiale Fallberatung 2.0” ℅ Vicky Di Gaudio bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/friederike-di-gaudio-3785…
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Rollenmodelle, Vorbilder, vorleben. Geht das? Ist das gar nützlich?
14:25
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"Vorleben" wird immer wieder von Führungskräften gefordert. Gleichzeitig wirkt diese Forderung auf alle, die sich mit Organisation beschäftigen, eher naiv. Und trotzdem gibt es etwas zu wissen zu diesem Thema.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #211 - Traditionelle und moderne Organisationsentwicklung. Ein Unterscheidungs-Übung von Alex Jungwirth
33:55
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SHOW NOTES SENDUNG 211 Jörg Eckstädt bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/joerg-eckstaedt-5b5632142/ André Höfler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/andre-hoefler/ Felix Michl bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/felix-michl/ Alexander Jungwirth bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Christina Grubendo…
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Expedition Arbeit #210 - Die mit der Komplexität tanzen 2: GenZ | Kollegiale Fallberatung 2.0 mit Christina Grubendorfer und Vicky Di Gaudio
40:33
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Shownotes Sendung 210 Axel Gundolf bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Dirk Schulte bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dirk-schulte-improvisieren/ Elementar-Institut, Website https://elementar-institut.de/ Christina Grubendorfer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ LEA GmbH, Webs…
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Konflikte sind endgeil - eigentlich...
24:59
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Eine Organisation ohne Spannung erlahmt. Das bedeutet: Konflikte werden gebraucht. Deshalb müssen sie orchestriert werden. Trotzdem gibt es dysfunktionale Konflikte. Und genau darum ist das Thema so fruchtbar.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #209 - Einfach mal lesen (lassen)? Der EA Buchclub-Pilot: Wetzel, Haase & Städtler über Dachs/Hornung, Dueck & Reckwitz
1:24:46
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Expedition Arbeit #209 - Einfach mal lesen (lassen)? Der EA Buchclub-Pilot: Wetzel, Haase & Städtler über Dachs/Hornung, Dueck & Reckwitz Shownotes zur Sendung 209 Wiebke Wetzel bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wiebkewetzel/ Ralf Haase bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ralf-haase-organisationsdesigner/ Florian Städtler bei LinkedIn h…
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Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Teams arbeitsfähig machen, Teil 3
18:28
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Zielkonflikte, Rollenkonflikte und Sachkonflikte überhaupt müssen inszeniert werden, wenn sie nicht schon "konstruktiv bearbeitet" werden. Wir diskutieren Beispiele. Und als Schmankerl: Was zur Hölle ist "Symmetrisierung von Schnittstellen"?Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #208 - Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung 3 | Akuma Saningong, KAC-Afrika im Gespräch mit Kerstin Bresler und Wolfgang Pfeifer
50:08
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Shownotes zur Sendung 208 Dr. Akuma Saningong https://www.linkedin.com/in/drakumasaningong/ KAC-Afrika https://kac-afrika.de/ Kerstin Bresler https://www.linkedin.com/in/kerstinbresler/ und https://www.arbeite-am-system.de/ Wolfgang Pfeifer https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ Community-Veranstaltungen - Herbst 2023 Expedition Arbeit Baseca…
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Teams arbeitsfähig machen - Teil 2
12:01
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Der Fabian sagt: Wenn jemand oder in Team kommt und einen Vorschlag macht, dann fragt er immer "Was ist das Problem, die Produktvision oder wer hat was davon?" Und dann wird der Autonomiegrad des Teams geklärt. Denn dann wird klar: Warum und wozu tun wir, was wir tun und was dürfen und sollen wir im Team entscheiden.…
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Teams arbeitsfähig machen: Folge 1
16:09
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Was kann man denn machen - also z. B. als Führungskraft? Und was kann man falsch machen? Und was lässt man am besten ganz sein? Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge. Und in den kommenden Folgen.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Zuständigkeiten - Rot und Blau
19:26
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Meistens macht es Sinn Zuständigkeiten generell zu klären, manchmal ist es sogar schädlich. Blau ==> Zuständigkeiten Rot ==> Wer hat ne Idee Aber wie organisiere ich das in der Praxis eigentlich?!Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Am Anfang des Jahres hatten wir eine Idee: Wir werden YouTube Stars! Wir waren der Überzeugung, dass eine visuelle Untermahlung die Reichweite erhöhen wird. Dies stellte sich als falsch heraus. Ein Irrtum. Die Endtäuschung einer intelligenten Annahme. Back to the roots also. Podcast!Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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Expedition Arbeit #207 - Jürgen Alefs O-Ton Arbeit: Die Softwareschmiede inoio aus Hamburg
28:33
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Show Notes Sendung 207 inoio, Website https://inoio.de/ Jürgen Alef auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/j%C3%BCrgen-alef-68590a17a/ COMMUNITY EVENTS Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23, Info & Anmeldung Expedition Arbeit Meeup Hamburg, 12.09.23 (18:15 Uhr), Anmeldung via ea-hamburg@posteo.de Expedition Arbeit Meetup Franken, Fürth, 28.…
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Expedition Arbeit #206 - Linzer Worte: Feedback | Die mit der Komplexität tanzen - 1 | Basecamp Berlin 09.09.23
58:30
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Shownotes zur Sendung 206 Ralf Haase bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ralf-haase-organisationsdesigner/ Nadine Kretzschmar bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/nadine-kretzschmar-b2a92913b/ Verena Gibson bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/verena-gibson/ Alexander Jungwirth bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwir…
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Neulich hat Benno ein Webinar gemacht und darin besprochen, welche Randbedingungen und Glaubenssätze hinter der erfolgreichen Anwendung bestimmter Philosophien stecken: - Lean - Agile - 6Sigma - TOC - Taylorismus Ein treuer Hörer, Marten Lucas, hat gefragt, ob wir das auch mal mit Scrum tun könnten. Hier das Ergebnis.…
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Expedition Arbeit #205 - Detektivin W, Fall 6 “Harmoniesucht”, 3. Teil
28:33
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Show Notes Sendung 205 DETEKTIVIN W - 6. Folge, 3. Teil Titel: Die Ich`s im Wir – wie Harmoniesucht echte Entwicklung behindert Zum Fall: Eine scheinbar gut aufgestellte Kommunikationsagentur stößt an Ihre Entwicklungsgrenzen. Detektivin W lernt bei einer Konferenz den Geschäftsführer der Kommunikationsschmiede kennen – eine Vorzeige-Agentur in Sac…
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Expedition Arbeit #204 - Detektivin W - Fall 6 “Harmoniesucht”, 2. Teil
36:00
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Show Notes Sendung 204 DETEKTIVIN W - 6. Folge, 1. Teil Titel: Die Ich`s im Wir – wie Harmoniesucht echte Entwicklung behindert Zum Fall: Eine scheinbar gut aufgestellte Kommunikationsagentur stößt an Ihre Entwicklungsgrenzen. Detektivin W lernt bei einer Konferenz den Geschäftsführer der Kommunikationsschmiede kennen – eine Vorzeige-Agentur in Sac…
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Fabian liebt Struktur...
15:41
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Es gibt Begriffe, die benutzen wir vollkommen im Autopiloten. Struktur ist so einer... Welche Unterscheidungen könnte man machen, um Struktur von etwas abzugrenzen, so dass der Begriff einen echten Nutzen bekommt? In Kurz: Struktur ist das, was Über die Zeit hinweg stabil ist. Deshalb können wir damit rechnen, uns darauf verlassen. Alles was abläuf…
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Expedition Arbeit #203 - Detektivin W - Fall 6 “Harmoniesucht”, 1. Teil | Live-Mitschnitt: Wisdom Thinking
1:14:18
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Show Notes Sendung 203 DETEKTIVIN W - 6. Folge, 1. Teil Titel: Die Ich`s im Wir – wie Harmoniesucht echte Entwicklung behindert Zum Fall: Eine scheinbar gut aufgestellte Kommunikationsagentur stößt an Ihre Entwicklungsgrenzen. Detektivin W lernt bei einer Konferenz den Geschäftsführer der Kommunikationsschmiede kennen – eine Vorzeige-Agentur in Sac…
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leicht und frei zugängliche KI und insbesondere ChatGPT beeindruckt gerade die Wirtschaft und erschreckt die Menschheit. Wenn wir uns auf den Standpunkt stellen, dass die Risiken behandelt werden, welche Chancen bleiben dann?Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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