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Worum geht es hier? Wir - das sind Nadine Nierentz und Jürgen Stock - möchten Euch gerne Einblicke in unser Verständnis systemischen und hypnosystemischen Arbeitens geben. Wir sind beide seit vielen Jahren selbständige Coaches, Berater und Organisationsentwickler und haben in dieser Zeit auch einiges an Führungserfahrung sammeln dürfen. Zudem bilden wir als Lehrcoaches systemische Coaches aus. Wir möchten mit diesem Podcast auf mehreren Ebenen einen Mehrwert entwickeln. Wir lassen Dich z.B. ...
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Teil I: Speed-Dating Links Das neue Curriculum unserer Coaching-Ausbildung startet im Dezember 25, hier gibt es mehr Informationen dazu: https://www.sys-po.de/coaching-ausbildung/systemische-coachingausbildung/ „Auf den Punkt gebracht“ - Online-Kongress Hypnosystemik mit dem Schwerpunkt Coaching & Beratung am 3.12.25 (https://myablefy.com/s/trenkle…
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Das in der Sendung zitierte Buch von Fritz B. Simon: Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus (Carl Auer Verlag, 2015) Unsere systemische Coaching-AusbildungDas neue Curriculum startet bereits im Dezember 2025. Mehr Infos unter https://www.sys-po.de/coaching-ausbildung/systemische-coachingausbildung/…
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Mit Special Guest: Dr. Tatjana ReichhartBücher von Tatjana:Resilienz-Coaching: Ein Praxismanual zur Unterstützung von Menschen in herausfordernden Zeiten (Tatjana Reichhart, Claudia Pusch), Springer Verlag, 2023Das Prinzip Selbstfürsorge: Wie wir Verantwortung für uns übernehmen und gelassen und frei leben. Roadmap für den Alltag (Tatjana Reichhart…
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oder „Wer führt hier eigentlich wen?“ In eigener SacheBei LinkedIn (Jürgen Stock) oder direkt per Mail ([email protected]) kannst Du mit uns in Kontakt treten, um uns Deine Themenwünsche, aber auch eigene Fragestellungen mitzuteilen. Wir freuen uns natürlich auch über Dein Feedback zu unseren bisherigen Folgen. Mehr zu unserer Coachingweiterbil…
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mit unserem Special-Guest Hanno Burmester Hannos Internetseite:https://www.hannoburmester.com Bücher von Hanno Liebeserklärung an eine Partei, die es nicht gibtQuadriga, 2021 UnlearnPerspectiva, 2021 Organisationen, für die Hanno aktiv ist: https://about.apolitical.co/our-story https://www.lovepolitics.net https://www.evolve-world.org/de/evolve-mag…
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… und der Umgang mit Zwickmühlen als Führungskraft Live-Coaching (mit Nadine)Hier kannst Du Dich bei Interesse für das unverbindliche und kostenlose Live-Coaching anmelden (nächster Termin: 19.5., 17:30):https://www.sys-po.de/ Auf dieser Seite kannst Du auch weitere Informationen zu unserem nächsten Curriculum der Coaching-Weiterbildung erfahren.…
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Literaturtipps Klaus Eidenschink Das Verunsicherungsbuch: Warum das Gute auch schlecht ist. Für Coaches und andere MutigeCarl-Auer Verlag GmbH; 1. Edition (21. November 2024) Wolfgang Polt, Markus RimserAufstellungen mit dem Systembrett: Interventionen für Coaching, Beratung und Therapie Ökotopia; 7. Edition (30. September 2020)…
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außerdem: Die Wunderfrage (nach Steve de Shazer) Die Wunderfrage Wie stellt man die Wunderfrage? (nach Steve de Shazer, „Mehr als ein Wunder“ S.76 ff.) Bereiten Sie die Wunderfrage insofern vor, dass Sie sich beim Klienten erkundigen: „Ist es in Ordnung, wenn ich Ihnen jetzt eine ungewöhnliche Frage stelle?“ Dieser Moment ist wichtig, weil wir für …
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Die Methode des AuftragskarussellsDie Methode des Auftragskarussells dient dazu, die unterschiedlichen Aufträge und Erwartungen, die verschiedene Auftraggeber an den Klienten haben, zu klären. Auftraggeber können hierbei Kollegen, Kunden, Familienmitglieder oder Freunde sein. Das Auftragskarussell zeigt, dass unklare, widersprüchliche oder unerfüll…
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… und die Bedeutung des Kontextualisierens im systemischen Coaching Die Schritte der provokativen Operation (nach Dr. Edward de Bono) 1.) Was ist Dein Ziel, Deine Frage?Z.B.: „Wie kann ich meinen Podcast besser vermarkten?“ 2.) Was sind Deine Vorannahmen in Bezug auf Dein Thema?Z.B.: Podcasts sind zum Hören gedachtPodcasts müssen kurz seinEtc. Etc.…
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... und was das mit systemischer Beratung zu tun hat Das Buch, das 2001 den Impuls zur Gründung des vermutlich ersten deutschen Denkclubs gab: Dr. Edward de BonoDe Bonos neue Denkschulemvg 2005 Hier eine sehr klare und knappe Zusammenfassung der 6-Hüte-Methode:https://kreativitätstechniken.info/ideen-generieren/die-6-denkhute-von-de-bono/ Die offiz…
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Mit unserem Special-Guest Frank Busch Liebe HörerInnen und Hörer, im Folgenden ein paar Literaturhinweise, die aus unserer Sicht eine sehr lohnenswerte Lektüre darstellen. Eine kurze Geschichte des KosmosKen WilberFischer Taschenbuch, 1997 The Miracle Of Mindfulness: The Classic Guide to Meditation by the World's Most Revered MasterThich Nhat ThanR…
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Mit unserem Special-Guest Frank Busch Zwei Buchtipps zu den Gemeinsamkeiten und Unterschieden zwischen westlichen und buddhistischen psychologischen Konzepten: Die Heilkraft buddhistischer Psychologievon Thich Nhat Hanh(Goldmann, 2013) Das weise Herz: Die universellen Prinzipien buddhistischer Psychologievon Jack Kornfield(Arkana Verlag, 2008) Ein …
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Systemisches Live Coaching - Das Konzept der inneren Antreiber - 100 Gebote systemischer Beratung Interdependenz & Transformational LeadershipNeben etlichen anderen Autoren ist es auch Otto Scharmer, der darauf hinweist, wie in unserer vom naturwissenschaftlichen Weltbild geprägten Kultur die Annahme besteht, dass es einen objektiven Beobachter gib…
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Von Mustern des Gelingens und der Bedeutung des Pacing im systemischen Coaching Muster des Gelingens Im hypnosystemischen Arbeiten gibt es die folgende, zentrale Hypothese: „Erlebte Realität ist das Ergebnis von (willkürlicher und unwillkürlicher) Aufmerksamkeitsfokussierung.“Je nachdem, wo wir unsere Aufmerksamkeit hinrichten, werden in unserem Ge…
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… und eine kritische Würdigung des lösungsorientierten Ansatzes nach Steve de Shazer Das Restriktionsmodell Wenn Menschen in die Beratung kommen, bringen sie nicht selten Ziele mit, die zwar aus ihrer Sicht nachvollziehbar, für einen Außenstehenden aber augenscheinlich unrealistisch sind. Es könnte sich z.B. um einen Wunsch handeln, dass sich eine …
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AllparteilichkeitIn der systemischen Beratung bedeutet Allparteilichkeit, dass der Berater oder die Beraterin keine Seite oder Position bevorzugt, sondern eine neutrale und unvoreingenommene Haltung gegenüber allen Beteiligten einnimmt. Der Berater ist in der Lage für alle im Beratungsprozess eingebundenen Personen gleichermaßen Partei zu ergreifen…
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Konflikte zählen in Marktumfragen zu den am meisten genannten Themen im Coaching. Wir als Berater werden häufig als Experten bei der Unterstützung im Umgang mit Konflikten angefragt. Aber auch für Führungskräfte kann das Wissen um die Dynamik von Konflikten hilfreich sein. Ein Konflikt zieht häufig viel Aufmerksamkeit auf sich - dabei ist es gerade…
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