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Was macht uns glücklich - oder unglücklich - bei der Arbeit? In dieser speziellen, vierteiligen Serie diskutiert ein Gremium aus Branchenführern und HR-Experten die Ergebnisse der ADP-Umfrage zum Thema Glück am Arbeitsplatz und bietet Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen, die zufriedener und produktiver machen. Begleiten Sie Gastgeberin Petra Zlatevska und finden Sie heraus, was die Mitarbeiter wirklich schätzen. Erfahren Sie außerdem, was die Fachleute der Personalabteilung tun könne ...
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Was auch immer wir tun, es kann oft ein ständiger Kampf sein, den miteinander konkurrierenden Anforderungen unserer Arbeit gerecht zu werden und wie wir unser Leben außerhalb des Büros gestalten wollen. Die moderne Technik ist dabei alles andere als hilfreich, da sie uns ermöglicht unsere Arbeit sehr oft "mit nach Hause zu nehmen". Wie können wir a…
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Die Feststellung, wo ein Unternehmen bei der Belegschaft versagt, ist entscheidend für die Verbesserung des Mitarbeiterengagements. Unsere Studie hat untersucht, wo Mitarbeiter häufig das Gefühl haben im Stich gelassen zu werden und welche Auswirkungen dies auf ihre Arbeitsmoral hat. Wichtig ist natürlich, dass das Management, wenn es sich den Hera…
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Die Ausfallquote ist ein entscheidender Maßstab für Glück und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Wahrscheinlich haben wir alle schon einmal das Gefühl gehabt, einen Tag lang nicht zur Arbeit gehen zu wollen, aber eine nachhaltige Zunahme von "Krankfeiern" ist ein wirklich störender Faktor für ein Unternehmen und ein sicherer Indikator dafür, dass etwas…
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