Beste Systematic Podcasts (2024)

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#185 - Neukundengewinnung über Social Media ist alternativlos in der Industrie! - KMU aufgepasst! 16:13

1d ago16:13

16:13

In der heutigen digitalen Landschaft ist Neukundengewinnung über Social Media für Unternehmen unverzichtbar geworden. In der aktuellen wirtschaftlichen Lage, geprägt von Industriewandel und Kostenminimierung, ist es entscheidend, sich mit Online-Marketing zu beschäftigen, um nicht den Anschluss zu verlieren. Robert Kirs erklärt, wie eine strategisc…

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#184 - Warum B2B-Plattformen wie „Wer liefert was" und "Techpilot" (fast) nichts bringen? 15:12

9d ago15:12

15:12

Warum Plattformen wie “Wer liefert was”, “Techpilot” und Co. für Industrieunternehmen oft keine effektiven Neukundenkanäle sind? Viele Firmen kennen diese B2B-Verzeichnisse, wurden kontaktiert oder haben bereits investiert, jedoch ohne gewünschtes Ergebnis. In dieser Folge erforschen wir alternative Wege. Diese Plattformen listen oft Tausende von F…

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#183 - Der beispiellose Absturz der deutschen Industrie - Was tun? 18:42

17d ago18:42

18:42

In dieser Episode geht es um den beispiellosen Absturz der deutschen Industrie und die Herausforderungen, denen Unternehmen wie Maschinenbauer, Automobilzulieferer und Chemieunternehmen gegenüberstehen. Wir analysieren, wie politische Entscheidungen und hausgemachte Fehler die wirtschaftliche Lage beeinflusst haben und diskutieren Lösungsansätze. E…

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#75 with Morgane Koresh - Intersectionality & the reception of jewish feminist voices in the aftermath of October 7th 1:03:40

17d ago1:03:40

1:03:40

Follow Morgane's work on social media via: https://www.instagram.com/yiddishfeminist/ and through the collective they co-founded: https://www.instagram.com/hastickeriot/ You can find the Podcast they mentioned in the episode here: https://www.instagram.com/unapologetic3n and the trialog program of Shai and Jouanna which I mention via their social m…

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#182 - Warum Social Recruiting Ihr Fachkräfteproblem nicht löst? Die Gehaltsfrage 16:00

23d ago16:00

16:00

In dieser Episode erfahren Sie, warum Social Recruiting allein nicht ausreicht, um Ihr Fachkräfteproblem zu lösen. Viele Unternehmen setzen auf verschiedene Online-Maßnahmen wie Anzeigen in sozialen Medien oder über Agenturen, doch oft führt dies nicht zum gewünschten Ergebnis: zu wenig Bewerber oder keine passenden Kandidaten. Wir gehen der Wurzel…

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#181 - Mehr Umsatz durch Positionierung und Differenzierung als Industrieunternehmen 16:23

30d ago16:23

16:23

In dieser Episode dreht sich alles darum, wie sich Industrieunternehmen erfolgreich im Markt positionieren und von der Konkurrenz abheben können, um langfristig mehr Kunden anzuziehen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wir zeigen Ihnen, welche Schritte Unternehmen durchführen können, insbesondere in ihrer Außenkommunikation, um sich optimal…

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#74 mit Tayo Awosusi-Onutor - Wessen Geschichten werden erzählt? 1:04:16

1M ago1:04:16

1:04:16

Held*innen in Kinder- & Jugendliteratur und ihre Bedeutung Unterstützt Tayo und JOKESI Club!! HIER GEHT'S ZUR STARTNEXT KAMPAGNE: https://www.startnext.com/jokesiclubband2 Alle Infos zu Tayo und ihrem Wirken findet ihr auf ihrer Website und auf Instagram: www.tayo-online.dehttps://www.instagram.com/tayosingerberlin/ Alles zum Verlag und zum JOKESI …

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#180 - Fachkräftemangel: Wo stecken die talentierten Industriefachkräfte? 16:53

1M ago16:53

16:53

Suchen Sie talentierte Industriefachkräfte? Das Thema Fachkräftemangel betrifft die Industrie weitreichend. Es gestaltet sich schwierig, qualifizierte Bewerber zu finden und Ausbildungsplätze zu besetzen. Viele Geschäftsführer glauben, dass handwerkliche Tätigkeiten an Attraktivität verlieren. Doch wir zeigen Ihnen, wie Sie trotzdem talentierte Fac…

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#73 mit Ara Stielau von Care e.V. - Antidiskriminierung als Organisationsbegleitung & systematische Zusammenarbeit 46:16

1M ago46:16

46:16

Die Website von Care e.V.: https://www.care.de Das KIWI Programm: https://www.care.de/schwerpunkte/bildung-und-zivilgesellschaft/projekte-in-deutschland/interkulturelle-bildung-ab-sek-l/ Der Care Podcast: https://care.podigee.io Ara erwähnt außerdem den Anti-Bias Ansatz von Louise Derman-Sparks.Von Nicole Schweiß

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#179 - Bis zu 80% mehr Umsatz durch systematisches Follow-Up (Nachfassen) in der Industrie 16:11

2M ago16:11

16:11

Entdecken Sie in unserer neuesten Podcast-Folge, wie Sie durch systematisches Follow-up bis zu 80 % mehr Umsatz generieren können - ohne ständig vor Ort sein zu müssen oder aufwändige Telefonate führen zu müssen. Robert führt Sie durch das Thema Nachfassen in der Industrie und zeigt Ihnen, wie Sie ungenutzte Potenziale bei Interessenten und Bestand…

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#178 - Wie wird man zum attraktiven Arbeitgeber in der Industrie? 15:07

2M ago15:07

15:07

Erfahren Sie in dieser Episode, wie Industrieunternehmen trotz des Fachkräftemangels attraktive Arbeitgeber werden können. Wir beleuchten die entscheidenden Schritte, die Unternehmen setzen sollten, um qualifizierte Bewerber anzuziehen und langfristig zu binden. Erfahren Sie, welche Kommunikationsstrategien nach außen erfolgversprechend sind und wi…

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#177 - Lohnt sich Kaltakquise in der Industrie? Unsere Erfahrung aus über 10.000 Anrufen 17:38

2M ago17:38

17:38

Entdecken Sie die Wirksamkeit von Kaltakquise in der Industrie anhand unserer über 10.000 Telefonate. Viele Branchenexperten haben bereits Erfahrungen mit telefonischer Akquise gemacht – sei es als Geschäftsführer, Personalverantwortliche oder Vertriebsleiter. Doch lohnt es sich wirklich? Wir analysieren die Vor- und Nachteile dieser Strategie und …

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#176 - Was ist Inbound-Marketing? Lohnt sich das für Industrieunternehmen? 17:54

2M ago17:54

17:54

In dieser Episode erfahren Sie alles über Inbound Marketing und ob es sich für die Neukundengewinnung in der Industrie lohnt. Wir beleuchten, wie Unternehmen mit Agenturen zusammenarbeiten und welche Marketingmaßnahmen dabei eine Rolle spielen. Häufig fällt dabei der Begriff des Inbound-Marketings, das durch verschiedene Kanäle wie die Webseite, So…

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#72 mit Burak Yılmaz - Kritisch, emotionale Pädagogik & Bildung als Antwort auf aufwühlende Zeiten !? 1:09:04

2M ago1:09:04

1:09:04

Alle Infos zu Burak und seiner Arbeit erhaltet ihr auf seiner Website: http://burak-yilmaz.de Er ist auch auf Social Media unterwegs: https://www.instagram.com/burakyilmaz_47/?hl=dehttps://www.threads.net/@burakyilmaz_47 Den Podcast "Brennpunkt" findet ihr u.a. hier: https://www.podcast.de/podcast/3203968/brennpunkt Sein Buch "Ehrensache: Kämpfen g…

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#175 - Warum Ihre Personalabteilung keine Ergebnisse liefert? 16:04

2M ago16:04

16:04

Viele Unternehmen stehen zu Beginn des neuen Jahres vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Trotz des Einsatzes klassischer Methoden wie Zeitungsanzeigen, Ausbildungsmessen und Social Media stoßen Geschäftsführer und Personalleiter häufig auf Schwierigkeiten. Der Grund? Ein Mangel an systematischem Ansatz und die Unfähigkeit, …

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#174 - Nur d*mme und faule Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt? 17:44

3M ago17:44

17:44

In vielen Unternehmen herrscht die Annahme, dass der Arbeitsmarkt von unqualifizierten Mitarbeitern geprägt ist. Dies führt dazu, dass Unternehmer selbst Aufgaben übernehmen oder das Wachstum einschränken. In dieser Folge untersuchen wir, ob diese Annahme berechtigt ist und bieten Lösungen, um hochqualifiziertes Personal zu gewinnen. Egal ob in der…

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#71 mit Prof. Dr. Mona Massumi - Diversitätssensibilität & Diskrimininierungskritik auf Ebenen des Bildungssystems?! 1:12:33

3M ago1:12:33

1:12:33

Alle Infos zu Mona findet ihr hier: http://www.mona-massumi.de Teilt Eure Stories, Erfahrungen und Ansichten mit uns auf Instagram https://www.instagram.com/kleinepause_podcast/ oder via Mail: kleinepausepodcast@gmail.com Gesammeltes Material unseres Podcasts sowie Literatur- und Linklisten findet ihr hier: https://cryptpad.fr/pad/#/2/pad/view/qGFb…

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#173 - Wie funktioniert Neukundengewinnung in der Industrie im Jahr 2024? 16:37

3M ago16:37

16:37

Erfahren Sie in dieser Folge, wie Neukundengewinnung in der Industrie im Jahr 2024 für Unternehmen funktioniert, die bisher keine Erfahrung damit hatten. Wir präsentieren Ihnen eine praktische Schritt-für-Schritt-Anleitung, um erfolgreich in die Akquise neuer Kunden einzusteigen. Von der Entwicklung einer effektiven Marketingstrategie bis zur Umset…

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"Coronakredite wurden systematisch an die schlechtesten Firmen vergeben" 36:33

3M ago36:33

36:33

Steffen Müller ist der Hüter eines ständig wachsenden Insolvenzdatenschatzes am Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH). Wir bekommen von Steffen überraschende Einblicke zu den Folgen steigender Gaspreise, welche Unternehmen Coronakredite tatsächlich erreicht haben und welche Branchen aktuell von den steigenden Insolvenzzahlen betroffen sind.…

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#70 mit Tobias Nolte - "Was wirklich wichtig ist" Politische Bildung in der Migrationsgesellschaft 1:06:24

3M ago1:06:24

1:06:24

Beispiele aus der Praxis Spiegel Gastbeiträge von Tobias "Abschauen erwünscht": https://www.spiegel.de/panorama/bildung/lehreralltag-in-neukoelln-zum-umgang-mit-schwierigen-themen-abschreiben-erwuenscht-gastbeitrag-a-9afb2b66-0c07-4c39-8625-afa1a2fa6a48 "Schule in normaler Lage": https://www.spiegel.de/panorama/bildung/lehreralltag-in-neukoelln-bre…

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#172 - 3 Marketing-Potenziale für Industrieunternehmen in 2024, die (fast) keiner nutzt 15:50

3M ago15:50

15:50

Entdecken Sie exklusive Marketing- und Akquise-Potenziale für Industrieunternehmen im Jahr 2024, die bisher ungenutzt sind. In unserer aktuellen Episode erfahren Sie von innovativen Ansätzen, um Neukunden zu gewinnen – Strategien, die bisher in Ihrem Markt unentdeckt blieben. Wir erläutern sowohl grundlegende Aspekte für Einsteiger als auch fortges…

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#171 - Wie sieht die perfekte Einarbeitung für Mitarbeiter in der Industrie aus? 15:09

3M ago15:09

15:09

Die perfekte Einarbeitung für Mitarbeiter in der Industrie ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. In vielen Fällen verläuft die Einarbeitung jedoch unstrukturiert, da Geschäftsführer und Schichtleiter oft keinen klaren Plan haben. In dieser Episode erfahren Sie, worauf es bei einer effektiven Einarbeitung wirklich ankommt und erhalten we…

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#170 - Wie Recruiting-Agenturen Ihr Industrieunternehmen gefährden! 15:15

4M ago15:15

15:15

Entdecken Sie in dieser Episode, wie andere Recruiting-Agenturen durch fahrlässige Fehler die Zukunft Ihres Industrieunternehmens gefährden. Wir beleuchten typische Missgeschicke, die von Dienstleistern im Bereich Mitarbeitergewinnung begangen werden und auf lange Sicht den Ruf und den Erfolg Ihrer Firma beeinträchtigen können. Erfahren Sie, warum …

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#69 mit Jonas Fegert - Medienkompetenz & Diskriminierungskritik zwischen Plattformmechanismen, Desinformation, KI & Co 53:00

4M ago53:00

53:00

Den HoPcast, gehostet von Jonas und Pauline Reitzer findet ihr hier: https://hopcast.podigee.io Jonas auf Insta findet ihr hier: https://www.instagram.com/jonasfe/ Wir erwähnen in der Folge einige Organisationen, Personen, Studien, Podcasts und Co, hier die entsprechenden Links: https://correctiv.org https://cemas.io Pia Lamberty https://www.instag…

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#169 - 3 Kritische Faktoren für Ihren Vertriebserfolg als Industrieunternehmen in 2024 16:45

4M ago16:45

16:45

Entdecken Sie die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Ihr Industrieunternehmen im Jahr 2024! In dieser Folge konzentrieren wir uns auf Akquise und Vertriebserfolg. Erfahren Sie, welche drei kritischen Faktoren den Unterschied zwischen dem Gewinnen von Neukunden, nachhaltigem Wachstum und dem Überstehen der Konkurrenz in der Industrie ausmachen könne…

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"Wer auf Equity sitzt, kann ein Schnäppchen machen" 34:26

4M ago34:26

34:26

Mit Alexandra Meyder-Cyrus, Head of Asset Management beim Immobilienberatungsunternahmen Jones Lang LaSalle diskutieren wir die aktuelle Situation am Immobilienmarkt. Der ist nicht erst seit dem Sturz von René Benko und des SIGNA-Konzerns ins Wanken geraten. Alexandra spart nicht mit tiefen Einblicken in den Markt. Sie hat mit dem „Büro“ das Sorgen…

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#168 - Warum Social Recruiting in 2024 nicht mehr funktioniert (Industrieunternehmen) 14:09

4M ago14:09

14:09

Die Zukunft des Social Media Recruitings für Industrieunternehmen im Jahr 2024 wirft neue Herausforderungen auf. In dieser Folge beleuchten wir die wachsenden Probleme, denen sich Unternehmen gegenübersehen. Die steigende Konkurrenz auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok macht es zunehmend schwierig, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen.…

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#167 - Wie Sie GARANTIERT die ersten Industrie-Kunden über Social Media gewinnen 12:48

4M ago12:48

12:48

Entdecken Sie in unserem einzigartigen Guide, wie Sie garantiert die ersten Kunden in der Industrie über Social Media gewinnen können. Erfahren Sie die entscheidenden Schritte, um in kürzester Zeit messbare Ergebnisse zu erzielen. Wir enthüllen, worauf es wirklich ankommt und warum herkömmliche Ansätze oft nicht den gewünschten Erfolg bringen. Lass…

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#68 mit Prof. Dr. Karim Fereidooni & Jasmin Blunt - Jahresrückblick 2023 1:16:27

4M ago1:16:27

1:16:27

Alle Infos über Karim Fereidooni, seine Bücher, Publikationen, Vorträge usw. findet ihr auf seiner Website: https://www.karim-fereidooni.dehttps://www.instagram.com/fereidooni.karim/ Wir erwähnen in der Folge Studien, Literatur, Organisationen, Podcast und Projekte: Mitte Studie: https://www.fes.de/referat-demokratie-gesellschaft-und-innovation/geg…

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#166 - 5 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel in der Industrie 15:01

5M ago15:01

15:01

In der heutigen Zeit ist der Fachkräftemangel in der Industrie ein allgegenwärtiges Thema, das die Suche nach qualifiziertem Personal erschwert. Die Herausforderung besteht nicht nur darin, erfahrene Fachkräfte zu finden, sondern auch geeigneten Nachwuchs langfristig zu binden. In dieser Folge werden fünf effektive Maßnahmen vorgestellt, um dem Fac…

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#165 - Vorsicht vor Schul- und Studienabbrechern, die eine Social Media Agentur gegründet haben 19:39

5M ago19:39

19:39

Vorsicht vor jungen Gründern von Social Media Agenturen, insbesondere Schul- und Studienabbrechern, die sich auf Mitarbeitergewinnung, Webseiten, Leadgenerierung sowie Fotos und Videos spezialisieren. Diese Neueinsteiger werben aktiv bei Industrieunternehmen, oft mit frischen Ideen und einem jugendlichen Ansatz. Obwohl ihr Engagement lobenswert ist…

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#67 mit Betiel Berhe - Zu Verschränkungen von Race, Class und Gender im Schulkontext 1:13:57

5M ago1:13:57

1:13:57

Alle Infos zu Betiel findet ihr hier: https://www.betielberhe.de auf Insta ist sie ebenfalls unterwegs: https://www.instagram.com/berhebetiel/?hl=de Bitte beachtet, dass die Folge bereits im September 2023 aufgenommen wurde. Aufgrund der Ereignisse am und seit dem 07.10.2023 hat sich die Veröffentlichung verzögert. Teilt Eure Stories, Erfahrungen u…

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#164 - Bestandskunden in der Industrie bestellen nicht mehr? Was tun? 15:28

5M ago15:28

15:28

In der heutigen Podcast-Episode erfahren Sie, wie Sie auf die Herausforderung reagieren können, wenn Bestandskunden in der Industrie nicht mehr bestellen. In einer Zeit steigender Energiekosten, wachsender Inflation und allgemeinem Lieferanten- und Rohstoffmangel sind diese Probleme branchenweit spürbar. Erfahren Sie, welche Strategien und Maßnahme…

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#163 - Was können KMU von Konzernen in der Mitarbeitergewinnung lernen 15:59

5M ago15:59

15:59

In dieser Podcastfolge erfahren Sie, wie KMU-Unternehmen von großen Konzernen wie Bosch, Siemens, Daimler und Porsche lernen können, qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu gewinnen. Große Unternehmen investieren erhebliche Summen in verschiedene Kanäle, von Ausbildung bis hin zu aufwendigen Werbekampagnen auf digitalen Plattformen, um Talente anzu…

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#66 mit Celina Bostic - Über die Kraft der Musik, Politisierung & Schule als widersprüchlichen Ort 1:00:48

5M ago1:00:48

1:00:48

Alle wichtigen Infos zu Celina findet ihr auf ihrer Website: http://www.celinabostic.de Dort sind auch alle Social Media Kanäle verlinkt. Wir erwähnen in dieser Folge die Arbeit vieler weiterer toller Menschen, z.B. den BBQ Podcast, Jasmin Blunt, Gianni Jovanovic, Romani Phen Berlin, Tupoka Ogette und weitere. Folgt ihr Kleine Pause, dann folgt ger…

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#162 - Warum Telefonakquise bei erklärungsbedürftigen Angeboten Schwachsinn ist - Und was Sie stattdessen tun sollten! 17:19

6M ago17:19

17:19

Telefonakquise war gestern! Besonders für Industrieunternehmen wie Maschinenbauer, Anlagenbauer, Werkzeughersteller, Chemie- oder Kunststoffunternehmen sowie Ingenieurdienstleister. In einer Welt, in der Technologie und Digitalisierung den Ton angeben, sind traditionelle Telefonate nicht nur veraltet, sondern liefern auch nicht die gewünschten Erge…

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#161 - Lohnen sich Jobportale wie Indeed oder Stepstone, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen? 13:57

6M ago13:57

13:57

Industrieunternehmen fragen sich, ob Portale wie Indeed oder Stepstone lohnenswert sind. Wenn Sie nach breit gefächerten Bewerbern suchen – sei es für Industriemechaniker, Produktionsmitarbeiter oder Bürojobs wie Einkauf oder Buchhaltung – könnten diese Plattformen hilfreich sein. Doch Achtung: Die Suche nach qualifizierten Fachkräften wie Schweiße…

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#160 - Industrie aufgepasst: Mehr Neukunden & lukrativere Aufträge durch Social Media Präsenz 17:42

6M ago17:42

17:42

Viele Industrieunternehmen vernachlässigen Social Media und Online-Marketing, entweder aus Mangel an Know-how, Ressourcen oder aufgrund von Vorurteilen. Doch diese Zurückhaltung lässt potenzielle Gewinne ungenutzt. Social Media birgt ein enormes Akquise-Potenzial. Erfahren Sie hier, weshalb Social Media Präsenz auch für Ihr Unternehmen wichtig ist.…

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"Wir müssen den Mut haben, rigoros die Axt anzulegen" 40:01

6M ago40:01

40:01

Oliver Kehren ist Vorstandsmitglied der internationalen Investmentbank Morgan Stanley Bank AG und der erste Banker, der bereit war, in unseren Podcast zu kommen. Morgan Stanley gehört zu den weltweiten Schwergewichten unter den Banken. Umso interessanter ist Olivers Sicht auf steigende Zinsen, hohe Inflation und Klimawandel. Wir haben mit ihm über …

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#159 - Wie gewinnt man als Industrieunternehmen qualifizierte Bewerber in ländlichen Regionen? 14:43

6M ago14:43

14:43

In dieser Episode zeigen wir Ihnen, wie Sie in abgelegenen Gegenden Top-Bewerber an Land ziehen. Egal, ob Sie in einer Kleinstadt oder in der Nähe einer Großstadt mit ländlichem Flair sind, wir haben die Antworten! Erfahren Sie heute unsere geheimen Tipps. 🎧 Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeic…

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#158 - Hohe Zinsen, steigende Energiepreise & Konflikte - Was Sie JETZT machen sollten als Industrieunternehmen 15:24

6M ago15:24

15:24

Industrieunternehmen leiden unter hohen Zinsen und steigenden Energiekosten, insbesondere die energieintensiven Betriebe. Dies belastet ihre Rendite und Marge erheblich. Hohe Inflation, steigende Energiepreise und restriktive Kreditvergabe bei Banken führen zu zusätzlichen Schwierigkeiten. Kunden überdenken Investitionen und Aufträge. Dies könnte d…

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#157 - 3 Fehler, die Sie als Geschäftsführer vermeiden müssen, um Mitarbeiter zu finden, die bis zur Rente bei Ihnen arbeiten 20:15

7M ago20:15

20:15

In turbulenten Zeiten des Fachkräftemangels und ständiger Veränderungen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Erfahren Sie heute, welche drei entscheidenden Fehler vermieden werden sollten, um qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden und erfolgreich im Kampf gegen den Fachk…

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#65 mit Andrea Karimé - Schreiben, Sprechen und Lesen zwischen Kreativität, Phantasie und Normierung 53:24

7M ago53:24

53:24

Alle wichtigen Infos zu Andreas Arbeit, Neuerscheinungen, Lesungen usw. findet ihr auf ihrer Website: https://andreakarime.de/2-Willkommen Auf Instagram ist Andrea hier zu finden: https://www.instagram.com/andreakarimee/ Teilt Eure Stories, Erfahrungen und Ansichten mit uns auf Instagram https://www.instagram.com/kleinepause_podcast/ oder via Mail:…

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#156 - Hör auf mit Personalvermittler, Zeitungen und Jobmessen: Fang an online Bewerber zu gewinnen 15:53

7M ago15:53

15:53

In dieser Folge dreht sich alles darum, warum Personalvermittler, Zeitungen und Jobmessen nicht mehr effektiv sind. Die Zeiten haben sich verändert, und wir müssen innovative Ansätze finden, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahre, warum die Nutzung von sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram und LinkedIn traditionelle Methoden übertr…

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#155 - Warum Industrieunternehmen in den nächsten 9-18 Monaten 35% ihres Umsatzes verlieren werden 16:13

7M ago16:13

16:13

In den nächsten 9-18 Monaten könnten Industrieunternehmen 35 % ihres Umsatzes verlieren! Das betrifft nicht nur bestimmte Branchen, sondern fast alle. Es ist höchste Zeit für einen radikalen Wandel, um dem drohenden Untergang zu entkommen. Erfahren Sie heute, warum traditionelle Ansätze nicht mehr ziehen und wie Sie Ihr Unternehmen retten können, b…

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PMMB125: Was Du als Ingenieur über Rechnungswesen wissen solltest 53:21

7M ago53:21

53:21

Als Ingenieure wissen wir leider viel zu oft sehr wenig über die grundsätzlichen Zusammenhänge von Rechnungswesen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. In dieser Episode spreche ich mit Hans Peter Rühl über die Grundlagen und wie sie zusammen hängen. In dieser Episode erfährst Du: - Warum haben wir als Ingenieure oft so wenig Wissen über Rechnungswes…

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#64 mit Meral El - Schulbücher diskriminierungskritisch in den Blick genommen 1:20:04

7M ago1:20:04

1:20:04

Die Studie findet ihr hier:https://www.landeszentrale-bremen.de/studie/ Neben der Studie hat Meral unter anderem Folgendes publiziert: 2017 Co-Autorin des Policy Briefs Partizipation gestalten der neuen deutschen organisationen https://neuedeutsche.org/fileadmin/user_upload/PDFs/NDO_Policy_Brief_Foerderpolitik2017.pdf 2017 Co-Herausgeberin des Samm…

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MEINE LETZTEN WORTE AN SIE | Das Ende? 26:52

7M ago26:52

26:52

Mein Letztes Video Abonnieren Sie den Kanal von meinem Sohn - Disruptors Spotlight: https://www.youtube.com/channel/UC9EB0P0RjXjI4Pd-4HoeiYADas erste Video: https://youtu.be/7DgL1WEZ84s?si=BR32gLU51RPyB7B4_📚 Von Dr. Markus Elsässer3.📚 "Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens" - *https://amzn.to/3V6SbsO2.📚 "Dieses Buch ist bares Geld wert" *ht…

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#154 - Trotz Stellenbörsen und Personalvermittler keine passenden Bewerber? - Daran liegt es! 14:37

7M ago14:37

14:37

In dieser Folge erfahren Sie, warum Stellenbörsen und Personalvermittler manchmal nicht die besten Bewerber liefern und was Sie stattdessen tun können, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen. Schluss mit teuren, ineffizienten Methoden – erfahren Sie, wie Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können! 🎧 Reinhören lohnt sich! Wollen Sie …

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Sind Sie Hier Richtig? Pragmatisch Denken! 18:25

8M ago18:25

18:25

Möglichkeiten für ein besseres Leben 📚 Von Dr. Markus Elsässer3.📚 "Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens" - *https://amzn.to/3V6SbsO2.📚 "Dieses Buch ist bares Geld wert" *https://amzn.to/3wr2Vq5Als Hörbuch *https://amzn.to/3xnT6rW1.📚 "Des klugen Investors Handbuch" *https://amzn.to/38UCXQgAls Hörbuch https://amzn.to/3nAM7IU_Dr. Markus Elsäs…

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