Beste Sales Team Management Podcasts (2024)

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#401 Sind Neujahrsvorsätze hilfreich? 17:11

9h ago17:11

17:11

Jedes Jahr kommt das Thema der Neujahrsvorsätze auf. Sind jene zielführend, hilfreich, erfolgversprechend? Gibt es wissenschaftliche Belege zu Neujahrsvorsätzen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://e…

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#400 Performance von Mitarbeitenden verbessern 16:10

2h ago16:10

16:10

Nicht erfüllte Erwartungen können in der Arbeitsumgebung schnell zu Konflikten und Eskalationen führen. Ein Performance Improvement Programm (PIP) soll Abhilfte schaffen. Wie jedoch sieht ein solches Programm aus? Wann ist ein solches Programm effizient und effektiv? Wie setze ich dies in der Organisation um? Niels Brabandt bespricht das Thema in d…

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#399 Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz 13:31

6d ago13:31

13:31

Der Aspekt der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger. Viele Führungskräfte jedoch wissen nicht genau, was jene bedeutet und wie jene umzusetzen ist. Wie können Sie Ihre Organisation und sich selbst als Führungskraft hier optimal aufstellen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels B…

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#398 Führung in der Gaming Branche - Interview mit Jörg Hensen, CEO von GPORAL 14:28

6d ago14:28

14:28

Die Gaming Branche wächst immens. Für viele jedoch ist diese immer noch ein Mysterium. Technologie, Innovation, Wettbewerb - die Branche entwickelt sich rasant. Hier sind Führungsqualitäten umso mehr gefragt. Worauf kommt es hier an? Jörg Hensen, CEO von GPORTAL, stellt sich im Interview mit Niels Brabandt seinen Fragen. Gastgeber: Niels Brabandt /…

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#397 Verantwortungsvolle Kommunikation als Führungskraft 12:37

13d ago12:37

12:37

Die Kommunikation von Führungskräften scheitert regelmäßig. Oftmals wird bemängelt, dass die Übernahme von Verantwortung in der Kommunikation zu wenig ausgeprägt ist oder vollständig fehlt. Wie können die Erwartung erfüllt und wie kann besser kommuniziert werden? Niels Brabandt diskutiert die Frage in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brab…

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#396 Umgang mit Absentismus 17:29

20d ago17:29

17:29

Die Absentismusquote steigen. Der Umgang von Organisationen mit diesem Fakt wirkt oft verzweifelt, hilflos, zum Teil übergriffig. Wie kann ein besserer Umgang hiermit umgehen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership …

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#395 Die Relevanz von Projekt Kick-Offs 13:19

27d ago13:19

13:19

Die Mehrheit der Projekte verlaufen nicht erfolgreich. Bereits der Projekt Kick-Off setzt hierbei meist nicht die richtigen Akzepte und Schwerpunkte. Ab hier geht es meistens bergab und das weitere Projekt ist ebenso wenig erfolgreich wie es zuvor der Kick Off war. Wie kann Ihre Organisation hier besser agieren? Niels Brabandt bespricht das Thema i…

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#394 Organisation, Werte und Compliance 12:41

1M ago12:41

12:41

Oftmals werben Organisationen mit Werten, welche Sie in der Realität nicht leben. Versuchen Mitabeitende gewisse Werte zu leben, so sind schnell Beschwerden über das praxisferne Verhalten der Compliance-Abteilung zu sehen. Wie können Sie eine Organisation nachhaltig entwickeln, Werte leben und eine praxisnahe, funktionierende Compliance-Arbeit gewä…

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#393 Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess 14:13

2M ago14:13

14:13

Portale wie Kununu und Glassdor zeigen, wie unzufrieden viele Bewerbende mit den heute oft üblichen Bewerbungsprozessen sind. Jedoch ist jene Unzufriedenheit nicht einseitiger Natur. Auch Arbeit gebende Organisationen sind vom Verhalten einiger Bewerbender wenig begeistert. Wie kann die Situation für alle Beteiligten verbessert werden? Niels Braban…

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#382 Brauchen Führungskräfte internationale Erfahrung? 13:59

2M ago13:59

13:59

Der Faktor internationaler Erfahrung wird regelmäßig in Stellenanzeigen erwähnt. Ist dieser wirklich so wichtig, wie einige es betonen oder handelt es sich um eine unnötig schwierig zu erfüllende Anforderung? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin…

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#391 Umang mit Fehlern von Mitarbeitenden 13:46

2M ago13:46

13:46

Zuletzt diskutierten wir wiederholt, wie mit Fehlern von Führungskräften umzugehen ist. Wie jedoch gehen wir mit Fehlern von Mitarbeitenden um? NIels Brabandt diskutiert das Thema in der Episode der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expe…

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#390 Warum Recruiting starke Vertriebs-Skills benötigt 14:33

2M ago14:33

14:33

Brauchen Personen im Recruiting und in der HR starke Vertriebs-Skills? Dieser Streit begleitet die Arbeit jener Positionen seit Jahren. Zeit für eine faktenbasierte Klärung. Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode.. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Let…

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#389 Wertschätzender Umgang in der Personalarbeit - ein Interview mit Myrna Stuckert 12:36

2M ago12:36

12:36

Personalarbeit steht oft unter Druck. Die geforderte Wertschätzung tritt hier schnell in den Hintergrund. Wie kann jene gelebt und nicht nur beworben werden? Myrna Stuckert hat sich den Fragen von Niels Brabandt gestellt. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://exp…

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#388 Welche Relevanz haben Arbeitszeugnisse? 14:13

3M ago14:13

14:13

Eine Bewerbung geht ein. Arbeitszeugnisse liegen vor. Wie gehen Sie mit jenen um? Welche Relevanz und welches Gewicht haben jene heute? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/ Webs…

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#387 Freiheit der Rede für Führungskräfte? 19:53

3M ago19:53

19:53

Die Anzahl der Eskalationen nach Aussagen von Führungskräften ist stetig zunehmen. Schnell folgt der Aufschrei, dass man heutzutage nichts mehr sagen dürfe. Wie weit geht die Redefreiheit für Führungskräfte und wie können Sie Eskalationen proaktiv verhindern? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / …

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#386 Recruiting und Technologie - wie viel Automatisierung ist heute notwendig und sinnvoll 16:26

3M ago16:26

16:26

Organisationen müssen Technologie zur Unterstützung des Recruitings nutzen. Wie viel Automatisierung und Technologie ist hingegen heute notwendig und sinnvoll? Niels Brabandt disktutiert die Frage in der aktuelle Episode. --- Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http:/…

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#385 Modernes und zeitgemäßes Recruiting 18:28

3M ago18:28

18:28

Europas größte Personalmesse, die ZUKUNFT PERSONAL EUROPE in Köln, liegt hinter uns. Wie sieht modernes und erfolgreiches Recruiting nun aus? Niels Brabandt war bei der Messe für zehn Vorträge gebucht und diskutiert die Frage in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/…

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#384 Haltung beweisen als Führungskraft und Organisation 12:32

4M ago12:32

12:32

Organisationen und deren Führungskräfte sprechen nur gerne über Werte und Haltung. Wird das Versprechen eingehalten, wenn es darauf ankommt? Wie können Sie als Führungskraft und Organisation die richtige Haltung zeigen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.l…

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#383 Business Storytelling - ein Interview mit Doug Stevenson 22:41

4M ago22:41

22:41

Storytelling wird immer wichtiger. Wie jedoch wird dieses professionell und zielgerichtet eingesetzt werden? Doug Stevens beantwortet diese Frage und mehr im Interview mit Niels Brabandt in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-ne…

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#382 Umgang mit Fehlverhalten von Führungskräften 16:15

4M ago16:15

16:15

Fehlverhalten von Führugskräften findet sich immer häufiger in der Presse wider. Wie ist mit Fehlverhalten durch Führungskräfte umzugehen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/ W…

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#381 Wie wichtig ist das Gewinnen im Geschäftsalltag? 12:39

4M ago12:39

12:39

Das Gewinnen wird für viele Führungskräfte zur Obsession. Geschäfts. Recruiting, selbst in kleinen Auseinandersetzungen scheint es kaum noch opportun zu sein nicht gewinnen zu wollen. Ist dies win nachhaltiger Weg in der Führungsarbeit? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Konta…

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#380 Gibt es die perfekte Planung? 11:51

4M ago11:51

11:51

Planung ist wichtig. Ist es möglich eine perfekte Planung vorzunehmen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/Von Niels Brabandt

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#379 Streitthema: Leistungskultur 15:49

4M ago15:49

15:49

Wie schaffen Sie es in Ihrer Organisation eine Kultur von Exzellenz und Leistung zu etablieren? Die Forderung nach jener ist durch Führungskräfte allgegenwärtig. Selten gelingt deren Umsetzung. Niels Brabandt diskutiert das schwierige Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Netwoks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/…

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#378 Sind Sie als Arbeit gebende Organisation attraktiv? 14:39

5M ago14:39

14:39

Die Lücke zwischen der eigene Wahrnehmung einer Arbeit gebenden Organisation und der Realität wird spätestens dann deutlich, wenn die Anzahl der geeigneten Bewerbungen auf Vakanzen nicht den Erwartungen entspricht. Wie können Sie die Situation verbessern und am Arbeitsmarkt attraktiver werden? Niels Brabandt diskutiert die Frage der dieswöchigen Ep…

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#377 Wann müssen Führungskräfte (freiwillig) gehen? 14:00

5M ago14:00

14:00

Den richtigen Zeitpunkt zu finden eine Führungsposition zu verlassen, fällt Führungskräften schwer. Die meisten bleiben, auch wenn jene nicht mehr geeignet sind, deutlich länger auf einer Position, als dies dem Team oder der Organisation hilft. Wie können Sie sich als Organisation mit Ihren Führungskräften hier besser aufstellen? Niels Brabandt bes…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Sales Team Management Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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Nachhaltige Führung - Der Leadership Podcast mit Niels Brabandt / NB Networks

Niels Brabandt

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#401 Sind Neujahrsvorsätze hilfreich? 17:11

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#400 Performance von Mitarbeitenden verbessern 16:10

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#399 Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz 13:31

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#398 Führung in der Gaming Branche - Interview mit Jörg Hensen, CEO von GPORAL 14:28

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#397 Verantwortungsvolle Kommunikation als Führungskraft 12:37

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#396 Umgang mit Absentismus 17:29

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#395 Die Relevanz von Projekt Kick-Offs 13:19

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#394 Organisation, Werte und Compliance 12:41

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#393 Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess 14:13

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#382 Brauchen Führungskräfte internationale Erfahrung? 13:59

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#391 Umang mit Fehlern von Mitarbeitenden 13:46

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#390 Warum Recruiting starke Vertriebs-Skills benötigt 14:33

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#389 Wertschätzender Umgang in der Personalarbeit - ein Interview mit Myrna Stuckert 12:36

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#388 Welche Relevanz haben Arbeitszeugnisse? 14:13

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#386 Recruiting und Technologie - wie viel Automatisierung ist heute notwendig und sinnvoll 16:26

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#385 Modernes und zeitgemäßes Recruiting 18:28

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#384 Haltung beweisen als Führungskraft und Organisation 12:32

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#383 Business Storytelling - ein Interview mit Doug Stevenson 22:41

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#382 Umgang mit Fehlverhalten von Führungskräften 16:15

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#381 Wie wichtig ist das Gewinnen im Geschäftsalltag? 12:39

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#380 Gibt es die perfekte Planung? 11:51

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#379 Streitthema: Leistungskultur 15:49

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#378 Sind Sie als Arbeit gebende Organisation attraktiv? 14:39

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#377 Wann müssen Führungskräfte (freiwillig) gehen? 14:00

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