Summary In dieser Episode des Leaderz of the New School Podcast diskutieren Björn und Norman das Risiko des Homeoffice. Sie beleuchten die Herausforderungen und Nachteile, die mit der Arbeit von zu Hause aus verbunden sind, wie z.B. geringere Aufstiegschancen und fehlende Sichtbarkeit für Führungskräfte. Sie diskutieren auch die Vorteile des Büros,…

SummaryIn dieser Podcast-Episode werden verschiedene HR-Trends und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt diskutiert. Es wird über die Zukunft der Frontline-Arbeit, die Bedeutung von Tools im Personalwesen und die Rolle von künstlicher Intelligenz und Chatbots gesprochen. Weitere Themen sind das Onboarding in der Remote-Arbeit, die Bedeutung der ps…

Summary In dieser Folge des Leaderz of the New School Podcasts diskutieren Björn und Norman die Produktivität im Homeoffice. Sie teilen ihre Hacks und Tipps, um im Homeoffice effektiv zu arbeiten. Dazu gehört die Einrichtung eines dedizierten Arbeitsraums, die Nutzung von guter Hardware und die Schaffung von Bewegung und frischer Luft. Sie betonen …

Standard HR Handbuch Feedback - Diese Zeiten sind vorbei. Eine grandiose Folge, musst hear! Lebhafte Diskussion, Bjoern kriegt Feedback von Norman u.v.m. 🔥Auf Feedback vorbereiten. 🔥Welche Arten von Feedback gibt es? Adhoc, weekly, monthly, yearly.... 🔥Adhoc Feedback: Positiv ja, negativ eher nicht? 🔥Jeder Mitarbeiter ist anders, positives Feedback…

Managerinnen und Mitarbeiterinnen muessen ihre Aufgaben analysieren, bewerten, priorisieren und eine Erfolgsschaetzung abgeben. Wir diskutieren die Pros und Cons. 🔥Was bringt Impact vs Effort? Wie gut ist RICE? Strategische Roadmaps? Klassisches Scoringmodell? Hardcore Sprints? MOSCOW? Kano? 🔥 Wie bewerte ich Produktfeatures, was kann Marketing dav…

Episode 11 startet mit einem geliebt und gehasstem Thema: OKRs. 🏝️ Objectives und Key Results sind ein beliebtes Management-Tool, aber nicht fuer jede Firma sinnvoll. OKR Vorteile: Ausrichtung der einzelnen Projekte an uebergeordneten Fimrenzielen. Messbare Key results, KPIs werden definiert, eine Zielpyramide entsteht. Welche Nachteile haben OKRs?…

#10 mit 10 Tipps von der OMR für mehr Effizienz, besseres Marketing und eine Session on Fire. Highlights von Lobo bis Pip, von AutoGPT bis Copilot, von 70 bis 1500 Euro Hotels und Kritik. Was waren die Top-Themen? Investiere in AI als Firma, als Land, als einzelne Person. AI Insights? AutoGPT, Copilot Github, Effizienz steigt insgesamt in DE um 30%…

Eine aeltere Studie aus Japan zeigt: Produktivitaet steigt durch 4-Tage-Woche. Ist das auch auf Startups in DE anwendbar? Ist die UK Studie dazu aus dem letzten Jahr repraesentativ? 4 Tage Woche, die Pros: Familienleben, Erholung, Sport, Gesundheit, Ausgeglichenheit. Ist bei nur 4 Arbeitstagen der Aufbau von Expertentum moeglich, gerade auch bei st…

AI veraendert die Jobwelt - schneller als wir denken! Welche Jobs sind zukuenftig gefragt, welche Skills und Tools brauche ich als Manager, als Experte, in HR? Scott Galloway zeigt, wie Innovationen erst die Anzahl der Jobs senken, dann aber stark ansteigen laesst. Growth bedeutet immer neue Jobs! Bspw das Aufkommen der PCs. Recherche und Produktiv…

Im Battle der AI! Der Vergleich der AIs mit Überraschungen und Enttäuschungen. 2023 wird sich alles ändern. Aber werden sich die profitablen Geschäftsmodelle der Suchmaschinen dadurch auch stark ändern? Für Marketing und Projektteams wird sich was ändern mit den Updates von Bing, Google, Baidu. Neue Jobs entstehen durch die AI Entwicklungen, bereit…

Hypothese: 2023 werden wir massive Produktivitaetssteigerungen durch AI sehen. 2023 wird das Jahr in dem sich AI Technologien in einigen Businessbereichen durchsetzen werden, insbesondere auch im Marketing. Wofuer kann man Large Language Models bereits jetzt benutzen? Was wird in einem Jahr moeglich sein? 2023: Voice und AI-Technologien verschmelze…

New Work ist Mainstream geworden. Wie sieht die Zukunft digitaler Arbeit aus? Reinhoeren! Home Office ist eines der bekanntesten Bestandteile von New Work, Menschen arbeiten von ueberall auf der Welt - Work from anywhere... Aber Menschen sind unterschiedlich, manche benoetigen die Sicherheit eines Bueros. Nicht jeder hat ein Buero im HomeOffice, da…

Führung in der Krise fordert, neue Methoden, mehr Einsatz ist noetig. Erst wurden Reisebranche und Veranstalter getroffen, jetzt ziehen am Ecommerce Himmel bis hin zu den GAFAs die Wolken auf. Wie manövriere ich meine Teams durch die aufkommende Krise? Was hilft? Gibt es Tools und Prozesse? Ein paar Gedankenanstöße von uns in einer lockeren Diskuss…