Malibu öffentlich
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Die Arbeitswelt geht uns alle an. Sozial und gerecht soll sie sein, damit wir auch außerhalb unserer Arbeitszeit ein gutes Leben haben. Genau darum geht es in dem Podcast der IG Metall: Maloche und Malibu. Verena Leichtfuß und Christoph Böckmann, beide Redakteur:innen bei der IG Metall, tauschen sich im Podcast miteinander aber auch mit anderen Expert:innen dazu über die großen Fragen aus, die uns zum Thema Wandel der Arbeitswelt beschäftigen. Wie wehre ich mich, wenn mein Chef mich mobbt? W ...
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Walter ist seit 80 Jahren IG Metall Mitglied, dabei wurde die Gewerkschaft offiziell erst 1949 gegründet: Wie das geht, wie die Arbeit 1945 aussah, warum vielen Kollegen Finger fehlten, wer nackig war, wie viel Pfennig er verdiente, welches Auto für Aufregung bei Opel sorgte und warum der Ausbilder entschloss, dass Walter Werkzeugmacher und nicht F…
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Martin ist nicht nur ehrenamtlich im Betrieb tätig, er kocht auch für Obdachlose. Welche Rolle dabei sein Verein Eintracht Frankfurt spielt und welche Skills aus dem Stadion der Metaller gut im Warnstreik gebrauchen kann, erfahren wir von ihm im Podcast. Zu solch einem Engagement sagt die Politik: „Ehre wem Ehre gebührt.“ Doch will sie damit auch v…
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Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Was geschieht hinter den verschlossenen Türen? Wie sieht das erste Aufeinandertreffen der Verhandlungskommission der IG Metall mit den Vertretern der Arbeitgeber aus? Wird sich die ganze Zeit angefeindet oder läuft alles ganz gesittet ab? Wer ist dabei? Wer macht was? Wie kommt es am Ende zu einem Ergebnis? Und was…
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Zwei Kinder, alleinerziehend und dann eine Ausbildung zur Industriemechanikerin machen? Das ist unmöglich, werden jetzt viele denken. Doch Daniela hat’s durchgezogen. Geholfen hat, dass sie die Ausbildung in Teilzeit machen konnte. Wie das bei ihr ablief, erzählt uns die Industriemechanikerin im Interview. Was im Berufsbildungsgesetz steht, wie man…
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Als Metallerinnen und Metaller kämpfen wir für Demokratie, gute, sichere Arbeit, Mitbestimmung und Gleichstellung. Da sind rechte Parteien wie die AFD für uns keine Alternative. Ganz im Gegenteil, von ihnen geht eine große Gefahr aus. Warum zum Beispiel die Ideen der AFD ihren Standort und Arbeitsplätze gefährden und zu niedrigeren Löhnen führen wü…
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Vincenzo hat mit 50 Jahren seine Ausbildung nachgeholt und so seinen Arbeitsplatz gesichert. Wie das war und mit welchen Fächern er kämpfen musste, erzählt er im Interview. Sein normales Gehalt bekam Vincenco weiter, auch wenn er von morgens bis abends die Schulbank drückte. Diese Möglichkeit bietet sich nun vielen Beschäftigten – durch das Qualifi…
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Ein Leben lang gearbeitet und trotzdem arm? Das darf nicht sein! Doch für viele sieht so die Realität aus. Besonders bedroht ist, wer Teilzeit arbeitet und wenig verdient. Dagegen helfen Tariflöhne und ein starker Sozialstaat. Dafür kämpft die IG Metall. Wo wir Verbesserung brauchen und wer die Gegenspieler sind, das erzählt uns unser Rentenexperte…
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„Und, welchen Dildo benutzt du so?“ Das ist keine gerechtfertigte Frage, sondern eine Form von Diskriminierung. Viele Menschen haben am Arbeitsplatz schon mal Diskriminierung erfahren. Ganz besonders betroffen sind Kolleginnen und Kollegen, die der LGBTQIA+ Bewegung angehören. Sie werden mit Fragen konfrontiert, die man heterosexuellen Menschen gar…
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Arbeitsplatzabbau und Verlagerung ­– nicht mit uns! Wir wollen Industriearbeitsplätze erhalten und die Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft in Deutschland gestalten. 5000 Metallerinnen und Metaller sind dafür in Schweinfurt auf die Straße gegangen­­ – wir waren mittendrin. Dabei haben wir herausgefunden, wie wir mit Investitionen, …
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Urlaub ist unser gutes Recht. Doch häufig müssen wir dieses Recht auch durchsetzen. Dabei hilft uns der DGB Rechtsschutz. Im Interview erklärt uns Experte Till Bender, in welchem Sonderfall genehmigter Urlaub gestrichen werden darf, warum Urlaub nicht automatisch am Jahresende verfällt, wie viel der Urlaubszeit der Arbeitgeber festlegen darf und mi…
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Ölflecken auf den privaten Klamotten? Beim S&G Automobile gehört das der Vergangenheit an. IG Metall Betriebsrat Thomas Frahm erzählt, wie sie mit Pullover und T-Shirts die Kolleginnen und Kollegen nicht nur finanziell entlastet haben, sondern diese auch für Wertschätzung und ein Wir-Gefühl sorgen. Keinen Mangel hatten sie dagegen bei der persönlic…
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Von selbst geben uns die Arbeitgeber nicht mehr Geld. Sie wollen die Gewinne alleine einstreichen. Doch nicht mit uns! Um in den Tarifverhandlungen unseren Forderungen Nachdruck zu verleihen, müssen wir auch mal die Arbeit ruhen lassen, den Hammer fallen lassen. Faire Bezahlung muss man sich erkämpfen und das heißt in den meisten Fällen erstreiken.…
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Wer im Betrieb ein Problem hat oder was wissen will, der geht zu ihnen: den Vertrauensleuten. Sie setzen sich ein für ihre Kolleginnen und Kollegen – und das ehrenamtlich. Freistellung oder Kündigungsschutz gibt es für sie meist nicht. Dennoch bekommen sie leuchtende Augen, wenn sie von ihrer Arbeit erzählen. Wie sie Tarifkämpfe organisieren, sich …
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„Mobilitätswende ist kein Hexenwerk, wir können das“, sagen die Beschäftigten bei VW Salzgitter. Konkret heißt Mobilitätswende für sie: aus dem Motorenwerk wird eine Batteriefabrik. Diesen Schritt haben IG Metall Betriebsräte wie Björn Harmening klargemacht, damit die Beschäftigten auch in Zeiten der Transformation auf eine gute Zukunft bauen könne…
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Einen besseren Überblick über eure Schichten behaltet ihr mit dem IG Metall Schichtkalender. Ihr findet ihn auf igmetall.de zum Ausdrucken (www.igmetall.de/schichtkalender), in der IG Metall App unter Services oder als Beilage in metall. Dein Magazin in der November/Dezember-Ausgabe 2023 für alle Mitglieder.…
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Der AI Act der Europäischen Union:https://digital-strategy.ec.europa.eu/de/policies/european-approach-artificial-intelligence Das Betriebsverfassungsgesetz:https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/ Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz:https://www.igmetall.de/politik-und-gesellschaft/bundesregierung-staerkt-betriebsraete…
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Es kann jeden treffen. Rund 90 Prozent der schweren Behinderungen kamen durch eine Krankheit wie Krebs oder einen Schlaganfall. Aber egal, ob durch eine Krankheit oder seit Geburt, in Deutschland hat jeder Mensch das Recht auf Teilhabe. So steht im Grundgesetz: „Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden“. Doch damit das in der Real…
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Studie der Antidiskriminierungsstelle zu Elterndiskriminierung:https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelles/DE/2022/20220524_Caregiverstudie.html Artikel über Familienstartzeit, um Eltern nach der Geburt einen besseren Start zu geben:https://www.igmetall.de/metallzeitung-epaper/juli-august-2023/#8 Elternmappe mit Checkliste und Mu…
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Es klingt wie im Sonntagabend-Krimi: Von Detektiven verfolgt, die Mülltonne durchwühlt, bis hin zu fingierten Diebstählen. Wenn Arbeitgeber gegen Beschäftigte vorgehen, um ihre Gewerkschaftsarbeit zu verhindern, spricht man von Union Busting. In manchen Fällen, bewegen sich die Täter:innen bei den Schikanen in rechtlichen Grauzonen, in anderen Fäll…
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Hohe Mieten sind ein großes Problem, insbesondere in Städten wie München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder Berlin. Hier ist eine bezahlbare Wohnung kaum zu bekommen und erst recht nicht, wenn ein Ausbildungsgehalt reichen muss. Die Metaller*innen bei Airbus Defence and Space haben so kurzerhand einen deutlich erhöhten Wohnzuschuss erkämpft. Doch …
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Überstunden, naja, immerhin gibt es da mehr Geld. So sehen das manche. Aber was, wenn die geleistete Mehrarbeit weder anständig bezahlt wird noch freiwillig ist und es auch keinen Freizeitausgleich gibt? Christoph und Jacqueline sprechen in dieser Folge mit einem Beschäftigten, der diesen Problemen im Unternehmen ausgesetzt war und sich gewehrt hat…
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Sich wehren! Das ist immer die richtige Reaktion, wenn man die Abmahnung zu Unrecht bekommen hat. Denn Abmahnungen können der erste Schritt zu einer vorbereiteten Kündigung sein. Oder sie sollen einschüchtern, damit Beschäftigte von Rechten wie Mitbestimmung keinen Gebrauch machen. Gewehrt hat sich Armin. Im Podcast erzählt er, wie er gegen fünf Ab…
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Finja ist eine Heldin der Energiewende. In 150 Metern Höhe wartet Sie Windräder und nimmt sie in Betrieb. Sie liebt ihren Job, doch die Arbeitsbedingungen und der Lohn müssen besser werden. So streikt die Metallerin mit ihren Kolleginnen und Kollegen bei Vestas für einen Tarifvertrag. Nicht nur in der Windkraftindustrie haben viele Monteurinnen und…
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Bildet Banden! Frauen an die Maschinen! In dieser Folge fragen sich Christoph und Jacqueline, warum das so wichtig ist und wieso so wenige Frauen in den sogenannten MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) arbeiten. Dafür sprechen sie mit Anika Holtermüller, Applikationsingenieurin, die für ihren Job glüht, obwohl sie me…
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Wer noch mehr Infos zu den Tarif-Abschlüssen haben will, findet sie hier: https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/textile-branchen/mehr-geld-und-hoehere-jahressonderzahlung https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/eisen-und-stahl/mehr-geld-fuer-stahl-beschaeftigte-2022 https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/metall-und-elektro/abschluss-ergebn…
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Mit synthetischen Kraftstoffen, also E-Fuels, kann der Verbrenner klimaneutral werden. Aber warum setzen alle PKW-Hersteller auf Elektroautos? Und was ist mit Lkw, Flugzeugen und Schiffen? Wir holen uns Rat beim Wissenschaftler Dr. Patrick Plötz vom Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung. Denn Aufschlauen gehört zum Handwerk von M…
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Jeden zweiten Freitag ist bei Borco Höhns frei, bei vollem Lohnausgleich. Dafür hat sich der IG Metall Betriebsrat Henning Bammann eingesetzt. Bei der Belegschaft kommt das gut an und auch das Unternehmen profitiert, denn es ist attraktiver für Fachkräfte. So arbeiten die Metallerinnen und Metaller bei dem Hersteller von mobilen Verkaufsfahrzeugen …
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Wann ist es nur ein blöder Spruch und wann Rassismus? Diese Frage ist eigentlich ganz leicht zu beantworten, wenn man sich mit dem Thema Alltagsrassismus auseinandersetzt. Genau das tun Jacqueline und Christoph in dieser Folge. Das kleine Wort eigentlich spielt hier eine große Rolle: Woher kommst du eigentlich? Eigentlich haben wir schon jemand and…
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Jürgen hat einen der härtesten Arbeitskämpfe mitgemacht. 1984 kämpften die Metallerinnen und Metaller für die 35-Stunden-Woche. Jürgen war einer von ihnen und wurde, wie etliche Kolleginnen und Kollegen, von den Arbeitgebern kalt ausgesperrt. Das heißt, viele Wochen gab es kein Geld. Doch sie haben sich nicht beirren lassen und gekämpft. In Bonn wa…
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Luis hatte nach dem Abi die Qual der Wahl – Ausbildung oder Studium. Im Gegensatz zu den meisten seiner Mitschülerinnen und Mitschüler entschied er sich für eine Ausbildung. Papa, Onkel und Opa können stolz sein, dass nun auch die nächste Generation beim Opel schafft. Während Luis sich es aussuchen konnte, ist es für Haupt- und Realschüler*innen de…
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Roboter und Maschinen ersetzen den Menschen, machen seine Arbeitskraft obsolet – diese Angst gibt es schon solange es die Industrialisierung gibt. Aber ist das tatsächlich so eingetreten? Oder steht uns das noch bevor? Jacqueline und Christoph sprechen in dieser Folge mit dem Sozialwissenschaftler Detlef Gerst. Er ist Leiter des Ressorts „Zukunft d…
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Jaqueline und Christoph sind Gewerkschafter:innen – und stellen sich in der dritten Folge die Frage, wozu eigentlich noch Gewerkschaft? Ganz unparteiisch können sie diese Frage natürlich nicht beantworten, aber sie sprechen mit jemanden, der das sehr wohl kann. Hidayet Alval ist Fahrer bei dem hippen Start-up Moia, einem Mobilitätsdienstleister in …
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Durch den Einsatz von Wasserstoff können viele Bereiche der Industrie und Wirtschaft klimaneutral werden. Das sichert Jobs und hilft der Umwelt. Wie zum Beispiel Stahl mit Wasserstoff klimaneutral hergestellt werden kann, erfahren Jacqueline und Christoph bei ihrem Besuch bei thyssenkrupp Steel Europe in Duisburg vom IG Metall Betriebsratsvorsitzen…
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In der allerersten Folge von Maloche und Malibu beschäftigen sich Jacqueline und Christoph mit einem Thema, das schätzungsweise täglich eine Million Menschen betrifft: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Betroffene erzählt den beiden von ihren Erfahrungen im Betrieb. Sie wurde schwanger, dann erkrankte ihr Mann schwer und all das diente ihrer Chefin dazu…
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Die Arbeitswelt geht uns alle an. Sozial und gerecht soll sie sein, damit wir auch außerhalb unserer Arbeitszeit ein gutes Leben haben. Genau darum geht es in dem Podcast der IG Metall: Maloche und Malibu. Jacqueline Sternheimer und Christoph Böckmann, beide Redakteur:innen bei der IG Metall, tauschen sich im Podcast miteinander aber auch mit ander…
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Kurzanleitung

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