Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei d ...
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freie-radios.net (limited to Sprache English)
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Welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung an Unternehmen? Wie unterstützt das Informationsmanagement mobiles und flexibles Arbeiten zu realisieren? Diese Fragen beantworten wir regelmäßig im Kyocera Podcast. Jede Folge lässt Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft zu Wort kommen und stellen Praxisbeispiele vor. Weitere Informationen dazu gibt es auch auf www.kyocera.blog
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*English + German* I am Christina Wunder. And I wonder: Why is the world the way it is? Why is it so hard to change anything? And what can we all do to make our world a better place? In this podcast I want to learn from people who are already actively working to improve and restore our world - small and large. Christina Wundert sich: Warum ist die Welt wie sie ist? Warum ist es so schwer, etwas zu verändern? Und was können wir denn jetzt trotzdem konkret tun? In diesem Podcast möchte ich von ...
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Making Zagreb Sustainable and Ready for Climate Change (Serie 998: CX - Corax - Umwelt - Grünes)
23:28
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23:28The city of Zagreb is following ambitious plans to adapt to climate change and implement sustainable infrastructure, plans which have been pushed for strongly by the current administration. Something that is evident in a large construction project of a cultural center, called Paromlin, directly next to the main train station, which will become the …
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#408 Die Außenwirkung von Führungskräften
15:37
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15:37Jede Handlung von Führungskräften wird in den Kontext der Organisation gestellt. Zuletzt haben bekannte Persönlichkeiten Organisationen durch Ihr Verhalten zum Teil massiv geschadet. Wie ist die Außenwirkung von Führungskräften zu bewerten? Wie gehen Sie mit diesen Fällen um? Wie können Sie Schaden abwenden? Niels Brabandt bespricht das Thema in de…
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#407 Wie wichtig sind Werte für die Organisation?
10:32
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10:32Werte werden gerne und oft betont. Ob Mitarbeitende oder Führungskräfte, das werteorientiertes Handeln wird gerne in den Vordergrund gestellt. Die Glaubwürdigkeit von Organisationswerten hat in den letzten Jahren stark gelitten. Wie sieht es um die Wichtigkeit von Werten für die Organisation aus? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen…
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Zagreb: From Bankruptcy to Sustainable Policies (Serie 998: CX - Corax - Umwelt - Grünes)
25:41
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25:41In just a few months, the citizens of Zagreb will go to the polls and decide if they want to grant the new green-left party Možemo! a second term to push for their social and sustainable policies under the governor, Tomislav Tomašević. In 2021, they almost gained a complete majority, shocking political observes and ousting the former government whi…
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#406 Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion DEI
14:12
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14:12Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion, DEI-Programme, entbrannte erneut, initiiert durch politische Kräfte. Anstatt nun Meinungen, Ideologien und Hörensagen auszutauschen, gilt es nun sich die Faktenlage anzuschauen. Wie sieht es mit DEI-Programmen aus? Lohnen sich jene? Niels Brabandt diskutiert das schwierige Thema im aktuellen Podcast. Gast…
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Kohei Saito: Marx’s Communism in the Age of the Planetary Crisis
20:17
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20:17im Rahmen der Auerbach Lectures am 09.12. im Japanischen Kulturinstitut Köln.Video des Vortrages auf der Seite des Erich Auerbach Institute for Advanced Studies der Uni Köln: https://youtu.be/iBZs7J4H4XQKohei Saito is Associate Professor of Philosophy at the University of Tokyo. He received his Ph.D. from Humboldt University in Berlin. In 2024/25 S…
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Tamizdat-Radio: Interview with PSL Aktivists
51:45
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51:45On Monday, January 20, the 11th episode of Tamizdat Radio was broadcast on FSK Hamburg. Together with PSL activists Pavel and Alexander, we talked about the importance of January 19 for Russian anti-fascists, what the Post-Soviet Left in Germany stands for, and the work of the self-organized "Migrant Collective" in Hamburg.Learn more at Post-Soviet…
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#405 Warum ist lebenslanges Lernen wichtig?
15:28
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15:28Das lebenslange Lernen wird oft als Ziel gesetzt. Oft wird die Wichtigkeit dessen betont. Die Realität sind dann oftmals ganz anders aus. Zahlreiche Menschen bleiben bei der Erstqualifikation und beschweren sich, wenn dies später zu Problemen führt. Wie können Sie das lebenslange Lernen umsetzen und warum ist jenes wichtig? Niels Brababandt diskuti…
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ZUKUNFTSWERKSTATT DiVERSITY CHECK OST/WEST #5 – Lernen aus Polen: Wie sich gegen Antidemokraten wehren (Serie 1499: FSK feat. Fluxus2 e.V.)
21:56
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21:56Lernen aus Polen – Wie sich gegen Antidemokraten wehrenmit Alicja Berejowska und Ewa MajewskaWelche Auswirkungen hatten acht Jahre unter der PiS-Partei in Polen? Wie hat sich das Land verändert und noch wichtiger, wie haben Kunst-, Kultur- und soziale Institutionen sowie Kulturschaffende auf diese Herausforderungen reagiert? Können wir von diesen E…
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ZUKUNFTSWERKSTATT DiVERSITY CHECK OST/WEST #1 – Coloniality without Colonies (Serie 1499: FSK feat. Fluxus2 e.V.)
29:15
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29:15Welchen Platz hat Osteuropa in postkolonialen und dekolonialen Debatten und im größeren kolonialen Projekt? Wie lässt sich diese Region angehen, die sowohl unterdrückt wurde, indem sie Jahrhunderte der Leibeigenschaft erduldete, als auch als Unterdrücker agierte, indem sie sich dem Westen im Zuge der Kolonisierung Afrikas anschloss – und die heute …
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Study shows increasing intent of young people to leave Croatia (Serie 1152: CX - Corax - Jugend - Jugend)
20:55
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20:55There is a tendency for young people to plan to leave Croatia, as a recent study has found out. For Croatia, this is a worrying problem, as the country is already struggling with a high number of emigrants to western and northern European countries. This is one of the more important takeaways from the Youth Study 2024, which Dr. Dunja Potocnik, one…
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#404 Wie motiviere ich die Organisation für ein herausforderndes Jahr?
14:30
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14:30Das neue Jahr hat voll begonnen und die Herausforderungen werden von der Belegschaft direkt an die Führungsebene heran getragen. Wie gehen Sie damit um? Wie handhaben Sie eine durchaus präsente Negativität? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin.com/i…
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#403 Die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI / AI) für die Zukunft der Arbeit
23:25
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23:25Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Leider wird das Thema oft nur oberflächlich bedient, zu viele hierfür nicht qualifizierte Personen äußern sich. Wissenschaftlich fundierte Fakten und Ergebnisse bieten Studien der University of Pennsylvania sowie der Wharton Business School an. Nach selbst dort absolvierter Fortbildung präsentiert Niels Br…
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#402 Lohnt sich Leistung?
18:58
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18:58Die Frage, ob sich Leistung bei der Arbeit lohnt, ist allgegenwärtig. Anstatt ideologische Diskussionen zu führen, widmet sich diese Folge den Zahlen, Daten und Fakten in Hinblick auf nationale und internationale Vergleiche. Die Frage, ob sich Leistung nachweislich lohnt, bedarf einer Datenanalyse und -auswertung mit einer dazugehörigen Schlussfolg…
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#401 Sind Neujahrsvorsätze hilfreich?
17:11
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17:11Jedes Jahr kommt das Thema der Neujahrsvorsätze auf. Sind jene zielführend, hilfreich, erfolgversprechend? Gibt es wissenschaftliche Belege zu Neujahrsvorsätzen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://e…
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#400 Performance von Mitarbeitenden verbessern
16:10
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16:10Nicht erfüllte Erwartungen können in der Arbeitsumgebung schnell zu Konflikten und Eskalationen führen. Ein Performance Improvement Programm (PIP) soll Abhilfte schaffen. Wie jedoch sieht ein solches Programm aus? Wann ist ein solches Programm effizient und effektiv? Wie setze ich dies in der Organisation um? Niels Brabandt bespricht das Thema in d…
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O-Töne von der Veranstaltung "Standing Together - Speaking Tour"am 3. Dezember 2024 in der Reformationskirche Alt-Moabit / Berlin 19:00, aufgezeichnet von Mikro.fmOrganisiert und moderiert von "Friends of Standing Together" aus Berlin mit Aktivisten von "Standing Together" aus Israel.Von mikro.fm (radiokampagne.de Berlin)
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„Fighting is in our blood“ – Ana Subeliani zur Situation in Tiflis (Serie 807: von unten)
13:37
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13:37Massenproteste in TiflisEin neu beschlossenes Anti-LGBTIQ+ Gesetz, ein Gesetz gegen „ausländischen Einfluss“ bei NGOs und der massive Einfluss der russischen Regierung auf Georgien bringen seit einigen Wochen hunderttausende Menschen in Tiflis auf die Straße. Wir haben mit Ana Subeliani über die Proteste gesprochen. Sie setzt sich bereits seit Jahr…
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#399 Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
13:31
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13:31Der Aspekt der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger. Viele Führungskräfte jedoch wissen nicht genau, was jene bedeutet und wie jene umzusetzen ist. Wie können Sie Ihre Organisation und sich selbst als Führungskraft hier optimal aufstellen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels B…
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#398 Führung in der Gaming Branche - Interview mit Jörg Hensen, CEO von GPORAL
14:28
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14:28Die Gaming Branche wächst immens. Für viele jedoch ist diese immer noch ein Mysterium. Technologie, Innovation, Wettbewerb - die Branche entwickelt sich rasant. Hier sind Führungsqualitäten umso mehr gefragt. Worauf kommt es hier an? Jörg Hensen, CEO von GPORTAL, stellt sich im Interview mit Niels Brabandt seinen Fragen. Gastgeber: Niels Brabandt /…
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LNG is even worse than coal (Serie 1003: CX- Corax - Wissenschaft - science)
26:43
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26:43That is the conclusion of a new study by Robert Howarth, the David R. Atkinson Professor of Ecology and Environmental Biology in the College of Agriculture and Life Sciences of Cornell University in New York. His study on the greenhouse footprint was published just weeks before the World LNG Summit in Berlin started, where different corporations ar…
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Interview mit Natasa Chanta-Martin zu ihrer TanzTheater Performance Working Surface die am 6.12.24 im LOFFT Theater Premiere hat. Eine Mischung aus Body Percussion, Zeitgenössischen Tanz und Physical Theatre. Ein Dialog zwischen zwei großen weiblichen Körpern: Sie klingen und bewegen sich, überraschen und stellen sich gegen Fatphobia und veraltete …
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#397 Verantwortungsvolle Kommunikation als Führungskraft
12:37
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12:37Die Kommunikation von Führungskräften scheitert regelmäßig. Oftmals wird bemängelt, dass die Übernahme von Verantwortung in der Kommunikation zu wenig ausgeprägt ist oder vollständig fehlt. Wie können die Erwartung erfüllt und wie kann besser kommuniziert werden? Niels Brabandt diskutiert die Frage in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brab…
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Ich bin ein Hamburger - Episode 53 - Post-election Blues and the Blue Mosque (Serie 1172: Ich bin ein Hamburger)
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Suffering, sad Susan has one hell of an hangover in this post-US election special. Klappy tries to keep the fluffy puppy stories coming as the flames of chaos rage in the studio. Then special guest Hamid separates fact and fiction in the controversial history of the (recently closed) Blue Mosque in Hamburg.…
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#396 Umgang mit Absentismus
17:29
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17:29Die Absentismusquote steigen. Der Umgang von Organisationen mit diesem Fakt wirkt oft verzweifelt, hilflos, zum Teil übergriffig. Wie kann ein besserer Umgang hiermit umgehen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership …
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Interview with Gallanegra - Street Upcycling Fashion Icon
16:47
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16:47Anlässlich der internationalen Woche des Unternehmertums haben wir mit einer Underground-Mode-Ikone aus Leipzig gesprochen. Melisa alias Gallanegra ist eine chilenische Upcycling-Designerin, die ihr Geschäft seit 5 Jahren in Leipzig aufgebaut hat. Das Gespräch führt uns zu den kulturellen Unterschieden, die in dem Begriff „Unternehmertum“ enthalten…
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#395 Die Relevanz von Projekt Kick-Offs
13:19
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13:19Die Mehrheit der Projekte verlaufen nicht erfolgreich. Bereits der Projekt Kick-Off setzt hierbei meist nicht die richtigen Akzepte und Schwerpunkte. Ab hier geht es meistens bergab und das weitere Projekt ist ebenso wenig erfolgreich wie es zuvor der Kick Off war. Wie kann Ihre Organisation hier besser agieren? Niels Brabandt bespricht das Thema i…
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Interview mit Astrid Schomaker, Leiterin des UN Biodiversität Sekretariat (Serie 998: CX - Corax - Umwelt - Grünes)
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12:45Astrid Schomaker ist eine Rechtswissenschaftlerin und hohe UN-Repräsentantin. 2024 wurde sie von UN-Generalsekretär António Guterres zur Leiterin des Sekretariats der UN-Biodiversitätskonvention (UNEP) berufen. Sie war die führende Vertreterin des 16. UN-Biodiversitätsgipfels ( Cop 16) , der vom 24. Oktober bis zum 2. November in Cali, Kolumbien, s…
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#394 Organisation, Werte und Compliance
12:41
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12:41Oftmals werben Organisationen mit Werten, welche Sie in der Realität nicht leben. Versuchen Mitabeitende gewisse Werte zu leben, so sind schnell Beschwerden über das praxisferne Verhalten der Compliance-Abteilung zu sehen. Wie können Sie eine Organisation nachhaltig entwickeln, Werte leben und eine praxisnahe, funktionierende Compliance-Arbeit gewä…
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"It's a huge blow for our Community"- Açık Radyo in Istanbul verliert UKW-Lizenz (Serie 1004: CX - Corax - Medien - Netz)
13:22
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13:22Das größte freie Radio der Türkei Açık Radyo steht unter Druck. Der türkische Medienrat UTÜK hat dem Sender die UKW-Lizenz entzogen. Vorausgegangen war eine Strafanordnung wegen einer Sendung, die sich mit dem Gedenken an den Völkermord an den Armeniern beschäftigte. Weil in der Sendung die Wörter "Massaker" und "Genozid" verwendet wurden wurde dem…
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#393 Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
14:13
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14:13Portale wie Kununu und Glassdor zeigen, wie unzufrieden viele Bewerbende mit den heute oft üblichen Bewerbungsprozessen sind. Jedoch ist jene Unzufriedenheit nicht einseitiger Natur. Auch Arbeit gebende Organisationen sind vom Verhalten einiger Bewerbender wenig begeistert. Wie kann die Situation für alle Beteiligten verbessert werden? Niels Braban…
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#382 Brauchen Führungskräfte internationale Erfahrung?
13:59
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13:59Der Faktor internationaler Erfahrung wird regelmäßig in Stellenanzeigen erwähnt. Ist dieser wirklich so wichtig, wie einige es betonen oder handelt es sich um eine unnötig schwierig zu erfüllende Anforderung? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin…
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#391 Umang mit Fehlern von Mitarbeitenden
13:46
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13:46Zuletzt diskutierten wir wiederholt, wie mit Fehlern von Führungskräften umzugehen ist. Wie jedoch gehen wir mit Fehlern von Mitarbeitenden um? NIels Brabandt diskutiert das Thema in der Episode der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expe…
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