Beste Hr Career Podcasts (2024)

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Business Coaching Klartext: Mythen, Methoden und Einblicke 33:45

3h ago33:45

33:45

Coaching - ein Buzzword, das jede:r benutzt, aber viele nicht genau erklären können. Geht es dir insgeheim genauso und würdest du gerne erfahren, was ein Business Coaching ausmacht? Dann ist die neueste Podcast-Folge genau die richtige für dich. Denn diesmal haben wir unsere Kollegin Alexa Dierks, Senior Expert People Development und erfahrene Coac…

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Den Alltag im Griff -Zeitmanagement und Selbstorganisation 42:56

2M ago42:56

42:56

In einer Welt, in der Zeit das wertvollste Gut ist, haben wir alle manchmal das Gefühl, Superkräfte zu benötigen, um alles unter einen Hut zu bekommen. Wer kennt es nicht? Gerade jetzt, wo die Urlaubszeit beginnt und wir alle bereits wissen, wie stressig die Vorbereitungen für die wohlverdiente Auszeit aussehen kann. Einkaufen, Koffer packen, Leben…

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Legal Insights - Kompetenz & eine Prise Humor 37:44

3M ago37:44

37:44

Wie viele Paragraphen muss ich auswendig lernen, um beim nächsten Familientreffen als Anwalt durchzugehen??? Das wissen wir auch nicht, darum haben wir genau diese Frage unserem Gast zu Beginn des Interviews gestellt. In unserer aktuellen Folge haben wir unseren Kollegen John Erdmann zu Gast. John ist Rechtsanwalt und arbeitet im Bereich Legal & In…

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Was braucht es jetzt, um Mitarbeitende zu binden? 31:37

4M ago31:37

31:37

Beschäftigte sind immer weniger committet und motiviert zu arbeiten – so lauten zahlreiche Headlines dieser Tage. Christian Motzko, Experte für Führungskräfte und Organisationsentwicklung bei „Vocatus WorkPerfect – part of Accenture“, erklärt im Podcast, wie HR jetzt die Mitarbeiterbindung erhöhen kann. Führungskräfte müssten heute Dienstleister se…

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Purpose and Impact through HR 44:59

5M ago44:59

44:59

Exciting times at the All for One Group! We're delighted to share our latest podcast episode with our CHRO, Ursula Porth, who joined us in November 2023. Dive into this episode to discover the impactful projects she has already intiated and the further projects, that are yet to come. Ursula's vision for personal growth and career development is a t…

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Seitenwechsel! Vom Sport- ins IT-Recht 51:01

5M ago51:01

51:01

Sportrichterin, Rechtsanwältin und nun Executive Director Legal & Integrity. Hört sich nach einer außergewöhnlichen Laufbahn an? Das ist der Weg von unserer Kollegin Maria Caldarelli. Ihre Reise ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie vielseitige Erfahrungen zu einer dynamischen und erfolgreichen Karriere führen können. Was erwartet dich in dieser …

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Insights eines CSOs Zwischen Strategie, Trends und Führungsaufgabe 44:25

6M ago44:25

44:25

CS.. Was? Ganz richtig gelesen. CSO - der Chief Strategy Officer. In dieser Podcastfolge dürfen Rafael und Sharina den CSO der All for One begrüßen. Christian Hopfner ist schon lange Teil der All for One Group - doch seit diesem Geschäftsjahr dürfen wir ihn zu seiner neuen Rolle beglückwünschen. Doch was macht ein Chief Strategy Officer eigentlich?…

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Von der Fashionwelt in die IT Branche 41:00

7M ago41:00

41:00

Wie weiblich ist die IT Branche? Diese Frage haben wir uns in unserem Podcast schon einmal gestellt. Doch wer sind die Frauen, die bei uns tätig sind und unsere Gruppe tagtäglich prägen und erfolgreich machen? In unserer neuen Podcastreihe "Breaking Tech-Barriers" wollen wir euch einige von ihnen vorstellen und zeigen, wie sie die All for One Grupp…

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31 – Georgiy Michailov: 10 Leitsätze fürs Leben vom ‘Lex Fridman Deutschlands’ 2:26:29

7M ago2:26:29

2:26:29

Ich habe Georgiy als den Lex Fridman der deutschen Podcast Szene bezeichnet. Er ist mit Platz 30 der deutschen Management-Charts vielleicht noch nicht der meistgehörte Podcast, doch die Vielfalt seiner Gäste, die Qualität und Tiefe der Gespräche, die unbedingte Neugier in seiner Moderation, das hat schon Gemeinsamkeiten mit der Nr. 1 der Technologi…

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Erfolgreicher durch gesunden Schlaf 47:27

9M ago47:27

47:27

2024 steht vor der Tür. Wie jedes Jahr setzten wir uns neue Vorsätze und Ziele für die kommenden nächsten Monate. Mehr Sport und Bewegung, bessere Ernährung, weniger Zeit mit Social Media verbringen und sparsamer sein, sind häufig ganz oben auf der Liste. Das sind alles gute Vorsätze, aber hast du auch an deinen Schlaf gedacht? Wir haben in unserer…

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International Leadership 30:38

9M ago30:38

30:38

Wie fühlt es sich an, mit 24 Jahren ein internationales Team zu leiten? Das fragen wir unseren Kollegen Dominik Neubauer, der bei uns als Führungskraft eines Entwicklungsteams im Bereich der SAP Cloud Lösungen arbeitet. Dominik erzählt uns, wie er seinen Führungsstil gefunden hat, der auf Authentizität und dem Motto "Lead by example" basiert und we…

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Wie die Helm AG ihre Personalentwicklung digitalisiert 29:34

10M ago29:34

29:34

Das Chemiemarketingunternehmen Helm AG hat sich das Ziel gesetzt, mehr Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten zu übernehmen. So ist es in der neuen Strategie des Familienunternehmens zu lesen. Eine entscheidende Rolle spielen dabei die Themen Learning & Development, wie Alessa Jungnickel, die bei der Helm AG als HR-IS & Corporate Training M…

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AI, Web3 & Metaverse: Trends, die unser Arbeitsumfeld verändern 37:44

11M ago37:44

37:44

Metaversum, KI, ChatGPT - das sind Buzzwords , die wir regelmäßig in den sozialen Medien lesen. Doch was verbirgt sich genau hinter diesen Begriffen und welche Vorteile und Veränderungen können diese Technologien für Unternehmen und Mitarbeiter:innen bringen? In unserer neusten Folge konnten wir richtig was lernen! Toni Gefreiter, Senior Solution M…

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Vom Handwerk in die IT 31:08

12M ago31:08

31:08

"Haben Sie während Ihres Studiums schon Praxiserfahrung sammeln können?" Diese Frage lässt so manche:n Berufseinsteiger:in ins Schwitzen geraten. Denn neben dem Studium noch Berufserfahrung in dem eigenen Fachgebiet zu sammeln, ist nicht immer leicht oder gar möglich. Unsere dualen Studierenden können diese Frage ganz klar mit "ja" beantworten. Das…

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#30 – Stefan Dietz: Glücksfall Fachkräftemangel 1:18:17

12M ago1:18:17

1:18:17

„Es wird sich ein Wettbewerb um den besseren Arbeitsplatz ergeben“, das ist die zentrale These von Stefan Dietz, der mit dem Buch ‚Glücksfall Fachkräftemangel‘ einen echten Akzent gesetzt hat. Was wir aktuell am Arbeitsmarkt sehen, ist nur das ‚Amuse-Bouche‘, ist sich der Mittelstandberater sicher. Er teilt in dieser Episode seine Erfahrungen aus d…

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Career Marketplace: Wie DHL mit einer Plattform die Talentmobilität erhöhen will 33:10

1y ago33:10

33:10

DHL beschäftigt weltweit über eine halbe Million Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von der Zustellerin bis zum Personaler: Viele von ihnen wollen sich weiterentwickeln, wenn es geht, im Unternehmen. Um Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechende Bedarf besser präsentieren und steuern zu können, hat der Logistikkonzern gemeinsam mit Cornerstone eine…

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10 Jahre All for One Türkiye 22:35

1y ago22:35

22:35

Jubiläumsspecial: Zehn Jahre Istanbul - Ein Blick hinter die Kulissen unseres All for One Teams in der Türkei!!! Eine Stadt, in der Tradition die auf Moderne trifft, mit pulsierendem Leben und über 20 Mio. Menschen – Istanbul! Vor einem Jahrzehnt öffnete unser All for One Group Standort hier seine Tore und legte den Grundstein für eine Erfolgsgesch…

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#29 – Michael Benz: Der untrainierte HR Muskel 48:07

1y ago48:07

48:07

„Der Fachkräftemangel ist DAS Problem der nächsten 10 Jahre. Dann ist der Spuck vorbei.“ Steile These. Und nicht die einzige, die Michael Benz vertritt. Der Gründer der cleveren Recruiting-Lösung whyapply wirft mit seinem Kanal „HRs not dead“ nicht nur einen sarkastischen Blick auf die täglichen Albträume der HR-ler, er hat auch einige kluge Lösung…

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Rainbow@All for One - Die LGBTQ+ Community 36:15

1y ago36:15

36:15

Der Begriff LGBTQ+ ist seit längerer Zeit in aller Munde - doch was bedeutet er überhaupt und was steckt dahinter? Die Sexualität eines Menschen sollte keine Rolle spielen - klar. Doch ohne zu informieren und aufzuklären kann man diesen Zustand nicht erreichen. In unserer neuen Folge dreht sich deshalb alles um das Thema LGBTQ+ und darum, warum es …

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#28 – Jessica Hansen: Mehr Leistung und Fachkräfte mit der 4-Tage-Woche 50:48

1y ago50:48

50:48

Wer mich kennt, dürfte ahnen, dass ich wenig von einer grundsätzlichen 4-Tage-Woche halte. Dafür sind die Bedingungen in den Unternehmen viel zu unterschiedlich und vielseitig. Zunächst gilt es vor allem das Problem zu verstehen, für das die 4-Tage-Woche die Lösung sein könnte. Das heißt aber nicht, dass die 4-Tage-Woche deshalb nicht in manchen Fä…

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#27 – Florian Kuhn stellt das Problem Fachkräftemangel auf den Kopf 1:24:37

1y ago1:24:37

1:24:37

Auf Marks Reise durch das Thema „Fachkräftemangel“, macht er in dieser Folge einen Ausflug ins „Handwerk“. Es ist ihm eine Freude, sich diesmal mit Florian Kuhn zu unterhalten, Gesellschafter und Geschäftsführer der Kuhn Elektro-Technik GmbH aus München. Er hat sich dem Fachkräftemangel-Thema nicht nur auf der mikroökonomischen Ebene genähert, sond…

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Learning & Development: Wie ein internationales Unternehmen digital lernt 29:54

1+ y ago29:54

29:54

Jedes Unternehmen muss sich weiterentwickeln. Der technologische Fortschritt, aber auch ein schnelles Wachstum sind bei der d&b Gruppe ganz besondere Treiber der Weiterentwicklung. Es brauchte eine durchdachte Learning-&-Development-Strategie, damit die Belegschaft und Partnerunternehmen von d&b immer wieder auf den neusten Stand gebracht werden. I…

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Cracking the Interview Code 32:48

1+ y ago32:48

32:48

Cracking the Interview Code! In unserer neuen Podcast-Folge geht es um das Geheimnis erfolgreicher Vorstellungsgespräche. Ob du gerade nach dem perfekten Job suchst oder einfach nur deine Interviewfähigkeiten verbessern möchtest, hier bist du genau richtig. In dieser Folge werden wir uns darauf konzentrieren, wie man sich richtig vorstellt, wie man…

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#26 – Rainer Grill: Mit TikTok, eSports und BeReal gegen den Fachkräftemangel 54:09

1+ y ago54:09

54:09

Rainer Grill bildet den Anfang einer Serie zu Marks Erkenntnisreise rund um den Fachkräftemangel. Er ist der „Leiter Öffentlichkeitsarbeit“ bei Ziehl-Abegg, räumt aktuell aber mit seinem Team zahlreiche Preise für die unkonventionelle Recruitingstrategie ab, die u. a. auf TikTok stattfindet. In dem Gespräch arbeitet Mark die Grundlage des Erfolges …

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Einmal gegangen. Zweimal eingestellt 18:16

1+ y ago18:16

18:16

Einmal gegangen, zweimal eingestellt! 2022 haben wir Eugen, einen ehemaligen Mitarbeitenden rekrutiert und ein zweites Mal von uns überzeugt. Der Senior Consultant ist als Trainee bei uns gestartet und verließ die All for One Group, um sich einer neuen Rolle in einem anderen Unternehmen zu widmen. Boomerang Rekruiting ist eine großartige Möglichkei…

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Quereinstieg: Data Analyst - Der Sprung ins lauwarme Wasser 21:56

1+ y ago21:56

21:56

Gibt es den richtigen Weg in die IT-Welt? Dass es auch als Quereinsteiger:in funktioniert, zeigt uns Christine, die auch liebevoll von ihren Kolleg:innen "Tine" genannt wird. Die leidenschaftliche Data-Analystin erzählt uns in der neuesten Folge, wie sie den Weg zu ihrem Traumberuf innerhalb der Unternehmensgruppe gefunden hat. In ihrer neuen Rolle…

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Kein Greenwashing: So schaffen Unternehmen nachhaltige Prozesse 34:22

1+ y ago34:22

34:22

Das Thema Nachhaltigkeit rückt bei Arbeitgeber:innen immer mehr in den Fokus und ist einer der Schlagwörter des 21. Jahrhunderts. Somit wächst die Bedeutung eines unternehmerischen Nachhaltigkeitskonzeptes als Teil der Unternehmenskultur. Diese kann bei jedem Unternehmen etwas anders aussehen. In dieser Folge widmen wir uns gezielt der Bedeutung vo…

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Thesen und Trends: Diese fünf Themen werden das Jahr 2023 in Personalabteilungen prägen 29:34

1+ y ago29:34

29:34

Das Jahr 2022 wurde auch in den Personalabteilungen dominiert von den Nachwirkungen der Corona-Pandemie und den wirtschaftlichen Folgen des Ukraine-Krieges, aber auch von Dauerbrennern wie dem Fachkräftemangel. Wie wird es 2023 sein? Darüber hat sich Arne Sjöström, Lead People Scientist bei Culture Amp, gemeinsam mit seinem Team Gedanken gemacht. M…

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Workation - Mit dem Van durch Europa 29:50

1+ y ago29:50

29:50

Einfach mal in den Campervan und ab in den Süden. Diesen Traum hat sich unsere sympathische Kollegin Vanessa erfüllt. Das Besondere an der ganzen Sache, dass sie es mit einer Workation verbunden hat. Workation setzt sich zusammen aus dem Wort Work (Arbeit) und Vacation (Urlaub). Doch wie setzt man sowas um? Was direkt nach viel Freiheit klingt, ben…

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Die Business-Bücher des Jahres 2022 18:35

1+ y ago18:35

18:35

Weihnachten ist die Zeit zum Schenken und zum Schmökern: Für beides haben wir 15 Leseempfehlungen plus eine stattliche Longlist zusammengestellt, damit ihr die Gabentische eurer Kolleg*innen und die eigenen Lesestapel mit frischem Stoff anfüttern könnt. Unsere Auswahl der „Business-Bücher des Jahres 2022“ stellen wir unter das Motto „Neue Perspekti…

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Gaming und E-Sport im Unternehmen 30:27

1+ y ago30:27

30:27

Die Klischee-Schulblade kann man getrost geschlossen lassen, wenn man sich die aktuellen Zahlen aus dem Gamingsektor anschaut. Über die Hälfte der Deutschen spielen Computer- und Videospiele. Der Bereich E-Sport hat mittlerweile nicht nur die Aufmerksamkeit einer breiten Bevölkerungsgruppe erlangt, auch Unternehmen wie die All for One Group haben d…

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LinkedIn Phänomene 32:04

2y ago32:04

32:04

Inhaltlose Selfies, emotionaler Clickbait & Bashing. In unserer neuen Podcast-Folge sprechen wir über LinkedIn-Phänomene. Vor unserer Folge hat unser Gast Lea. P eine Umfrage auf dem Karrierenetzwerk LinkedIn gestartet. Das Ergebnis? Viele Teilnehmende finden es schwer, sich auf einen Störfaktor zu entscheiden, denn einige diese Phänomene treten au…

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Mobilitätsdienstleister in der Transformation: Wie HR die Mitarbeitenden im Change-Prozess begleitet 27:55

2y ago27:55

27:55

Der Dienstleister DKV Mobility, Europas größter Plattformanbieter für bargeldlose Unterwegsversorgung im B2B-Sektor, hat sich den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Mobilität auf die Fahnen geschrieben – und setzt seine 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei dieser Transition auf den Fahrersitz. Wie das funktioniert und worin die Auf…

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#25 – Was meine Arbeit mit meinen Stärken zu tun hat – Nina Mülhens fragt nach 42:19

2y ago42:19

42:19

Unkonventionell, willensstark und "Erklärbär" – das waren die Stärken, die ich angegeben habe, als mich Nina Mülhens danach fragte. Wie diese Stärken zustande kamen und was sie mit meiner Arbeit zu tun haben, darüber wollte sie mehr erfahren. Weil dieses Gespräch ihrer Vorbereitung auf eine Veröffentlichung auf LinkedIn diente, sonst jedoch nicht p…

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Datenpolizisten, Wolken-Former & Digitale Nerds 25:15

2y ago25:15

25:15

Start-Up Flair innerhalb einer Unternehmensgruppe? Warum auch nicht! In unserer aktuellen Podcast Folge sprechen Rafael und Senol mit Peter Rosendahl von der Microsoft Excellence. Nach einem beruflichen Abstecher zu IT-Größen wie T-System, CANCOM und Fujitsu hat Peter endlich den Weg zur All for One Gruppe gefunden. Was ihn zu diesem Schritt bewegt…

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#24 – Ist das der Start der Bildungsrevolution? – Im Gespräch mit Nina Mülhens 1:51:52

2y ago1:51:52

1:51:52

In dieser Episode spreche ich mit Nina Mülhens über ihre Gründung, die DigitalSchoolStory, mit der sie und ihr Team das Bildungssystem bereichern und Schüler fit für ihre Zukunft machen. "Vom Medienkonsumenten zum Mediengestalter" ist das Motto. Außerdem unterhalten wir uns über die Herausforderungen unserer eigenen Erziehungsversuche. Der Partner …

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Global Skills Report 2022: Mit Kompetenzentwicklung zum Unternehmenserfolg 29:42

2y ago29:42

29:42

Was macht Unternehmen zu High-Performern? Unter anderem ein gutes Skill-Management – wie der aktuelle Global Skills Report von Cornerstone zeigt. Welche Zusammenhänge es zwischen der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Skill- und Vertrauenslücken im Unternehmen und dem wirtschaftlichen Erfolg gibt, erzählt Mike Bollinger, Vice President Strategic…

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Durchstarten als Consultant Freiräume & Karrierechancen 22:59

2y ago22:59

22:59

In der aktuellen Folge unseres Careers@All for One Podcasts spricht Rafael mit zwei jungen Kolleg:innen aus der Business-Analytics-Beratung avantum consult. Dicle Alak (Trainee) und Moritz Hofmaier (Senior Consultant) geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag sowie Kundenprojekte und erzählen, warum sie ihre Jobs so spannend finden. Ebenso berichten s…

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VETO – Die HR-Debatte // Folge 1 : Recruiting im totalen Arbeitskräftemangel: Geht Besetzung vor Qualität? 56:46

2y ago56:46

56:46

Immer weniger Bewerbungen, immer mehr unbesetzte Stellen – sollen Unternehmen jetzt ihre Ansprüche an Eignung und Matching von Kandidaten lockern? Darüber diskutieren in der ersten Folge unseres neuen Podcast-Formats Jo Diercks und Gero Hesse mit Personalwirtschaft-Chefredakteur Cliff Lehnen. Am Anfang steht die These des Diagnostik-Experten Jo Die…

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Folge 6: Thomas Lurz – Der Motivator mit zwei Karrieren 1:05:35

2y ago1:05:35

1:05:35

Wie findet sich der erfolgreichste Freiwasserschwimmer der Welt als Personalchef zurecht? Gut, wie unser Dialog mit Thomas Lurz, HR Director bei s. Oliver, zeigt. Das könnte allerdings auch am ausgeprägten Pragmatismus des zwölfmaligen Weltmeisters liegen – und seiner Zielstrebigkeit. Perfektionist sei er nicht, aber jemand, der sich mit Erfolg geg…

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IT-Beratung trifft Familienalltag 25:16

2y ago25:16

25:16

Ein Job in der IT-Beratung ist nicht gerade als Sinnbild für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bekannt. Dass das aber auch anders gehen kann, zeigt avantum consult. Dies erläutern uns die Business Analytics Consultants Stephanie und Nihat in unserer aktuellen Folge. Als Berater:in bei avantum consult zeigen sie uns auf, das IT-Karriere und Fa…

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New Work - The New Normal? 31:38

2y ago31:38

31:38

Ist "New Work The New Normal"? Das ist eine Frage von vielen, mit denen sich unsere duale Studentin Sharina in ihrem Fachgebiet New Work beschäftigt. Von Frithjof Bergmann in den 1980er Jahren begründet, erlebt das New Work Konzept jedoch auch wegen der Corona-Pandemie seinen zweiten Frühling. Dabei geht es darum, Arbeit nicht als reine Lohnarbeit …

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Women@All for One 30:22

2y ago30:22

30:22

Das Ziel der Initiative "Women@all-for-one" ist, sich selbst irgendwann wieder abzuschaffen. Wenn man das liest, denkt man womöglich erstmal: Hä? Die aktuelle Folge bringt hier aber Licht ins Dunkeln. Unsere Hosts Senol und Rafael haben passend zum bevorstehenden Kick-Off von women@all-for-one in unserer Zentrale in Filderstadt Justine Kleindienst …

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Folge 5: Felicitas von Kyaw – Die Veränderungskünstlerin 56:16

2y ago56:16

56:16

Felicitas von Kyaw war Personalchefin bei Vattenfall, Coca-Cola und ist nun bei Vodafone. All ihre Stationen waren und sind geprägt von Change-Management-Aufgaben. Ob das mit einer bewegten Kindheit als Diplomatentochter zusammenhängt? Jedenfalls haben ihre Eltern und deren Diplomatenleben sie viel dessen gelehrt, was heute ihr Steckenpferd ist: de…

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Weil der Mensch im Fokus steht 19:51

2+ y ago19:51

19:51

Careers@all-for-one goes international. Auch wenn Österreich als Nachbarland quasi umme Ecke is‘, wie man in Dortmund, wo Senol und Rafael den Podcast aufgezeichnet haben, so schön sagt, haben wir keine Kosten und Mühen gescheut und das erste Mal die Grenzen Deutschlands überwunden und unseren Kollegen Ulrich von der Empleox aus Wien (online) dazug…

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Mitarbeitendenbefragung: Mehr als nur ein Tool im Change 33:09

2+ y ago33:09

33:09

In Zeiten der Veränderung ist es wichtig, ein aussagekräftiges Stimmungsbild von der Belegschaft zu erhalten. Aber nur wer richtig befragt, erhält auch wertvolle Informationen. Unser Gesprächsgast Christian Motzko ist überzeugt davon, dass eine konkrete Zielsetzung und eine darauf abgestimmte, spezifische Auswertung entscheidend sind. Das ist aber …

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Folge 4: Frank Kohl-Boas – Auf der Suche nach neuen Horizonten 1:04:03

2+ y ago1:04:03

1:04:03

Ob als Netzwerker auf Veranstaltungen, HR-Experte in Australien, Google-Personalchef für Nordeuropa oder aktuell als BPM-Präsidiumsmitglied und Personalleiter der Zeit Verlagsgruppe – Frank Kohl-Boas ist auf einer ständigen Reise, um seine Grenzen stets einen Schritt weit zu überqueren. Dabei fühlt er sich gerne „uncomfortably excited“ und entwicke…

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Persönliches Wachstum - SAP Berater & Mentor 38:13

2+ y ago38:13

38:13

Dieser SAP-Berater und Mentor kennt nur ein Gas … Vollgas! Jan Hummel, ein Freund von Aus-, Weiterbildung und allein schon aufgrund seines eigenen Podcasts „Stay Tuned“, stets auf dem Laufenden, ist bei unseren Hosts Senol Celik und Rafael Wedemeyer in der aktuellen Folge zu Gast. Dabei lässt Jan in seinen durchgetakteten Alltag zwischen Vater und …

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Personal Branding 36:56

2+ y ago36:56

36:56

Personal Branding – die Kunst der Selbstdarstellung. Klingt irgendwie arrogant, oder? Ist es aber nicht. Ganz im Gegenteil! Gerade als Frau sollte man sich nicht verstecken, sondern auch gerne zeigen, was man kann. Hört rein: Denn in unserer aktuellen Podcast-Folge geht es u.a. um die drei Leitfragen: Was kann ich? Wer bin ich? Und wo will ich hin?…

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#23 – Von Autor zu Autor - Gemeinsamkeiten und Widersprüche zum Thema New Work 2:25:08

2+ y ago2:25:08

2:25:08

Carlos Frischmuth, Managing Director bei dem Personaldienstleister Hays, wirft einen kritischen Blick auf die New Work Diskussion. Sein Buch "New Work Bullshit" ist Ausdruck dieser Haltung und ist Thema in dieser Episode. Außerdem sprechen Carlos und Mark über die Produktion des Buches sowie viele Facetten der Veränderungen in unserer Arbeitswelt.…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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