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In unserem Podcast Social Leadership erwarten dich spannende Impulse zu den Themen Leadership, Unternehmensführung und Charakterentwicklung. Wir beantworten die Frage, wie mittelständische Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit sicherstellen und machen Digitalisierung damit einfach. Du wirst inspirierende Menschen kennenlernen, die dir spannende Gedanken für modernes und wachstumsorientiertes Arbeiten mitgeben. Du erhältst reale Geschichten aus unserem eigenen Unternehmen. Der Mensch steht dabei ...
 
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Let's keep in touch! Zur Website: www.klugeberatung.de www.smartleadership.today Zum Blog: https://www.klugeberatung.de/blog/ Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/frank-kluge-beratung-be-different-lead-smart/ Der Blog zum Podcast: https://www.humanity-it.com/category/podcast/ Mein Buch - Wie Unternehmen Menschen entfalten können Hier au…
 
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Let's keep in touch! Mehr zu Judith: Website: www.judithjuhnke.com Free Video-Training "Bye Bye Stress - Hallo Du": https://tinyurl.com/judith-byebyestress Instagram: https://www.instagram.com/judithjuhnke/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/judithjuhnkeyouandjj/ Facebook: https://www.facebook.com/judithjuhnkecoach Der Blog zum Podcast: https://…
 
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Let's keep in touch! Mehr zu Stefan: https://www.linkedin.com/in/stefan-wickenhäuser/ Der Blog zum Podcast: https://www.humanity-it.com/category/podcast/ Mein Buch - Wie Unternehmen Menschen entfalten können Hier auf Amazon: https://amzn.to/38OKgrC Hier findest du mehr Infos: https://www.fabianschaub.com/ Hier findest Du mich auf LinkedIn: https://…
 
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Echometer ausprobieren: https://echometerapp.com/de/ Mehr zu Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-heidemeyer/ Let's keep in touch! Der Blog zum Podcast: https://www.humanity-it.com/category/podcast/ Mein Buch - Wie Unternehmen Menschen entfalten können Hier auf Amazon: https://amzn.to/38OKgrC Hier findest du mehr Infos: https://www.fabi…
 
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Diesmal zu Gast: Fabian Schaub. Er ist Unternehmer, Speaker und Autor und hat sich auf die Fahne geschrieben, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Menschen ihr volles Potenzial ausschöpfen und mit Freude ins Unternehmen kommen. Mehr dazu: https://www.fabianschaub.com/ - https://www.linkedin.com/in/fabian-schaub/…
 
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Wann ist es ok zu sagen, dass ich ein Leader bin? Wenn ich das erste Mal Personalverantwortung in einem Unternehmen habe?Wenn ich mich selbst als Leader fühle?Wenn Menschen mir Folgen? Und ist es ok zu sagen, dass ich kein Leader mehr sein möchte? Das mir Personalverantwortung keine Freude bereit und ich einfach „nur“ wieder meinen Job als Experte …
 
Frage: Wie entsteht eine Unternehmenskultur?Jedes Unternehmen hat eine Kultur, per default sozusagen. Das heißt eine Kultur entsteht nicht, sondern sie wird von allen Menschen im Unternehmen geprägt und prägt wiederum die Menschen.Eine bessere Frage lautet: Wie präge ich meine Unternehmenskultur?Genau darüber sprechen wir in der aktuellen Podcast-F…
 
Echte High-Performance Teams brauchen Sinn und Leidenschaft. Diese These bewahrheitet sich in meiner täglichen Arbeit immer wieder. Die Komponente Mensch ist der wichtigste Aspekt eines Unternehmens und damit eng verbunden das Thema Leadership.Prof. Dr. Christoph Schönfelder gibt uns einen Deep Dive in die Frage, wie du dein Team ideal aufstellen k…
 
Heute am Start: Mario Antic. Schulungsleiter des Competence Center und Intrapreneur bei der Koch Chemie GmbH. Warum Social-Media in diesen Zeiten einen noch größeren Nutzen hat, welche Herausforderungen die aktuelle Situation mit sich bringt und wie Du weiterhin den Kopf oben behalten kannst. Einschalten!…
 
Leadership beschreibt die Gesamtheit der Führungsqualität. Für mich ist es das passendste Worte im Kontext Führung. Den Führungskraft oder Manager beschreiben für mich nicht mehr die Qualitäten, die es in zukunftsorientierten Unternehmen braucht.In dieser Podcastfolge gehen wir dem Thema auf den Grund und betrachten mehrere Perspektiven.-----------…
 
Jedes Unternehmen hat einen Zweck und dieser lautet nicht Geld verdienen. Natürlich ist die Wirtschaftlichkeit relevant, aber eben nicht der primäre Zweck. Aus der Historie heraus hat ein "Unternehmen" einen gesellschaftlichen Mehrwert gebracht. Für das Überleben des Dorfes war es wichtig, dass es einen Bäcker, einen Schmied, Soldaten, Schneider un…
 
Diesmal zu Gast: Timo Iserlohe. Unternehmer seit 1997. Geschäftsführer der Internetagentur Travity Vision und Inhaber des Reisecenters Travity in Dortmund. Außerdem erfahrener Abenteurer. Mehr dazu: https://www.travity.vision/ - https://travity-reisecenter.de/ - https://www.42-tage-indien.de/ - https://peru-ecuador-rundreise.de…
 
Zeit ist und bleibt unglaublich wertvoll für uns und wir sollten regelmäßig reflektieren wie wir sie verwenden. Gerade als Unternehmer gibt es für mich verschiedene Perspektiven und seitdem wir häufiger „kleine“ Projekte mit Agenturen aus dem Mittelstand machen, hat sich meine Anforderung an das Thema Zeit verändert. In dieser Folge sprechen wir gr…
 
Unsere Vision ist es, zukunftsfähige und verantwortungsbewusste Unternehmen in Deutschland zu kreieren, in denen sowohl Menschen als auch digitale Prozesse ihr volles Potenzial entfalten können und Unternehmerinnen und Unternehmer zu Gestaltern der Zukunft werden.Die HumanITy GmbH ist die konsequente Umsetzung unserer Vision. Kevin und ich stehen z…
 
Jedes Unternehmen sollte sich die Zeit nehmen, um einmal seinen Wunschkunden zu definieren. Dieser ist eine ganz konkrete Person (bei mir ist es Phil), deren Leben du ausgestaltest. In deiner Kommunikation (auf Youtube, LinkedIn oder anderen Plattformen), kannst du immer an deinen Wunschkunden denken, wenn du etwas schreibst. Das hilft dabei einen …
 
Unser Unternehmen startet mit einem neuen Namen ins Jahr 2021. Aus der "Digital Native Xperience GmbH" ist die "HumanITy GmbH" geworden. Wir machen Digitalisierung einfach und fokussieren uns dabei auf den Menschen.In dieser Folge sprechen Kevin und ich über Entscheidungen, die wir dieses Jahr getroffen und vor allem warum wir das haben. Es gibt ei…
 
"Den Tod als Gewissheit, geringe Aussicht auf Erfolg, worauf warten wir noch?" - GimliEinen ähnlichen Satz hat Tobias Hagenau mit einem Lächeln im Gesicht gesagt. Sein eigenes Unternehmen zu gründen ist immer mit Risiken verbunden und trotzdem ist der innere Ruf manchmal größer als die Angst vorm Scheitern. Tobias hat mit seinen Mitgründern zuerst …
 
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