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Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.
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Viele Bewerber sind frustriert über Stellenanzeigen, die keine echte Absicht zur Einstellung haben. In meinem neuesten Podcast beleuchte ich das Phänomen der Ghost-Jobs und diskutiere, warum Unternehmen diese Anzeigen schalten und welche Auswirkungen das auf Arbeitssuchende hat. Jetzt reinhören, um mehr zu erfahren und Tipps zu erhalten, wie man so…
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🎙️ **Neuer Podcast: Erfolgreich im Bewerbungsprozess** In meiner neuesten Podcast-Episode teile ich wertvolle Tipps und Strategien, wie Sie souverän durch Bewerbungsgespräche navigieren und Ihre Verhandlungskompetenzen stärken können. 🤝 Erfahren Sie, wie Sie sich selbstbewusst präsentieren, Ihre Fähigkeiten klar kommunizieren und eine langfristige,…
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Im aktuellen, wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt scheint es fast unmöglich, einen Rückruf zu bekommen – geschweige denn ein Vorstellungsgespräch oder das Traumjob-Angebot. 🎯 In meinem neuesten Podcast lüfte ich den Vorhang und erkläre, warum es gerade so schwer ist, einen Job zu finden – und was Sie tun können, um Ihre Chancen zu verbessern. Von de…
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Wenn Sie kürzlich entlassen wurden, wollen Sie so schnell wie möglich wieder auf die Beine kommen. Vielleicht wollen Sie dem Unternehmen, das Sie entlassen hat, auch zeigen, dass es einen Fehler gemacht hat. Wie gehen Sie am besten dabei vor? Bleiben Sie dran, und ich werde Ihnen Möglichkeiten aufzeigen. https://www.nordh.de…
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In diesem Podcast erklärt Jan Nordh von Nordh Executive Search die häufigsten Gründe, warum Bewerber trotz scheinbar perfekter Qualifikationen für eine Stelle abgelehnt werden. Aus der Perspektive eines Headhunters beleuchtet er die Herausforderungen und Missverständnisse, die zwischen Bewerbern, Personalverantwortlichen und Headhuntern auftreten k…
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10 Zeichen für einen großartigen Arbeitgeber: Was Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch beachten sollten. Wie wir alle wissen, kann ein schlechter Arbeitgeber Ihre Karriere um Jahre zurückwerfen, aber ein guter Arbeitgeber kann Sie tatsächlich voranbringen. Sprechen wir über einige dieser grünen Flaggen, die Sie bei Ihrem nächsten Unternehmen…
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**Sagen oder tun Sie dies niemals in Ihrem Vorstellungsgespräch** Ein Vorstellungsgespräch dreht sich darum, den besten ersten Eindruck zu hinterlassen, und es gibt bestimmte Dinge, die im Vorstellungsgespräch den Interviewer sofort abschrecken können. Als Headhunter habe ich diese Fehler aus erster Hand miterlebt und auch von Personalverantwortlic…
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Kurzanleitung