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Erfolgswissen fĂŒr Mensch und Wirtschaft

Edith Karl - Erfolgswissen auf den Punkt gebracht

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In Edith Karls Podcastkanal Erfolgswissen auf den Punkt gebracht erhÀltst Du VerstÀrkung, um genau die Erfolge zu erreichen, die Dir zutiefst Freude bereiten. Du erfÀhrst, wie Du Balance halten kannst zwischen Deiner persönlicher EigenstÀndigkeit und der Verbundenheit mit anderen, aber auch wie EnergierÀuber und Miesepeter Dich nicht mehr einbremsen können. In vielen spannenden Interviews mit inspirierenden Persönlichkeiten lernst Du, wie erfolgreiche Menschen ihren Weg gefunden haben, dabei ...
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Der Business Podcast

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Bringe Dein Business vorwĂ€rts – jetzt Podcast abonnieren Die Konkurrenz schlĂ€ft nicht. Nutze auch Du die Zeit unterwegs, um Dein Business vorwĂ€rts zu bringen. Der Business Podcast fĂŒr Unternehmer, SelbststĂ€ndige, Freiberufler zeigt Dir, wie Du mit den besten Marketingmethoden neue Kunden gewinnst, wie Dir die Persönlichkeitsentwicklung hilft, Dich kontinuierlich zu weiter zu entwickeln und wie Du auch im harten Wettbewerb an der Spitze bleibst. Du profitierst dabei von mehr als 20 Jahren Erf ...
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http://www.edithKarl.com Leader sind Vorbilder – auch und ganz besonders in bedrohlichen Situationen. Es hilft definitiv, sich seiner eigenen Ängste bewusst zu werden. Erst dann kann man sie ĂŒberwinden. Leader können sich und ihr Unternehmen am besten schĂŒtzen, wenn sie in guten Zeiten kontinuierlich an ihren Herausforderungen weiterarbeiten – kein

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http://www.edithkarl.com https://t2m.io/KEG Die einen betreiben Mikromanagement, die anderen vergeben Aufgaben, weil sich nie wieder darum kĂŒmmern wollen. Das sind Alternativen wie Pest oder Cholera. Was ist beim Delegieren zu beachten? 1. Was bedeutet Delegieren? 2. Warum ist Delegieren wichtig fĂŒr das Absichern der Zukunft? 3 Wie können Sie Falls

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Die besten Wege, um VorwĂŒrfe zu vermeiden In den Medien hören und sehen wir tĂ€glich mehrmals VorwĂŒrfe der ĂŒbelsten Art. Politiker ĂŒbertreffen dabei einander. Auch in der Wirtschaft hagelt es oft Schuldzuweisungen und somit VorwĂŒrfe. Ich lobe mir die Unternehmen, die tapfer Multikrisen und Disruption als Herausforderungen sehen, und sich ihnen sich 

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http://www.edithkarl.com Matthias Gally Meine unternehmerische Laufbahn begann mit 15 Jahren im Jahr 1998 mit meiner ersten Webseite und fĂŒhrten zur erfolgreichen GrĂŒndung der Webagentur Gally Websolutions GmbH im Jahr 2009. Als nerdiger Webseitenprogrammierer, Suchmaschinenoptimierer und Mentor habe ich bereits hunderten von Menschen bei der erfol

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https://www.edithkarl.com/blogartikel-im-uberblick/ Krisen im Unternehmen haben unterschiedliche Ausgangspunkte. Oft kommen Herausforderungen von außen auf uns zu. In letzter Zeit gab und gibt es genug davon, Krieg, Inflation, Preissteigerungen, FachkrĂ€ftemangel, um nur einige zu nennen. Es ist aber ebenso bedeutsam, die Katastrophen im Inneren des

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https://www.edithkarl.com/ FĂŒhren bedeutet, eine Menge Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Doch wie fĂŒhrt man richtig? Jede Situation, ja sogar jeder Mitarbeiter verlangt einen eigenen FĂŒhrungsstil. Mit dem situativen FĂŒhrungsstil wollen Leader die besten Ergebnisse zu erzielen und dabei die spezielle Entwicklung des jeweiligen Mitarbeiters erkennen und f

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https://t2m.io/Blog-KW06 📌 https://www.edithkarl.com/ Welche FĂŒhrungsstile hast du in deiner Karriere schon erlebt? Wie fĂŒhrst du selbst? Bist du eher akkurat in der Zielgeraden unterwegs? Die MitarbeiterInnen mĂŒssen mitmachen, weil du schließlich am besten weißt, was richtig ist? Oder meinst du, am wichtigsten ist es, dass alle sich wohlfĂŒhlen, de

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https://t2m.io/MzD Es mangelt nicht nur an FachkrĂ€ften, sondern an allen Mitarbeitern, höre ich immer wieder. Andere kennen den Weg, gute MitarbeiterInnen zu halten. WĂ€hrend die einen klagen und sich als Opfer schwieriger Zeiten sehen, haben manche Unternehmer und TOP-Leader diese Probleme nicht. Hier sprechen wir darĂŒber, was sie in ihren Unterneh

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https://t2m.io/Blog-KW03 Leader können gerade in Krisen mit der Wahrheit zum Erfolg fĂŒhren. Wer als Leader selbst nach der Wahrheit sucht und ehrlich zu seinen Erkenntnissen steht, ist ein beweisendes Vorbild fĂŒr seine Mitarbeitenden. So fassen sie auch den Mut, anzusprechen, was Sache ist, was gut funktioniert und was noch nicht. Das erspart einig

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Hole dir die TOP-Impulse fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte Leadership ist nicht immer einfach, aber mit diesen 8 Tipps wirst Du zum Star Deines Unternehmens, weil Du mĂŒhelos andere motivierst und beeinflusst. So erreicht Ihr gemeinsam eindrucksvolle Ergebnisse. Weißt Du, woran viele Leader noch immer scheitern? Sie können nicht wirklich fĂŒhren. Entweder sie erled

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Hol dir hier kostenlos das PDF vom Buch "Impulse fĂŒr TOP-FĂŒhrungskrĂ€fte" von Edith Karl ▶ https://t2m.io/IV-TOPIMPULSE Interviewfragen die im Video behandelt werden: Wer bist du und wieso tust du das, was du heute tust? Was verstehst du unter einer guten UnternehmensfĂŒhrung? Was ist dein GeschĂ€ftsmodell? Wem hilfst du? Wieso braucht es Mut zur Unte

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http://www.edithkarl.com Der Erfolg kam ĂŒber Nacht – nach 15 Jahren harter Arbeit. Pia ist im Jahr 2000 mit einer Mission – aber ohne Plan angetreten. Diese ExistenzgrĂŒndung endete beinahe in der Vollkatastrophe. Durch eine „zufĂ€llige“ Begegnung hat sie gerade noch die Kurve bekommen. Heute gehört ihr Softwareunternehmen zu den 12% der umsatzstĂ€rks

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http://www.edithkarl.com Der Erfolg kam ĂŒber Nacht – nach 15 Jahren harter Arbeit. Pia ist im Jahr 2000 mit einer Mission – aber ohne Plan angetreten. Diese ExistenzgrĂŒndung endete beinahe in der Vollkatastrophe. Durch eine „zufĂ€llige“ Begegnung hat sie gerade noch die Kurve bekommen. Heute gehört ihr Softwareunternehmen zu den 12% der umsatzstĂ€rks

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http://www.edithkarl.com Wer zum Aufschieben neigt, schiebt immer öfter auf. Prokrastination ist der Fachbegriff dafĂŒr. Der macht das Übel, das dadurch oft entsteht, auch nicht kleiner. Warum schieben Menschen wichtige Dinge auf die lange Bank? Viele befĂŒrchten ZurĂŒckweisung, Misserfolg oder Überanstrengung. Wie sich das auf Unternehmen auswirkt, h

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https://cyberluchs.de Datenklau, HackereinbrĂŒche, Cyber-Terrorismus – im digitalen Zeitalter sind das reale Bedrohungen. Je mehr Vernetzung stattfindet, desto grĂ¶ĂŸer wird die Anzahl der Angriffs- punkte. Denn die Werte eines Unternehmens sind durch die Digitalisierung immer grĂ¶ĂŸeren Risiken ausgesetzt. Vor allem Unternehmen nutzen professionelle Hi

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http://www.edithkarl.com Wie schön, wenn etwas nicht dringend ist, man nicht sofort handeln muss. Ist es klug, dann gleich ganz wegzuschauen? Ich meine: nein, das ist es nicht. Warum? Weil Wichtiges ĂŒbersehen wird und die Folgen des Wegschauens plötzlich schlagend werden. Unternehmer treffen die Folgen besonders hart, weil sie sich auch noch multip

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http://edithkarl.com Stephen Hawking, britischer theoretischer Physiker und Astrophysiker erreichte Weltruhm. Er war Forscher, UniversitĂ€tslehrer und Autor zahlreicher populĂ€rwissenschaftlicher BĂŒcher. Das alles schaffte er, obwohl er bereits mit 21 Jahren an einer degenerativen Erkrankung des motorischen Nervensystems litt, die ihn bald an den Rol

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http://www.edithkarl.com Lieferprobleme – und wie wir sie kĂŒnftig vermeiden könnenViele leiden immer noch heftig unter Lieferproblemen. Elon Musk nicht. So mancher kluge Unternehmer aus Österreich auch nicht. Ihre Kundenorientierung treibt sie an, eine klare Strategie zu fahren und beizubehalten – in guten wie in weniger guten Zeiten. Der Erfolg ha

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http://www.edithkarl.com Manche Chefs meinen heute noch, alles selbst in HĂ€nden halten und lenken zu mĂŒssen. Die Pandemie zwingt ihnen andere Verhaltensweisen auf. Freiwillig hĂ€tte so mancher Chef Home-Office nicht zugelassen. Da es aber sein musste, durften gerade aus dieser Gruppe viele Unternehmer ĂŒberraschend gute Erlebnisse machen. Heute sind 

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http://www.edithkarl.com Eine junge Mutter befindet sich in Kurzarbeit. Sie befĂŒrchtet, den Job zu verlieren. Sie will ihren Kindern Vorbild sein, nicht hilflose und mittellose Mutter. Warum ihr Chef sie trotzdem, oder gerade deswegen verliert, erfĂ€hrst du hier.
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http://www.edithkarl.com Milarepa ist vielen als weiser Lehrer bekannt. Wie ist er der geworden? Als Sohn reicher Eltern fĂŒhrte er ein unbeschwertes Leben. Doch als diese verstarben, riss sein Onkel alles an sich und vertrieb ihn. Sein Schmerz war unermesslich. Er sann auf Rache. Schließlich tötete er 35 Menschen. Nicht alle waren an seinem Schicks

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http://www.edithkarl.com http://fĂŒhrung4-0.com Unserer Ergebnisse sind die Folgen unserer Entscheidungen, lehrte Konfuzius schon vor 2500 Jahren? HĂ€ltst du dich daran? Bist du der grĂ¶ĂŸte Fan von dem, was du tust? Bringst du deinen Kunden großen Mehrwert? Starten ist noch relativ einfach. Danach kommt das Durchhalten. DafĂŒr musst du dich jeden tag w

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http://www.edithkarl.com Der Betreiber eines WĂŒrstelstandes arbeitete gut gelaunt und erfolgreich. Voller Freude mailte er seinem Sohn nach Amerika, dass er bald einen zweiten WĂŒrstelstand aufmachen werde. Sein Sohn mailte umgehend zurĂŒck und warnte den Vater vor der bevorstehenden Verschlechterung der wirtschaftlichen Situation – weltweit. Da nahm

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