Beste Better Management Podcasts (2025)

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Mobilfunk mit Wertefokus 27:02

2d ago27:02

27:02

WEtell will Telefonieren nachhaltiger machen. Aber wie erklärt man Kundinnen und Kunden, dass das einen höheren Preis hat als den, den die großen Telekommunikationskonzerne anbieten? (00:01:31) Begrüßung (00:02:12) David gegen Goliath (00:03:06) Was hat Mobilfunk mit Nachhaltigkeit zu tun? (00:05:04) Ein hart umkämpfter Markt (00:06:26) Wie wird WE…

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Krisen zeigen, in welcher Zeit wir leben 26:53

9d ago26:53

26:53

Wir leben in einer Zeit der Krisen und globaler Kommunikation. Das stellt Kulturschaffende vor neue Herausforderungen. Ralf Schlüter berät sie. (00:01:25) Begrüßung (00:02:00) Der Fall Thilo Mischke (00:03:04) Was ist schiefgelaufen? (00:04:51) Shitstorms und Lautsprechereffekte (00:06:01) Der Fall Documenta 15 (00:07:56) Im Krisenmodus denken (00:…

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#24 Shaping the Future Together: Empowering People for a Better Tomorrow @GEA 41:14

16d ago41:14

41:14

In this episode of Share the Best, host Patrik Rendel welcomes Cindy Benzing from GEA to explore how people drive success in a global organization. As one of the world’s leading system suppliers for food, beverage, and pharmaceuticals, GEA knows that business growth starts with its employees. Cindy shares how HR fosters a thriving work culture, emp…

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Die Klinik der Zukunft 54:38

18d ago54:38

54:38

Seit zehn Jahren arbeiten die Waldkliniken Eisenberg am „Krankenhaus der Zukunft“: gute medizinische Versorgung, gesundes Essen und ein Design wie im Sternehotel, der Patient als Gast. Wie geht das? (00:00:49) Begrüßung (00:02:42) Gespräch mit David Ruben Thies und Jeanette Kadner (00:52:51) Outro Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartn…

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Hast du eine Feedback-Kultur? Frag doch mal nach. 25:23

24d ago25:23

25:23

Auf kununu bewerten Arbeitnehmende Unternehmen, Employer Branding gehört zum Geschäftsmodell. Wir sprechen mit CEO Nina Zimmermann. (00:00:00) Einführung in das Employer Branding (00:01:08) Die Bedeutung von kununu (00:01:32) Interview mit Nina Zimmermann (00:08:01) Umgang mit digitaler Kritik (00:09:29) Technologie und KI bei Kununu (00:13:19) Zuk…

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Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen 35:59

1M ago35:59

35:59

Nachhaltigkeit ist bei Melitta erklärter Unternehmenszweck. Wie geht das bei einer Marke, die lange Lieferketten hat und Produkte mit viel Kunststoff verkauft? Die Geschäftsführerin für Kommunikation und Nachhaltigkeit, Katharina Roehrig, im Gespräch. (00:02:28) Begrüßung Katharina Roehrig von Melitta (00:03:11) Auf dem Weg zur Sinngesellschaft – E…

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Unternehmen sind Diskursräume 51:09

1M ago51:09

51:09

Multiple Krisen und polarisierende Debatten überall — wie gehen Unternehmen damit um, wenn das im Arbeitsalltag unter ihren Mitarbeitenden zu Spannungen führt? Ex-CEO von Burger King Jörg Ehmer und Soziologin Judith Muster im Gespräch. (00:02:25) Vorstellung Gäste (00:04:51) Worum geht es in der Studie? (00:06:10) Nehmen die Spannungen und Konflikt…

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Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv? 26:44

2M ago26:44

26:44

Oftmals wissen die Unternehmen nicht, was ihre Stärken sind, sagt Annekatrin Buhl. Sie beschäftigt sich seit 15 Jahren mit dem Thema „Employer Branding“, unserem Schwerpunkt im Januar. Wie entwickelt und kommuniziert man eine Arbeitgebermarke? (00:01:23) Begrüßung Annekatrin Buhl (00:01:54) Missverständnisse – Attraktive Arbeitgebermarke (00:03:26)…

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KI ist für viele wie das Monster unterm Bett 40:52

2M ago40:52

40:52

Künstliche Intelligenz ist auch eine Emotionsmaschine: Von Dystopie bis Utopie ist alles drin – je nachdem, wen man fragt. Ein optimistischer Blick auf der Work Awesome. (00:00:00) Intro (00:02:07) Gespräch auf der Work Awesome Konferenz 2024 (00:39:12) Outro Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/br…

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Datennutzbeauftragte statt Datenschutzbeauftragte 29:45

2M ago29:45

29:45

Schleswig-Holstein plant als erstes deutsches Bundesland, bis Ende 2025 auf Open-Source-Anwendungen umzusteigen. Das soll digitale Souveränität und besseren Datenschutz ermöglichen und die Wirtschaft anschieben. Wie das gelingen kann, erklärt Dirk Schrödter im Gespräch. (00:01:51) Begrüßung (00:02:19) Warum setzt Schleswig-Holstein auf Open Source?…

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#23 Leading with purpose: Creating a human-centric workplace @ Top Employers Institute 45:47

2M ago45:47

45:47

In this episode of Share the Best, host Nathalie Medard speaks with Paola Bottaro, People Director and member of the Executive Board at Top Employers Institute, about creating a human-centric workplace. They explore how the company’s innovative HR practices, including the “Add Your Own Value” concept and initiatives like volunteer time off and sabb…

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Lieber pünktlich statt gewinnbringend 23:22

2M ago23:22

23:22

Die Deutsche Bahn ist unpünktlich und der Deutschlandtakt erst für 2070 angekündigt. Peter Füglistaler ist einer der besten Kenner der Schweizerischen Bundesbahnen. Er sagt, was in der Schweiz anders läuft. (00:01:05) Anmoderation (00:01:36) Begrüßung (00:02:11) Was läuft in der Schweiz besser als in Deutschland? (00:03:16) Finanzierung (00:04:57) …

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Veränderung braucht selten große Gesten 29:16

2M ago29:16

29:16

Gesellschaft verändern — nicht mit großer Geste und Betroffenheit, sondern mit den verschiedenen Akteuren und ihren unterschiedlichen Interessen. Wie kann das gelingen, Armin Nassehi? (00:00:00) Intro (00:01:19) Begrüßung (00:02:01) Hoffnung und Demokratie (00:04:06) Vorsicht vor der großen Geste (00:05:40) Neues Sichtbarkeitserleben (00:16:35) Wir…

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Die Hype-Maschine 29:22

3M ago29:22

29:22

Krypto, Metaverse, KI oder auch Quantencomputing — viele dieser Themen haben als Hype begonnen. Über den Mechanismus dahinter spricht Journalistin und Autorin Christina Horsten. (00:00:20) Einleitung (00:02:06) Vorstellung (00:02:44) Hype – Skeptisch oder Fomo? (00:04:04) Wie entsteht ein Tech-Hype? (00:08:21) Wer profitiert an einem Hype? (00:09:3…

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Achtsam wütend sein 29:23

3M ago29:23

29:23

In sozialen Netzwerken kochen negative Emotionen hoch, populistische Rhetorik funktioniert dort gut. Ingrid Brodnig weiß, was dagegen hilft. (00:01:24) Begrüßung (00:01:48) Populismus rentiert sich – warum? (00:04:11) Was die Plattformen davon haben (00:06:33) Emotionale Themen ohne Spaltung (00:10:01) Eigengruppe vs. Fremdgruppe (00:13:43) Größere…

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Handwerk digitalisieren 27:18

3M ago27:18

27:18

80 Stunden in der Woche arbeiten — für selbstständige Handwerker keine Seltenheit. Weniger arbeiten, nachhaltiger wirtschaften, Zeit für Familie: Wie geht das, Liborio Manciavillano? (00:01:27) Begrüßung (00:02:09) Selbstständigkeit und Workload (00:04:09) Radikale Veränderung (00:05:27) Abläufe vereinfachen (00:09:18) Checklisten und Verantwortlic…

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Der Geruch von Holz 25:52

3M ago25:52

25:52

Holzromantiker mit Followerpower: Jonas Winkler ist Tischler, Podcaster, Influencer und mehr. Im Podcast spricht er über Handwerk zwischen Tradition und Zukunft. (00:01:04) Begrüßung (00:01:39) Handwerk und YouTube: Passt das zusammen? (00:04:04) Kann man auf YouTube seinen Meister finden? (00:05:17) Wie kommerziell nutzt du Social Media? (00:07:16…

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#22 Empowering teams, fostering success: Culture @ PepsiCo 39:20

3M ago39:20

39:20

Premiere on “Share the Best”: In this episode, host Patrik Rendel talks to two guests for the first time, namely two dynamic leaders from PepsiCo: Kerstin Eiternick, HR Director DACH & Supply Chain Northern Europe, and Max Münch, National Key Account Manager. Together, they pull back the curtain on PepsiCo’s thriving culture, the “PepsiCo Way,” and…

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Machtfaktor Boden 26:07

4M ago26:07

26:07

Unter unseren Füßen: der Boden, das größte Ökosystem unseres Planeten. Wie gehen wir klug mit diesem umkämpften Rohstoff um? Der Journalist Dirk Böttcher im Gespräch. (00:00:00) Intro (00:01:07) Begrüßung Dirk Böttcher (00:01:55) Bodenkonflikte früher und heute (00:05:01) Was macht Boden als Ware so besonders? (00:09:34) Wem gehört der Boden? (00:1…

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Warum Stereotype schaden 26:05

4M ago26:05

26:05

Mit klassischen Rollenbildern wird es bei der Geschlechtergerechtigkeit keine Fortschritte geben. Aber wie bricht man solche Denkmuster auf, Veronika Hucke? (00:01:48) Vorstellung (00:02:27) Einschränkung durch Stereotype (00:02:54) Waren wir nicht mal weiter? (00:03:35) Männer sterben früher als Frauen – warum? (00:04:37) Wie die Gesellschaft beid…

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Parallelgesellschaft Polizei 28:34

4M ago28:34

28:34

Gut zehn Jahre hat Mohamed Amjahid zu dem System hinter Polizeigewalt recherchiert. Über den NSU 2.0 sagt er: „Die Theorie vom Einzeltäter kann so nicht stimmen.“ (00:00:00) Intro (00:01:24) Begrüßung Mohamed Amjahid (00:01:58) Das System Polizeigewalt (00:04:10) Wer beaufsichtigt die Polizei? (00:08:52) Wie können Whistleblower unterstützt werden?…

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Persönlichkeitstests: Zwei Drittel sind höchst fragwürdig 28:26

4M ago28:26

28:26

Persönlichkeitstests sind in Personalabteilungen sehr beliebt. Aber wie verlässlich und sinnvoll sind diese Tests? Antworten gibt Wirtschafts- und Personalpsychologe Rüdiger Hossiep. (00:00:00) Deutschland – ein halbes Leben (00:02:36) Begrüßung Rüdiger Hossiep (00:03:01) Qualität aktuell genutzter Persönlichkeitstests (00:06:22) Warum werden Persö…

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#21 Revolutionizing Recruitment: AI's Role @ John Deere 36:30

4M ago36:30

36:30

In the latest episode of "Share the Best," host Patrik Rendel talks with Tanja Knickel, Global HR Director of John Deere, in an engaging conversation on the intersection of HR and artificial intelligence. Tanja, with nearly 20 years of experience at John Deere, shares her unique journey from a finance and accounting background to leading HR, emphas…

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Expected Goals? 42 Prozent aller Tore sind Zufall 19:32

5M ago19:32

19:32

Die Datenanalyse wird im Profifußball immer wichtiger. Ist zukünftig der Verein am erfolgreichsten, der die meisten Daten am besten auswertet? Daniel Memmert, Professor für Sportinformatik, im Gespräch. (00:02:18) Begrüßung Daniel Memmert (00:02:46) Datenanalyse, das neue Toreschießen? (00:03:27) Wie läuft Scouting heute? (00:04:42) Welche Daten er…

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Nicht Noten messen, sondern den Fortschritt. 26:20

5M ago26:20

26:20

Wie heben wir das Lernniveau in Deutschland? Indem Lernende ihren Fortschritt selbst messen und schauen, dass der Lehrstoff persönliche Relevanz hat. Niels Rot und sein Start-up Rflect testen das mit einer App an Schweizer Universitäten. (00:01:15) Begrüßung Niels Rot (00:01:50) Kann Deutschland von anderen lernen? (00:02:46) Kritik an Messungen (0…

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#20 Purposeful careers @Reckitt 39:40

5M ago39:40

39:40

In this episode of "Share the Best", host Patrik Rendel speaks with Miriam Seel, Talent Acquisition Manager DACH & Nordics at Reckitt, to explore how the company embeds purpose into every aspect of its work culture. Miriam shares insights on Reckitt's global mission, the creation and impact of their Purpose Council, and how it has driven meaningful…

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Der Zielkonflikt der Dating-Apps 27:22

5M ago27:22

27:22

Dating-Apps versprechen neue Kontakte und die große Liebe. Doch sie sind in der Krise. Ulrike Scheffer hat Tinder und Co. ausprobiert. (00:01:29) Vorstellung (00:02:05) Tinder: Männer, die vor Autos posen? (00:04:52) Führt Tinder zu Dating-Burnout? (00:07:37) Alternative: die klassische Singlebörse? (00:11:07) Persönliche Treffen, statt ewiges Chat…

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Stepstone-CEO Sebastian Dettmers: Der Mensch wird knapp 28:49

5M ago28:49

28:49

Wenn die Bevölkerung schrumpft und die Produktivität stagniert, bedroht das den Wohlstand, sagt Stepstone-CEO Sebastian Dettmers. Ein Gespräch über den Arbeitskräftemangel, KI beim Recruiting und mögliche Lösungsansätze. (00:00:00) Intro (00:01:23) Begrüßung (00:01:49) Aktuelle Krise und Arbeitskräftemangel (00:02:38) Warum wird der Mensch knapp? (…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Better Management Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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brand eins-Podcast

detektor.fm – Das Podcast-Radio

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Share the Best #forabetterworldofwork

Top Employers Institute DACH

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InnoFM - InterviewPodcast

Prof. Dr. Markus Thomzik

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Mobilfunk mit Wertefokus 27:02

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Krisen zeigen, in welcher Zeit wir leben 26:53

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#24 Shaping the Future Together: Empowering People for a Better Tomorrow @GEA 41:14

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Die Klinik der Zukunft 54:38

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Hast du eine Feedback-Kultur? Frag doch mal nach. 25:23

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Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen 35:59

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Unternehmen sind Diskursräume 51:09

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Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv? 26:44

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KI ist für viele wie das Monster unterm Bett 40:52

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Datennutzbeauftragte statt Datenschutzbeauftragte 29:45

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#23 Leading with purpose: Creating a human-centric workplace @ Top Employers Institute 45:47

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Lieber pünktlich statt gewinnbringend 23:22

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Veränderung braucht selten große Gesten 29:16

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Die Hype-Maschine 29:22

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Achtsam wütend sein 29:23

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Handwerk digitalisieren 27:18

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Der Geruch von Holz 25:52

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#22 Empowering teams, fostering success: Culture @ PepsiCo 39:20

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Machtfaktor Boden 26:07

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Warum Stereotype schaden 26:05

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Parallelgesellschaft Polizei 28:34

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Persönlichkeitstests: Zwei Drittel sind höchst fragwürdig 28:26

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#21 Revolutionizing Recruitment: AI's Role @ John Deere 36:30

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Expected Goals? 42 Prozent aller Tore sind Zufall 19:32

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Nicht Noten messen, sondern den Fortschritt. 26:20

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#20 Purposeful careers @Reckitt 39:40

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Der Zielkonflikt der Dating-Apps 27:22

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Stepstone-CEO Sebastian Dettmers: Der Mensch wird knapp 28:49

Kurzanleitung