Best Podcasts For Business Leaders öffentlich
[search 0]
Mehr
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Der Große Neustart

Sibylle Barden, Publizistin

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Monatlich
 
Exploring Revolutionary Ideas to Transform Our World Der Große Neustart supports the World Economic Forum’s Great Reset initiative, envisioning a just and sustainable society for the 21st century. Ranked #1 in 9 countries, featured in Forbes as one of the "Top 10 Trending Business Podcasts," recognized as the best German-speaking podcast, and listened to in 110 countries, our podcast spent an incredible 12 consecutive weeks at #1 in the USA Non-Profit Podcast Charts. We are a trusted platfor ...
  continue reading
 
Artwork

1
JMC Consulting Podcast

JMC Consulting

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Täglich+
 
Welcome to the JMC Consulting Podcast, your source for valuable insights and practical strategies to elevate your performance and achieve success. Join us as we delve into the world of consultancy, executive coaching, and training, providing you with the tools and knowledge to fast-track your journey towards excellence. At JMC Consulting, we understand the challenges that teams and individuals face in today's dynamic business landscape. Our mission is to help you overcome these challenges an ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
In this episode, Ibrahim Thiaw, Executive Secretary of the United Nations Convention to Combat Desertification (UNCCD), discusses the reality of land degradation—and the encouraging path to restoration. 🌍 Why does this matter?40% of the world’s land is already degraded, affecting nearly half of humanity. Every year, we lose 100 million hectares—an …
  continue reading
 
Warum du dich nach deinem Urlaub nicht wirklich erholt fühlst – und was du daran ändern kannst Viele Führungskräfte kennen das: Man nimmt sich eine Auszeit, doch nach dem Urlaub fühlt man sich nicht wirklich erholt. Woran liegt das? Ein häufiger Fehler ist, dass wir unsere Erholung mit zu viel Input füllen – sei es durch Podcasts, Fachbücher oder W…
  continue reading
 
Vertrauen ist der Schlüssel: Wie du als neue Führungskraft ein Team erfolgreich übernimmst Ein Führungswechsel ist immer eine spannende – und oft auch herausfordernde – Phase. Für das Team bedeutet es Veränderung, für dich als neue Führungskraft eine Chance, von Anfang an die Weichen für eine produktive Zusammenarbeit zu stellen. Doch wie gelingt e…
  continue reading
 
"I think we need an entire revolution in the fashion industry," says⁠ Runa Ray⁠, my first guest of 2025. And she is making it happen—as a designer, activist, and visionary. Her journey spans the⁠ Global Peace Flag Initiative⁠, endorsed by the United Nations and hailed as the largest art movement for peace and climate action, to presenting collectio…
  continue reading
 
Lust auf Führungsseminare, die rocken? Mit dem Besten aus agil und klassisch? ► Meine Präsenztrainings und Online Seminare im Überblick Mache als Führungskraft den nächsten Schritt: ► Sichere dir hier dein persönliches Gespräch mit mir! Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Jetzt sichern: Bonus-Material und exklusive Füh…
  continue reading
 
Inwiefern ist mir emotionales Selbstmanagement nützlich? Im Gespräch mit der Psychologin Elke Overdick Das Interview bietet dir Einblicke, wie du als Führungskraft deine eigenen Emotionen besser verstehen und steuern kannst, was dir hilft, effektiver und resilienter zu werden. Erfahre mehr: Definition von emotionalem Selbstmanagement: Wie definiers…
  continue reading
 
🎙️ How do you redefine luxury in a world of urgent environmental challenges? In this episode, I sit down with Philippe Schaus, Chairman and CEO of Moët Hennessy and member of the Executive Committee of LVMH, the world’s largest luxury group. We explore how Moët Hennessy’s 27 iconic maisons—including Veuve Clicquot, Belvedere Vodka, and Dom Pérignon…
  continue reading
 
Moderne Führung ganz einfach? Mit diesen Punkten gelingt`s Moderne Führung erfordert mehr als Fachwissen – sie verlangt Empathie, Flexibilität und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Und es wird nicht einfacher. Im Gegenteil. Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen stetig: Teams motivieren, Konflikte lösen und gleichzeitig strategis…
  continue reading
 
Delegieren mit Strategie: Vier Delegationsansätze, die du kennen musst Delegieren gehört zum Handwerkszeug jeder Führungskraft – und doch bleibt es oft eine Herausforderung. Denn richtig zu delegieren bedeutet mehr, als einfach Aufgaben zu verteilen. Es geht darum, die Balance zu finden zwischen klaren Strukturen und der Freiheit, die Mitarbeitende…
  continue reading
 
Wie delegierst du als Führungskraft, um das Beste aus deinem Team herauszuholen? In dieser Podcastfolge stelle ich dir meine selbst entwickelte Vier-Felder-Matrix der Delegationsstrategien vor. Ich zeige dir, wie du damit zwischen klaren Vorgaben und Vertrauen in die Eigenverantwortung balancieren kannst.ONLINE - LIVE - PERSÖNLICH:Das neue Training…
  continue reading
 
Das Kopfkino für Führungskräfte: Vom Horrorfilm zum Erfolgsstreifen Willkommen in der faszinierenden Welt des Kopf-Kinos! Kennst du das das? Plötzlich spielen sich in deinem Kopf wirre Szenarien ab, die oft weit von der Realität entfernt sind. Als Führungskraft erlebst du diese sogar als regelrechte Horrorfilme, in denen alles schiefgeht. In dieser…
  continue reading
 
Im Gespräch mit Josephine Müller-Gorski von Miltenyi Biotec: Darum gehören Konflikte für sie dazu In dieser extrem kurzweiligen Folge unterhalte ich mich mit Josephine u.a. darüber: wie sie Führungskraft geworden ist und ob sie schon immer Führungskraft werden wollte was sie persönlich unter “Führen” versteht und was für sie zu den wichtigen Führun…
  continue reading
 
Sinnerfüllung bei der Arbeit In der heutigen Arbeitswelt wird die Suche nach Sinn und Sinnerfüllung immer wichtiger. Viele Mitarbeitende erleben Burnout oder Sinnkrisen, weil sie den tieferen Sinn und Zweck ihrer Arbeit nicht mehr erkennen. Die Prinzipien der Logotherapie von Viktor Frankl bieten hier wertvolle Ansätze. Führungskräfte, die diese Er…
  continue reading
 
María Mendiluce, CEO of the We Mean Business Coalition, is one of TIME’s 100 Most Influential Climate Leaders. As the Coalition celebrates its 10-year anniversary, María reflects on the milestones that have mobilized over 17,000 companies—representing half of the world’s market capitalization—to commit to climate action. 💬 “We have the commitment o…
  continue reading
 
Mehr Würde ohne das Wort „würde“ – Klar und entschlossen kommunizieren als Führungskraft In der Arbeitswelt spielt Kommunikation eine entscheidende Rolle. Die Art und Weise, wie wir sprechen, beeinflusst nicht nur die Wahrnehmung unserer Führungskompetenz, sondern auch das Vertrauen und die Motivation unseres Teams. Ein oft übersehener Aspekt ist d…
  continue reading
 
Sinnerfüllung in Führung und Beruf Sinnerfüllung bei der Arbeit ist ein Thema, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Denn Mitarbeitende (und natürlich auch wir als Führungskräfte) hinterfragen mehr als früher, nehmen nicht nur hin. Wir wollen den Sinn und Zweck sehen und aufgezeigt bekommen. Heute biete ich dir an, deine Fragen zu “Führung und Sinne…
  continue reading
 
Dramen im Arbeitsalltag: Einführung für Führungskräfte In der heutigen Podcastfolge unterhalte ich mich mit Susanna Weilke über ein bekanntes Konzept der Transaktionsanalyse: dem Dramadreieck. Was ist das Dramadreieck? Das Dramadreieck ist ein Modell, das die dynamischen Rollen beschreibt, die Menschen typischerweise in Konfliktsituationen einnehme…
  continue reading
 
Teil 2 der häufigsten Beurteilungs- und Beobachtungsfehler In dieser Folge setzen wir unsere Reise durch die Welt der Beurteilungs- und Beobachtungsfehler fort und nehmen die Fehler 6 bis 10 unter die Lupe. Hast du dich jemals gefragt, wie subtile Wahrnehmungsverzerrungen deine Führungskompetenzen beeinflussen können? Erfahre unter anderem, wie der…
  continue reading
 
Beurteilungs- und Beobachtungsfehler – Die größten Stolpersteine für Führungskräfte Als Führungskraft triffst du täglich Entscheidungen, die auf deiner Wahrnehmung und Beurteilung anderer basieren. Doch was, wenn deine Wahrnehmungen dich täuschen? In dieser Podcastfolge tauchen wir tief in die Welt der Beobachtungs- und Beurteilungsfehler ein. Dies…
  continue reading
 
Volocopter⁠ ist DER Pionier der Luftmobilität. Bei den Olympischen Sommerspielen in Paris 2024 wird das deutsche Startup Geschichte schreiben: Dank der Unterstützung des französischen Präsidenten Macron und Bundeskanzler Scholz wird Volocopter offiziell seinen VoloCity-Lufttaxi-Service für Passagiere einsetzen. ⁠CEO Dirk Hoke⁠: "Wir bieten weltweit…
  continue reading
 
Boss vs. Leader: Welcher Führungstyp ist wirklich besser? Heute gehe ich auf die Punkte 6 bis 10 ein, worin sich ein Boss von einem Leader unterscheidet. Ausserdem gebe ich noch zwei Tipps, wie du diese Gegenüberstellung konkret für dich nutzen kannst. Lust auf Führungsseminare, die rocken? Mit dem Besten aus agil und klassisch? ► Meine Präsenztrai…
  continue reading
 
Deine Checkliste “Wieviel Boss und wieviel Leader steckt in dir?” Viele Führungskräfte stellen mir die Frage, was einen Boss von einem Leader unterscheidet. Bei den Fragen schwingt fast immer eine Wertung mit, nämlich dass ein Boss etwas altmodisch-autoritäres ist, der Leader hingegen modern-kollegial. Mit meiner heutigen Gegenüberstellung möchte i…
  continue reading
 
With endorsements from the G20, UN, World Bank, IOSCO, the ⁠International Sustainability Standards Board (ISSB) ⁠stands at the forefront of standard-setting efforts, shaping the future of sustainable finance and reporting worldwide. Founded in 2021 at COP26 in Glasgow, under the stewardship of ⁠Emmanuel Faber as Chair⁠, the ISSB has become a global…
  continue reading
 
Verhindere als Führungskraft die Rückdelegation von Mitarbeitenden. Jetzt! Rückdelegation tritt auf, wenn ein Mitarbeiter eine ihm übertragene Aufgabe zurück an die Führungskraft delegiert, anstatt sie eigenverantwortlich zu erledigen. Dies kann aus verschiedensten Gründen geschehen, zum Beispiel wenn der Mitarbeiter unsicher ist oder sich überford…
  continue reading
 
Alastair Campbell, renowned as Britain's leading political master communicator, is pioneering the way in regaining control of the UK's political debate while also garnering a massive following worldwide. His podcast, The Rest is Politics, co-hosted with former Tory Cabinet minister Rory Stewart, boasts over one million listeners per episode, domina…
  continue reading
 
Das ist es, was dich als Führungskraft daran hindert, mehr zu delegieren Das Delegieren von Aufgaben und Verantwortung ist eine wesentliche Fähigkeit für Führungskräfte, um Effizienz zu fördern und Teammitglieder zu entwickeln. Es gibt verschiedene Gründe, warum Führungskräfte möglicherweise zögern, diese Aufgaben zu delegieren: Manche davon liegen…
  continue reading
 
Risiken eingehen und Experimentieren statt Absichern und bis in die Ewigkeit planen In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt bedeutet Stillstand Rückschritt. Führungskräfte wie du stehen vor der Herausforderung, sich mit dem Team schnell an Veränderungen anzupassen und gemeinsam Innovationen voranzutreiben. In einer Zeit, in der traditionelle G…
  continue reading
 
Fehler vs. Irrtum: Darum ist es wichtig, zwischen Fehlern und Irrtümern zu unterscheiden Bei den meisten Gesprächen und Diskussionen über Fehler und Fehlerkultur in Unternehmen habe ich den Eindruck, dass jeder etwas ganz anderes unter dem Begriff “Fehler” versteht. Besonders bei Äusserungen wie “Wir ermutigen unser Mitarbeitenden, auch Fehler zu m…
  continue reading
 
Frag mich nicht, wie es mir geht Die Frage “Wie geht’s dir?” ist eine verbreitete Art der Höflichkeit, die oft als automatische Floskel verwendet wird. Einige kritisieren sie jedoch als oberflächlich oder unpersönlich. Da ich die Frage selbst sehr viel benutze und stelle, habe ich viel über die Kritik nachgedacht und möchte in dieser Folge einige m…
  continue reading
 
Generation XYZ: Realität oder blosser Hype? In der Arbeitswelt spielt das Generationen-Modell eine bedeutende Rolle. Doch wirft man einen genaueren Blick hinter die Kulissen, so tauchen berechtigte Zweifel an diesem Modell auf. Denn das Konstrukt “Generation” ist nicht so klar abgegrenzt, wie es oft dargestellt wird. Die behaupteten Unterschiede zw…
  continue reading
 
Loading …

Kurzanleitung

Hören Sie sich diese Show an, während Sie die Gegend erkunden
Abspielen