Beste Arbeid Podcasts (2024)

1
Hier is AMC - Afl 67: Waarom zou je bij een bank willen werken, met Tessa Wagensveld (Rabobank) 55:55

10d ago55:55

55:55

In aflevering 67 is mijn gast Tessa Wagensveld van Rabobank. 'Waarom zou je bij een bank willen werken?' is het onderwerp. We praten over het ophalen van het werkgeversverhaal en de doorvertaling in content, een website en een campagne binnen een grote organisatie. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarkt…

1
Van statistieken naar actie: gendergelijkheid in academia onder de loep 28:42

14d ago28:42

28:42

Ontdek in onze nieuwste aflevering van 'Arbeidsmarkt 2030' de alarmerende trend van een dalende groei in de toename van vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten. Luister hoe Lidwien Poorthuis, directeur van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren, en Janna Heynen-Behnke, specialist Learning and Development aan de TU Eindhoven, d…

1
Hier is AMC - Afl 66: Onbekendheid als werkgever is eigenlijk een fijn probleem, Vincent Hollander 59:36

1M ago59:36

59:36

In aflevering 66 schuif ik aan bij Vincent Hollander. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is onbekendheid van alles wat ze doen het grootste probleem. Vincent heeft net alle stappen doorlopen om de basis van hun AMC neer te zetten. Verhaal ophalen, EVP maken, werkenbijsite, interne aansluiting, externe doorvertaling. Een mooi overzicht!In …

1
Nye krav til arbeidskontrakter 38:05

1M ago38:05

38:05

👉 Hva må inkluderes i arbeidskontrakter fra 1. juli 2024, ifølge arbeidsmiljøloven? En rekke nye opplysninger må inn, og det er derfor viktig at arbeidsgivere begynner arbeidet med å oppdatere kontraktene i god tid før dette. Lovendringen i arbeidsmiljøloven er en følge av EUs arbeidsvilkårsdirektiv om tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår. Tr…

1
Hier is AMC - Afl 65: een liefdevolle organisatie voor bevlogen medewerkers, met Cor Hospes 47:56

2M ago47:56

47:56

In aflevering 65 zit ik aan de keukentafel bij Cor Hospes. In zijn boek 'Hart voor Zaken' omschrijft hij hoe je als werkgever kunt zorgen voor bevlogen medewerkers. De sleutel? Liefde! Bouw een liefdevolle organisatie. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een ha…

1
Nye generasjoner inn i arbeidslivet 41:01

2M ago41:01

41:01

👉 Hva kjennetegner den nye generasjonen som er på vei inn i arbeidslivet, og hva skiller dem fra tidligere generasjoner? Hvordan bør ledere tilpasse sin lederstil for å lede disse på best mulig måte? 🎙️ Arbeidsrettsadvokat Henning M. Heitmann har hatt besøk av Stein D. Wesenberg, Universitetslektor ved NMBU og daglig leder i TRI Consulting AS i dag…

1
Hier is AMC - Afl 64: Reisgids voor recruitment marketing en employer branding, met Robine de Graaf 1:01:27

3M ago1:01:27

1:01:27

In aflevering 64 zit ik aan tafel bij Robine de Graaf van Dura Vermeer. We praten over hun boek 'Geen merk maar een lifestyle', waarin ze een prachtig overzicht geven van hun reis binnen employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van de afgelopen 15 jaar. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommuni…

1
Hier is AMC - Afl 63: EBS 2023 - Ook de keuzestress ligt bij kandidaat, Wouter van den Berg 27:37

5M ago27:37

27:37

Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…

1
Hier is AMC - Afl 62: EBS 2023 - Over geluk en persoonlijke kernwaarden, Lonneke van Dasler 19:43

5M ago19:43

19:43

Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…

1
Hier is AMC - Afl 61: EBS 2023 - Wat is werk eigenlijk? Met Bas Haring 22:14

5M ago22:14

22:14

Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…

1
Nedbemanning og oppsigelse i konsern – utvidet ansvar 29:58

5M ago29:58

29:58

⚖️ Er du oppdatert på nye krav ved nedbemanning og oppsigelse i selskap i konsern? 👉 Nye og strengere regler for selskap i konsern er vedtatt, og endringene i arbeidsmiljøloven vil gjelde fra 1. januar 2024. Selskap i konsern som må nedbemanne etter 1. januar, får en stor ny forpliktelse med blant annet å sjekke mulige ledige stillinger i andre kon…

1
Hier is AMC - Afl 60: Werving van technici: mooie dingen met goede spullen doen, met Martijn Smit 44:28

6M ago44:28

44:28

In aflevering 60 (😁) praat ik met Martijn Smit, manager Talent Acquisition bij Croonwolter&dros. Onderwerp is de werving van technici. Hoe kom je in beeld, wat moet je laten zien en hoe richt je de journey in. Maar met Martijn gaat het altijd ook over meer, er komt van alles langs. Ook autoverkopers, postduiven en ouderwets bellen. In deze serie in…

1
De (on)zin van generatieverschillen 26:55

6M ago26:55

26:55

Babyboomers zijn materialistisch, Generatie X is vol van cynisme en de Millennials leiden massaal aan burnouts. Herkenbaar? Er wordt goed geld verdiend in HR-land met dit onderwerp. Maar klopt het generatiedenken wel? Kortom: de zin of onzin van generatieverschillen. Gasten Wouter Vandenabeele, Universitair hoofddocent HRM aan de Universiteit Utrec…

1
Inkludering og mangfold i praksis 51:54

10M ago51:54

51:54

🎙 I dagens episode av Arbeidslivspodden har vi gleden av å ha Jyoti Sohal-David og Meryn Zumbo Willetts fra Umbrella på besøk. Bli med når vi dykker ned i en spennende samtale om betydningen av mangfold på arbeidsplassen, hvorfor mangfold er viktig og hvilke steg vi kan ta for å realisere mangfoldets potensial. ⚖️ Norsk lov krever at arbeidsgivere …

1
'Kunnen we het even over werk hebben?' 31:42

10M ago31:42

31:42

Te gast in de eerste aflevering van deze nieuw podcastreeks zijn Marjolein ten Hoonte - directeur Arbeidsmarkt en Societal Impact Randstad Services- en Anneke Kastelein - promovenda aan het Leids Universiteit Medisch Centrum en voorzitter PNN. Audrey Peters ging met hen in gesprek over de manier waarop we jonge onderzoekers kunnen faciliteren in hu…

1
Rettsutvikling det siste året 38:33

10M ago38:33

38:33

⚖️ Er du oppdatert på endringene innen arbeidsrett? 👉 Det har skjedd uvanlig mye på lovgivningsfronten innen dette feltet i det siste året. I tillegg er det et par nye prinsipielle dommer fra Høyesterett som har konsekvenser for mange arbeidsgivere. 🤝 To av våre partnere, Henning M. Heitmann og Tor Erik Heggøy, gir i denne episoden en oversikt og d…

1
Hier is AMC - Afl 59: Hero Employer Branding bovenop een solide basis, met Marco Dalmeijer 49:39

11M ago49:39

49:39

In aflevering 59 spreek ik Marco Dalmeijer, zelfstandig employer branding specialist. We praten over employer branding op verschillende niveaus. Je moet in ieder geval de basis hebben staan, maar daar bovenop moet iedere werkgever iets echt bijzonders doen. Hero employer branding, noemt Marco dat. In deze serie interview ik mensen die te maken hebb…

1
Aflevering 3: hoe krijgen we meer mensen naar de techniek? 34:22

12M ago34:22

34:22

We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 3 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende mensen naar de techniek krijgen. En dit zijn: Arie van Andel: CTO van Oceanco en tevens voorzitter van de taskforce Technologische Industrie in Zuid-Holland en Koen…

1
Aflevering 2, deel 1: Hoe zorgen we voor voldoende IT'ers? 26:54

12M ago26:54

26:54

We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 2 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende IT'ers opleiden om transities mogelijk te maken. En dit zijn: Martijn van Pelt: Directeur van Interpulse, voorzitter van VNO-NCW Rijnland en tevens lid van de taskf…

1
Aflevering 2, deel 2: Hoe zorgen we voor voldoende IT'ers? 17:26

12M ago17:26

17:26

We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 2 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende IT'ers opleiden om transities mogelijk te maken. En dit zijn: Martijn van Pelt: Directeur van Interpulse, voorzitter van VNO-NCW Rijnland en tevens lid van de taskf…

1
Aflevering 1: uitdagingen voor werkgevers en creatieve oplossingen 30:41

1y ago30:41

30:41

We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. Dat doen we in aflevering 1 met Eric Verduyn, Directeur onderwijs bij Salta Group en tevens lid van de taskforce Human Capital in Zuid-Holland en met Aad van Pelt, Strategisch projectadviseur Human Capital Zuid-Holland. Onze gasten zijn allemaal ac…

1
Kompetanseutvikling - hvem har ansvaret? 31:44

1y ago31:44

31:44

🧮 Når behovet for kompetanse endres – hva da? 📈 Akselererende utvikling og endringstakt i samfunnet innebærer også stadig oftere skift i hvilken kompetanse som er aktuell og etterspørres i markedet. Det samme vil også påvirke forventninger til kompetanse internt i virksomhetene. Dette gjelder både i privat og offentlig sektor. 🎯Ansatte som ble rekr…

1
Rob van Kaam is zij-instromer bij de opleiding Mechatronica van Fontys Engineering in Eindhoven 24:51

1y ago24:51

24:51

Over Rob van Kaam Rob heeft vele talenten. Zo is hij actief als Copywriter, Producent en Docent. Binnen zijn rol als docent bij Fontys hogeschool begeleidt hij eerstejaars- en tweedejaars studenten bij de opleiding Mechatronica in Eindhoven. Over deze aflevering Als zij-instromer kan Rob als geen ander met een 'frisse blik' kijken naar het onderwij…

1
Hier is AMC - Afl 58: Het gat dichten tussen het MBO en de arbeidsmarkt, met Arjan Elbers van Guruz 44:18

1y ago44:18

44:18

In aflevering 58 zit ik aan tafel bij Arjan Elbers. We hebben het vooral over de MBO-arbeidsmarkt. Over het gat in de aansluiting van de opleidingen met de werkgevers, en over de oplossing die Arjan met de Stichting Guruz biedt. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongev…

1
Hier is AMC - Afl 57: Merkwaarden, nieuwe campagne, gelaagde communicatie, Paul Klaessen (Defensie) 51:15

1y ago51:15

51:15

In aflevering 57 zit ik aan tafel met Paul Klaessen, Hoofd Arbeidsmarktcommunicatie van Defensie. Als er nou een werkgever niet mag ontbreken in deze podcastserie, dan is dat Defensie. Paul schetst de totstandkoming van de nieuwe campagne Generatie D, de merkwaarden waar die op gebaseerd is, en de gelaagde interne en externe invulling van de campag…

1
OA Poddens årskavalakde 2022: Fylkesbråk, sykehusstrid og uvisshet om nye veier 1:07:52

1+ y ago1:07:52

1:07:52

Stina Haakensbakken og Erik Sønstelie har satt seg i studio for å snakke om noe av det som har preget Vestoppland det siste året. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/oppland-arbeiderblad/message

1
Thom van Os over talentontwikkeling binnen Fontys TNW en PULSED 28:58

1+ y ago28:58

28:58

Over Thom van Os Thom van Os studeert Technische Natuurkunde bij Fontys TNW. Hij was op vrijdag 16 december 2022 als keynote speaker te gast bij Academy Studiesucces over Talentgericht opleiden in de aula van gebouw R5 op de Fontys campus Rachelsmolen in Eindhoven. ... Keynote speaker bij Fontys Academy Studiesucces In zijn keynote heeft Thom zijn …

1
Len Kromkamp is docent bij de minor Beweegontwerper bij de Fontys Sporthogeschool 34:48

1+ y ago34:48

34:48

Len Kromkamp over zichzelf Ik ben ontwikkelaar voor het lectoraat Move to Be. Hier maak en realiseer ik research-through-design concepten en prototypes waarmee ik bijdraag aan de totstandkoming van oplossingen voor praktijk-relevant onderzoek. Enkele onderzoeken waar ik aan heb gewerkt zijn COMMONS en Target Tool.…

1
Siste nytt fra OA - Meteoren som ble sett over Toten landet utenfor Florø 3:40

1+ y ago3:40

3:40

Dette er noen av nyhetene fra Vestoppland og Innlandet som du idag finner i Oppland Arbeiderblad.--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/oppland-arbeiderblad/message

1
Hier is AMC - Afl 56: Werkgevers moeten het hart van kandidaten raken, met Aaltje Vincent 49:47

1+ y ago49:47

49:47

In aflevering 56 praat ik met Aaltje Vincent over de kandidatenmarkt. Iedereen die een baan wil, kan kiezen uit meerdere vacatures en werkgevers. En dat blijft nog wel even zo. Wat betekent dat voor werkgevers, hoe moeten ze anders denken en doen? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In g…

1
Kreativitet i arbeidslivet 34:45

1+ y ago34:45

34:45

🎙 Har kreativitet en verdi i arbeidslivet? Hvorfor er kreativitet viktig for dagens ledere, og kan kreativitet øke lønnsomhet? Dette er noe av det vi diskuterer i dagens episode av Arbeidslivspodden. Vi har hatt besøk av Ole Fredrik Norbye, høgskolelektor ved NLA høyskolen i Oslo. Ole Fredrik er utdannet jazzpianist, og underviser i musikk og kreat…

1
Hier is AMC - Afl 55: Ga echt houden van de MBO-doelgroep, met Max Boodie (PlaytoWork) 1:05:44

1+ y ago1:05:44

1:05:44

In aflevering 55 zit ik aan tafel bij Max Boodie van PlaytoWork. We hebben het over de MBO-doelgroep. Hoe kan ik er als werkgever voor zorgen dat ik echt aansluiting krijg met deze grote, belangrijke doelgroep.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur pr…

1
Kulturendring 24:19

1+ y ago24:19

24:19

Omstilling krever kulturendring. Hvordan få det til i praksis? Episoden gjestes av partner i SANDS Henning M. Heitmann og Yvonne Fosser, CEO i Amesto People & Culture. Fosser har over 20 års erfaring som HR-direktør fra blant annet i DHL, Felleskjøpet, Hewlett-Packard Norge og Innovasjon Norge. See omnystudio.com/listener for privacy information.…

1
Åpenhetsloven 20:20

1+ y ago20:20

20:20

Gjennom åpenhetsloven har Norge vært tidlig ute med å lovfeste virksomheters ansvar for å respektere grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. I denne episoden av Arbeidslivspodden drøfter Maria Elena Kvalen og Per Ragnar Bronken betydningen av åpenhetsloven for norske virksomheter. Hvem gjelder den for og hvilke plikter påleg…

1
S1E5 Wat je kunt leren van een 5-vinkjes adviseur met ervaring in boardrooms vol witte vijftigers (m). 38:33

2y ago38:33

38:33

Een strijder voor eerlijke kansen in werk. Dat is Erwin Hieltjes ten voeten uit. Samen met zijn business partner Sophie van Gool probeert hij de loonkloof te dichten (bedrijf Salaristijger) en is hij adviseur diversiteit en inclusie voor menig boardroom met bedrijf Moonshot Diversity. Doordrenkt van data crunchen en feiten gedreven analyse leeft er…

1
Bert Bak werkt als Accountmanager Onderwijs bij SMC Nederland BV 27:49

2y ago27:49

27:49

Over Bert Bak Bert Bak werkt als Accountmanager Onderwijs bij SMC Nederland BV. Bert heeft in zijn functie te maken met verschillende facetten van het technisch beroepsonderwijs en gaat in de podcast in op de activiteiten die SMC in het onderwijs onderneemt. Om te kunnen aansluiten bij de nieuwste stand van de techniek zoekt het technisch beroepson…

1
Hier is AMC - Afl 54 Hoogste tijd voor employer branding deel 2, Ronald van Schaik en Ton Rodenburg 54:42

2y ago54:42

54:42

In aflevering 54 zit ik nog steeds aan tafel met Ronald van Schaik van Kaliber en Ton Rodenburg van ClubgeistBVH. We gaan verder met het de diepte in gaan over employer branding. In deze tijd van grote krapte heeft iedereen het erover, laten we de basis van het vak nog eens een keer bespreken. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben m…

1
Innstramminger av innleieregelverket 17:36

2y ago17:36

17:36

Hva skjer med regjeringens forslag til innstramminger for innleiereglene? Kan regjeringen foreslå geografiske forbud for innleie fra bemanningsforetak for byggebransjen? Er det slutten for adgang til innleie ved arbeid av midlertidig karakter? Eller finnes det noen skranker for lovgivers mulighet til å regulere dette? Per Ragnar Bronken og Saida Be…

1
OA Poddens bokbad: Rold Bækkelund - en bauta i Gjøviks musikkhistorie 47:44

2y ago47:44

47:44

Han fikk oppdraget med å sette Gjøvik på musikkartet. Idag er mjøsbyen musikkens hovedstad i Innlandet. "Bydirigent" Rolf Bækkelunds kraft og betydning kan ikke overvurderes, mener forfatterne. Oppland Arbeiderblads Erik H. Sønstelie har snakket med tidligere ordfører og stortingsrepresentant Tore Hagebakken og Bækkelunds sønn, Martin, om den nye b…

1
S1E4 De universele waarden van Europa in praktijk. Hoe subsidies effectief inclusie bevorderen. 29:25

2y ago29:25

29:25

Van praten over diversiteit en inclusie naar het doen van projecten is nog een hele stap. Maar er zijn allerlei organisaties die al hebben uitgevonden hoe dat moet en Europa springt bij met subsidie. Liliya Forteva is consultant en schrijver van projectvoorstellen waarmee deze subsidies kunnen worden aangevraagd. Ze heeft zich gespecialiseerd in he…

1
Hier is AMC - Afl 53 Hoogste tijd voor employer branding deel 1, Ronald van Schaik en Ton Rodenburg 51:44

2y ago51:44

51:44

In aflevering 53 zit ik aan tafel met Ronald van Schaik van Kaliber en Ton Rodenburg van ClubgeistBVH. Want het is de hoogste tijd dat we weer eens goed de diepte in gaan over employer branding. In deze tijd van grote krapte heeft iedereen het erover, laten we de basis van het vak nog eens een keer bespreken. In deze serie interview ik mensen die t…

1
S1E3 Beleidsmakers in Den Haag bijten door. Hoe discriminatie in de arbeidsmarkt een fatale slag moet worden toegebracht 23:55

2y ago23:55

23:55

In deze aflevering spreek ik met Peter Franx, beleidscoördinator bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met een verleden als afgestudeerd econoom en voormalig consultant nu werkzaam bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, buigt Peter Franx zich al jaren over het thema van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Hij is …

1
Hier is AMC - Bonusaflevering - Te gast bij People Power 53:38

2y ago53:38

53:38

Ik heb een bonusaflevering voor je. Geen nieuwe aflevering van Hier is AMC, maar ik deel een aflevering met je van People Power van Glenn Van Der Burg. Elke week maakt hij 2 uur online radio over de kracht van mensen in organisaties. Naar aanleiding van mijn boek was ik samen met Mitchell van Koert van Achmea bij hem in de uitzending en hebben we r…

1
OA Podden - bokbad: Gjøviks eks-ordfører ser tilbake 43:08

2y ago43:08

43:08

Bjørn Iddberg har et langt liv bak seg i lokalpolitikken i Gjøvik-regionen. Han har vært ordfører, varaordfører og spilt en viktig rolle i utviklingen av Den hvite byen ved Mjøsa de siste tiårene. Ap-politikeren har nå dypdykket.i kommunestyrets protokoller, sine egne notater, taler og presentasjoner. Ansvarlig redaktør Erik Sønstelie i Oppland Arb…

1
Hier is AMC - Afl 52: Kansen met audio voor werkgevers worden alleen maar groter, Jeroen de Bakker 1:01:51

2y ago1:01:51

1:01:51

In aflevering 52 zit ik aan tafel bij Jeroen de Bakker van audio agency Airborne. We hebben het over de mogelijkheden van audio voor werkgevers. Werkgevers hebben verhalen te vertellen en met audio heb je de intensieve aandacht van de luisteraar. Dat is een goede combinatie. En de mogelijkheden met audio worden alleen maar groter. In deze serie int…

1
S1E2 Welke waarde heeft een diverser personeelsbestand voor je organisatie? De business case van een morele verplichting 39:19

2y ago39:19

39:19

Door een losse kabel is deze aflevering opgenomen met een laptop-microfoon. Ondanks dat biedt Jamila el Mourabet van Inclusionair een veelvoud aan inzichten, tips en anecdotes vanuit haar werk als D&I consultant en executive coach. Professionals uit HR, Recruitment en algemeen management zullen aan hun trekken komen met deze concrete handvaten om z…

1
S1E1 BNR Zaken doen met CorTexter 12:29

2y ago12:29

12:29

CorTexter verscheen op 19 november 2021 in de studio van BNR en mocht daar pitchen. Uiteraard ging het over diversiteit en inclusie, maar ook gingen we in op de manier waarop kunstmatige intelligentie het leven van recruiters makkelijker weet te maken.Von Miguel

1
Hier is AMC - Afl 51: vragenronde Diversiteit en Inclusie met Najat Saïdi (Diversity Recruitment) 49:00

2y ago49:00

49:00

In aflevering 51 zit ik voor de tweede keer aan tafel bij Najat Saïdi van Diversity Recruitment om het over Diversiteit en Inclusie te hebben. In aflevering 43 deden we dat ook al, maar toen kwamen vooral mijn vragen aan bod. Deze keer staan we stil bij een aantal vragen van luisteraars.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het…

1
OA Podden: Ap-topper får trusler og kommune-topp snakker ut om mediatrykket 43:13

2y ago43:13

43:13

Aps gruppeleder i fylkestinget, Hans Kristian Enge, dro til Las Palmas med familien etter dramaet om Innlandets framtid Før han dro politianmeldte han voldstrusler mot seg. Ingen krevde Bjørn Fauchalds hode på et fat da kommunestyret i Vestre Toten diskuterte granskingsrapporten om hjemmetjenesten. I OA Podden snakker kommunedirektøren hvordan det …

1
OA Podden: Dramaet rundt Innlandet 42:50

2y ago42:50

42:50

Folekavstemningen er over. Nå står det på de folkevalgte og hva som skjer frem mot 23. februar. OA har snakket med Innlandet Aps leder, stortingsrepresentant Lise Selnes, Sp-ordfører Bror Helgestad og Frps fylkestingsrepresentant og stortingspolitiker Lars Rem. I tillegg kommer samfunnsforsker Jon Helge Lesjø med sin analyse. En ting er klart: Inge…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Arbeid Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Kurzanleitung