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(Staffel 2, Folge 4) Wenn die Chemie nicht mehr stimmt
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Die Mehrzahl der Top-Manager beginnt erst dann mit der beruflichen Neuorientierung, wenn der Job bereits weg ist bzw. die Freistellung erfolgt und das Vertragsende definiert wurde. Ein Fehler! Viel klüger wäre es, bereits mit der Neuorientierung zu beginnen, sobald man merkt, dass man auf einem „toten Pferd“ sitzt.
Warum so viele Manager in solchen Situationen den „Kopf in den Sand stecken“ und wie man es im Fall der Fälle besser machen kann, Thema in unserer heutigen Folge VORSTANDSGEFLÜSTER.
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