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509: TikTok für Unternehmer mit Mahmoud Awada aka Midovibes

14:45
 
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Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 509 mit TikTok-Star Mahmoud Awada aka “Midovibes”.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.

Wenn Dir die Folge gefällt, teile sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/509. In der heutigen Folge geht es um TikTok für Unternehmer.

Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?

  1. Wieso sich die Plattform lohnt.
  2. Welche Spielregeln dort gelten.
  3. Wie Du neue Bewerber bekommst.

Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/509.

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich.

Der Partner dieser Folge ist Dell. Wir sind ein Team das komplett dezentral und vollständig remote arbeitet. Die letzten vier Jahre sind alle im Homeoffice. Wie das alles funktioniert? Ich selbst habe keine Ahnung. Aber es gibt Partner wie Dell Technologies, die Dir bei genau solchen Fragen helfen. Dell Technologies-Berater stehen speziell kleinen und mittelständischen Unternehmen zur Seite und helfen Dir komplett kostenfrei, die für Dich passende IT Lösung zu finden. Egal ob Soft- oder Hardware. Du beschreibst Deine Anwendungsfälle und bekommst genau die passende Infrastruktur. Besonders spannend sind die Zahlungsmöglichkeiten. Du kannst erst die Sachen nutzen und deutlich später zahlen, bis zu 180 Tage Zahlungsziel. Klingt spannend? Dann gehe auf dell.de/kmu-beratung

Rayk:Willkommen Mahmoud Awada.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit?

Gast: Bin ich, danke.

Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten?

Gast: 1. Ich bin Influencer und Content Creator auf den Plattformen TikTok, Instagram und Snapchat. Außerdem betreibe ich das Social Media-Management für einige Unternehmen. 2. Ich habe 2016 Abitur gemacht, 2018 habe ich dann meine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann gestartet in Medizintechnik und diese im 2. Lehrjahr abgebrochen. 3. Ich bin 22, komme aus Hamburg und habe eine bezaubernde Freundin (Johanna Einhorn), mit der ich sehr viel Content produziere.

Rayk:Im deutschsprachigen Raum gehörst Du zu den größten TikTokern. Was bedeutet diese Plattform für Unternehmer?

Gast: Ich war zum Glück einer der Ersten, die dort angefangen haben. Es ist aber nach wie vor nicht zu spät, dort anzufangen, denn wir befinden uns immer noch am Anfang. Zu Beginn waren vor allem Mädchen bei TikTok, die ihre Lippen zur Musik synchronisiert und getanzt haben. Aber mittlerweile ist es sehr spannend, weil man mitkriegt, wie sich alles wandelt. Mit dem Hashtag #lernenmittiktok kamen jetzt auch immer mehr Ärzte, Steuerfachangestellte oder andere Berufsgruppen.

Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden?

Gast: Der Zeitraum, als ich noch in der Ausbildung war, aber mich schon Firmen gebeten haben, ihre Social Media-Accounts zu unterstützen, war sehr herausfordernd. Ich musste mich entscheiden, ob ich als Social Media Manager arbeiten oder meine Ausbildung beenden will. Es war schwer, beides unter einen Hut zu bekommen, vor allem weil das Social Media Management immer größer und lukrativer wurde. Letztendlich habe ich das auch gewählt. Ich habe alles auf eine Karte gesetzt und auf die Sicherheiten verzichtet, so konnte ich mich selbst zusätzlich anspornen, in meinem Vorhaben alles zu geben.

Rayk:Was ist das Besondere an TikTok für Unternehmen? Was bringt das?

Gast: Definitiv die Reichweite. Es ist unglaublich, welche organische Reichweite auf TikTok möglich ist. Es ist einfach, Du brauchst nur ein gutes Handy und gutes Licht. Ich selbst besitze nicht mal eine Kamera.

Rayk:Was muss man anders machen auf TikTok, warum lohnt es sich, dort einzusteigen? Gibt es Beispiele für Unternehmen, die über TikTok Arbeitskräfte rekrutieren?

Gast: Es geht nur um Videos, die zeitlich begrenzt sind auf 60 Sekunden. Die Kunst liegt darin, seine Inhalte so kurz wie möglich rüberzubringen. Zudem ist die Zielgruppe jetzt noch jung, also musst Du ihre Sprache sprechen. Nur top-seriös erscheinen nutzt nicht viel. Es ist aber auch eine Investition in die Zukunft. In 10-20 Jahren sind die Nutzer dort plötzlich Deine Hauptzielgruppe. Es kann auch durchaus vorkommen, dass man überrascht wird, weil die eigene Zielgruppe doch jünger ist, als erwartet. Es gibt tatsächlich viele Supermarktketten als Vorreiter, die über TikTok und bezahlte Werbung nach Azubis suchen. Auch StartUps suchen dort sehr erfolgreich nach Mitarbeitern.

Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinen Tipps beenden, wie man am besten durchstarten kann, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns.

Gast: Fang einfach an, lass Dich nicht zu sehr von Konzepten und Formaten abhalten. Allerdings ist es sehr wichtig, im Voraus 2-3 Formate konzipiert zu haben, weil Du vielleicht hier und da etwas vergessen hast und das Format dadurch nicht einschlägt. Halte also andere Formate in der Hinterhand, um nicht demotivert zu sein, falls etwas nicht auf Anhieb klappt. Konsumiere zudem zuerst TikTok, damit Du weißt, wie es dort läuft. Es ist anders als Twitch, Instagram oder YouTube. Achte vor allem auf die Klassiker: Gute Kamera, guter Ton, gutes Licht.

Für Businessanfragen oder Kooperationen könnt Ihr Euch hier melden: midovibes@labs.management Added mich auch gerne auf Clubhouse, wenn ich da einen Raum habe, kann man mich dort auch persönlich erreichen. Die DMs auf Instagram sind hingegen sehr überflutet.

Rayk:Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast.

Gast: Danke schön.

  • die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/509
  • alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen
  • Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einem ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online

3 Sachen zum Ende

  1. Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast
  2. Wenn Du noch mehr erfahren möchtest, besuche mich auf Facebook und Instagram
  3. Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes

Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast.

Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

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Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?

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  2. Welche Spielregeln dort gelten.
  3. Wie Du neue Bewerber bekommst.

Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/509.

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich.

Der Partner dieser Folge ist Dell. Wir sind ein Team das komplett dezentral und vollständig remote arbeitet. Die letzten vier Jahre sind alle im Homeoffice. Wie das alles funktioniert? Ich selbst habe keine Ahnung. Aber es gibt Partner wie Dell Technologies, die Dir bei genau solchen Fragen helfen. Dell Technologies-Berater stehen speziell kleinen und mittelständischen Unternehmen zur Seite und helfen Dir komplett kostenfrei, die für Dich passende IT Lösung zu finden. Egal ob Soft- oder Hardware. Du beschreibst Deine Anwendungsfälle und bekommst genau die passende Infrastruktur. Besonders spannend sind die Zahlungsmöglichkeiten. Du kannst erst die Sachen nutzen und deutlich später zahlen, bis zu 180 Tage Zahlungsziel. Klingt spannend? Dann gehe auf dell.de/kmu-beratung

Rayk:Willkommen Mahmoud Awada.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit?

Gast: Bin ich, danke.

Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten?

Gast: 1. Ich bin Influencer und Content Creator auf den Plattformen TikTok, Instagram und Snapchat. Außerdem betreibe ich das Social Media-Management für einige Unternehmen. 2. Ich habe 2016 Abitur gemacht, 2018 habe ich dann meine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann gestartet in Medizintechnik und diese im 2. Lehrjahr abgebrochen. 3. Ich bin 22, komme aus Hamburg und habe eine bezaubernde Freundin (Johanna Einhorn), mit der ich sehr viel Content produziere.

Rayk:Im deutschsprachigen Raum gehörst Du zu den größten TikTokern. Was bedeutet diese Plattform für Unternehmer?

Gast: Ich war zum Glück einer der Ersten, die dort angefangen haben. Es ist aber nach wie vor nicht zu spät, dort anzufangen, denn wir befinden uns immer noch am Anfang. Zu Beginn waren vor allem Mädchen bei TikTok, die ihre Lippen zur Musik synchronisiert und getanzt haben. Aber mittlerweile ist es sehr spannend, weil man mitkriegt, wie sich alles wandelt. Mit dem Hashtag #lernenmittiktok kamen jetzt auch immer mehr Ärzte, Steuerfachangestellte oder andere Berufsgruppen.

Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden?

Gast: Der Zeitraum, als ich noch in der Ausbildung war, aber mich schon Firmen gebeten haben, ihre Social Media-Accounts zu unterstützen, war sehr herausfordernd. Ich musste mich entscheiden, ob ich als Social Media Manager arbeiten oder meine Ausbildung beenden will. Es war schwer, beides unter einen Hut zu bekommen, vor allem weil das Social Media Management immer größer und lukrativer wurde. Letztendlich habe ich das auch gewählt. Ich habe alles auf eine Karte gesetzt und auf die Sicherheiten verzichtet, so konnte ich mich selbst zusätzlich anspornen, in meinem Vorhaben alles zu geben.

Rayk:Was ist das Besondere an TikTok für Unternehmen? Was bringt das?

Gast: Definitiv die Reichweite. Es ist unglaublich, welche organische Reichweite auf TikTok möglich ist. Es ist einfach, Du brauchst nur ein gutes Handy und gutes Licht. Ich selbst besitze nicht mal eine Kamera.

Rayk:Was muss man anders machen auf TikTok, warum lohnt es sich, dort einzusteigen? Gibt es Beispiele für Unternehmen, die über TikTok Arbeitskräfte rekrutieren?

Gast: Es geht nur um Videos, die zeitlich begrenzt sind auf 60 Sekunden. Die Kunst liegt darin, seine Inhalte so kurz wie möglich rüberzubringen. Zudem ist die Zielgruppe jetzt noch jung, also musst Du ihre Sprache sprechen. Nur top-seriös erscheinen nutzt nicht viel. Es ist aber auch eine Investition in die Zukunft. In 10-20 Jahren sind die Nutzer dort plötzlich Deine Hauptzielgruppe. Es kann auch durchaus vorkommen, dass man überrascht wird, weil die eigene Zielgruppe doch jünger ist, als erwartet. Es gibt tatsächlich viele Supermarktketten als Vorreiter, die über TikTok und bezahlte Werbung nach Azubis suchen. Auch StartUps suchen dort sehr erfolgreich nach Mitarbeitern.

Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinen Tipps beenden, wie man am besten durchstarten kann, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns.

Gast: Fang einfach an, lass Dich nicht zu sehr von Konzepten und Formaten abhalten. Allerdings ist es sehr wichtig, im Voraus 2-3 Formate konzipiert zu haben, weil Du vielleicht hier und da etwas vergessen hast und das Format dadurch nicht einschlägt. Halte also andere Formate in der Hinterhand, um nicht demotivert zu sein, falls etwas nicht auf Anhieb klappt. Konsumiere zudem zuerst TikTok, damit Du weißt, wie es dort läuft. Es ist anders als Twitch, Instagram oder YouTube. Achte vor allem auf die Klassiker: Gute Kamera, guter Ton, gutes Licht.

Für Businessanfragen oder Kooperationen könnt Ihr Euch hier melden: midovibes@labs.management Added mich auch gerne auf Clubhouse, wenn ich da einen Raum habe, kann man mich dort auch persönlich erreichen. Die DMs auf Instagram sind hingegen sehr überflutet.

Rayk:Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast.

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  • Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einem ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online

3 Sachen zum Ende

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