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Applike Group beteiligt alle Mitarbeitenden am Unternehmen (Berlin • Virtual Stock Option • Mitarbeiterbeteiligung • ESOP)

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In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Jonas Thiemann, Co-CEO von der Applike Group, über die Erfolge des vergangenen Jahres und die künftige Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmen.

Die Applike Group ist ein Company Builder der App Economy. Das Unternehmen bietet Lösungen im Bereich Mobile User Acquisition, Mobile Gaming und Ad Monetization an. Die Applike Group wurde im Jahr 2015 von Jonas Thiemann und Carlo Szelinsky mit dem Verlag Gruner + Jahr in Hamburg gegründet. 2020 wurde die Applike Group in eine Holding umgewandelt und wanderte unter das Dach von Bertelsmann Investments, die nun 80 % der Anteile halten. Im Jahr 2022 hat Bertelsmann angekündigt, bis 2026 weitere 100 Millionen Euro in Applike zu investieren. Das Startup kann sich bislang selbst finanzieren und kann eine zweistellige Gewinnmarge vorweisen. Ein Teil der 100 Millionen Euro könnte in das nächste große Projekt fließen. Die Gründer planen, bereits dieses Jahr ein fünftes Unternehmen an den Start zu bringen. Derzeit umfasst die Holding Applike Group die vier Unternehmen JustDice, Adjoe, Sunday und Justtrack. Mittlerweile beschäftigt der Company Builder mehr als 250 Mitarbeitende und wurde zuletzt mit 500 Millionen Euro bewertet. Bis zum Ende des Jahres 2023 soll die Zahl der Mitarbeitenden auf 300 Personen steigen. Applike will zudem auch international expandieren und plant zeitnah, das erste US-Büro in Boston zu eröffnen.

Nun hat die Applike Group angekündigt, dass künftig alle Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt werden. Das geschieht im Rahmen eines sogenannten Virtual Stock Option Programs. Bei diesem Modell erhalten Angestellte virtuelle Anteile an einer GmbH, die vertraglich geregelt sind. Erst wenn es tatsächlich zu einem Exit-Ereignis, wie beispielsweise einem Firmenverkauf oder einem Börsengang kommt, werden die Anteile final zugeteilt.

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Nun hat die Applike Group angekündigt, dass künftig alle Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt werden. Das geschieht im Rahmen eines sogenannten Virtual Stock Option Programs. Bei diesem Modell erhalten Angestellte virtuelle Anteile an einer GmbH, die vertraglich geregelt sind. Erst wenn es tatsächlich zu einem Exit-Ereignis, wie beispielsweise einem Firmenverkauf oder einem Börsengang kommt, werden die Anteile final zugeteilt.

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