023 - Beständigkeit - Charakter - Führungsqualitäten

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Charakter und Beständigkeit: Hiob bekräftigt seine Verheißung

Hiob 31,1-40

Eine der schönsten Facetten des Buches Hiob ist, dass es zeigt, wie ein Mensch sehr menschlich und gleichzeitig sehr himmlisch sein kann. Hiob empfindet alle Gefühle eines Menschen, der einen großen Verlust erlitten hat. Er wird wütend, deprimiert und ängstlich und spricht seine Gefühle offen aus. Gleichzeitig weicht er nie von seinem starken Charakter ab; er bleibt in allem konsequent. In dem Moment, in dem es so aussieht, als würde er Gott verfluchen und ihn aufgeben, bekräftigt er sein Versprechen, treu zu sein, auch wenn er nicht versteht, was geschieht. Hiob verspricht, trotz der Umstände seine Integrität zu bewahren. Eine solche Verpflichtung ist ein entscheidender Schlüssel zur Führung. Hier ist der Grund dafür:

  1. Führungspersönlichkeiten müssen visionär sein, aber sie können nicht alles in die Zukunft sehen.
  2. Anstatt so zu tun, als hätten sie die Kontrolle, müssen sie vorleben, dass sie die Kontrolle haben.
  3. Führungspersönlichkeiten müssen Menschlichkeit vorleben und sich mit den Grenzen der Gefolgsleute identifizieren.
  4. Leader müssen ein verankertes Leben vorleben, das aus dem Charakter und nicht aus Emotionen lebt.
  5. Führungskräfte wissen zwar nicht, was die Zukunft bringt, aber sie wissen, wer die Zukunft bringt.

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Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 633

John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548

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www.BibelLeadership.com

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Was erleben andere Menschen, wenn sie dir begegnen? Was erleben deine Team-Mitglieder, wenn du mit ihnen zusammenarbeitest?

Leadership mit Hausverstand - Akademie

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