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SEP #104: Eine Gesunde Unternehmenskultur schaffen

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Gesundheit ist für viele Menschen das höchste Gut. Da die meisten Menschen mehr Zeit im Unternehmen als Zuhause verbringen, ist es nötig, dass das Unternehmen zur Gesundheit beiträgt - die gesunde Unternehmenskultur.

Die Kultur im Unternehmen beschreibt, wie die Menschen miteinander umgehen und welche Werte vorherrschen.

Wie ist die Feedback- oder Fehlerkultur? Wird über andere gesprochen (Verletzung der Systemgesetze: Zugehörigkeit - kein Ausschluss und fehlende Anerkennung) oder werden Probleme und Konflikte mit allen Beteiligten geklärt? Ist es familiär oder konzernmäßig geführt?

In dieser Folge geht es rund um das Thema "Gesunde Unternehmenskultur schaffen" mit Felix Anrich und Randolph Moreno Sommer von FAIRFAMILY.

https://hanseatisches-institut.de/gesunde-unternehmenskulturen-schaffen/

Wenn Dir unser Podcast gefällt, schau auf Instagram vorbei und folge uns: https://www.instagram.com/hanseatischesinstitut/

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Wie ist die Feedback- oder Fehlerkultur? Wird über andere gesprochen (Verletzung der Systemgesetze: Zugehörigkeit - kein Ausschluss und fehlende Anerkennung) oder werden Probleme und Konflikte mit allen Beteiligten geklärt? Ist es familiär oder konzernmäßig geführt?

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