#62: Interview mit Dr. Jana Kammerhoff - Gesunde Führung (mit Co-Host Jörg Rosenberger)

Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren.

Inhalt bereitgestellt von Michael Lorenz. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Michael Lorenz oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

4y ago 27:22

MP3•Episode-Home

Sind Führungskräfte eine Ressource für Mitarbeitende? Sie haben selbstverständlich großen Einfluss auf die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeitenden aber auch auf ihr Wohlergehen. Ein guter Grund sich näher mit dem (eigenen) Führungsverhalten auseinanderzusetzen!

Inspirierende, auf das Individuum zugeschnittene Führung und Gesundheit – das sind wichtige Faktoren für unser Wohlbefinden und auch um gute Arbeit überhaupt erst zu ermöglichen. In diesem Podcast spricht Jana über transformationale Führung und gesundheitsförderliche Führung. Es geht um die Wichtigkeit von vorbildlichem Verhalten und guter Selbstführung; wir sprechen auch darüber überzeugend und authentisch die eigenen Ziele und Werte zu kommunizieren. So können Führungskräfte Mitarbeitende motivieren und in der Tat eine wichtige Ressource für sie sein.

Dr. Jana Kammerhoff ist Diplom-Psychologin, sie hat einige Jahre an der Universität Bamberg gearbeitet und sich dort mit sozialen Konflikten, transformationaler Führung und gesundheitsförderlicher Führung beschäftigt und darüber promoviert. Jetzt konzentriert sie sich auf Führungskräfteentwicklung und arbeitet als Trainerin.

SHOWNOTES

Webseite Dr. Kammerhoff: https://kammerhoff.eu/
Dr. Kammerhoff auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jana-kammerhoff/

70 Episoden

#Karriere #Business #Bildung #Selbstentwicklung #Michael Lorenz