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#28 rexxperts - Der HR TALK: Nachhaltigkeit im HR
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Nachhaltigkeit hält in alle Bereiche des Lebens Einzug – sowohl im Privaten als auch im Unternehmen. Davon ist auch die Personalarbeit nicht ausgeschlossen, sei es in der Personalauswahl, in der Personalentwicklung oder auch im Zuge der Arbeitgeberattraktivität. Über dieses Thema sprechen wir mit Prof. Dr. Rupert Felder, Vice President Global HR bei Heidelberger Druckmaschinen AG und Vizepräsident des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen.
• Was bedeutet Nachhaltigkeit für Unternehmen?
• Die Zielgruppe unseres podcasts sind HR-Abteilungen. Was genau hat HR mit Nachhaltigkeit zu tun und warum ist das Thema für HR so relevant?
• Faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und ein schonender Umgang mit Ressourcen: Wird das von den Verbrauchern entlohnt?
• Was bedeutet das konkret für HR?
• Welche konkreten Instrumente für die praktische, nachhaltige Personalarbeit gibt es?
• Warum setzen Unternehmen schnell umsetzbare Nachhaltigkeitskonzepte so schleppen um? Ich denke da an Vergütungskonzepte oder Gender Pay Gap.
• Wie kann ein Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit angehen?
• Welche rechtlichen Aspekte gilt es zu beachten?
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