))
#44 – Wie man mit Creative Assessment neue Azubis findet
Manage episode 346775992 series 2995498
Inhalt bereitgestellt von Michael March & Jordi Breu, Michael March, and Amp; Jordi Breu. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Michael March & Jordi Breu, Michael March, and Amp; Jordi Breu oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Wenn eine Reihe neuer BewerberInnen zur Auswahl steht, stellt sich immer wieder die Frage: Für wen entscheidet man sich? Wie gestaltet man den Bewerbungsprozess? Manche Unternehmen gehen hier auf die psychische Schiene und fordern BewerberInnen aufs Äußerste heraus. Andere stellen analytische Rätselfragen, die in die Geschichte eingehen.
Michael und Ich haben uns damals dazu entschieden, BewerberInnen über ein Creative Assessment auszuwählen – ein ganztägiger Bewerbungs-Workshop, der das kreative und medientechnische Gespür herausfordern sollte und Einblicke geben sollte, wie die BewerberInnen so ticken und ob sie vielleicht sogar schon eine genaue Vorstellung haben wo sie hin wollen. In dieser neuen Podcast-Folge erinnern wir uns daran zurück.
_______________________________________________________________
Website:
https://www.projektabhaengig.de/
Folge uns auf Instagram:
https://instagram.com/projektabhaengig.podcast
Unseren Podcast findest Du auch auf Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCAbnyIV0xkff6tP3ctACylg
Michael:
https://werbebuero-march.de
https://instagram.com/werbebuero.march
Jordi:
https://breu.design
https://instagram.com/breu.design
© Michael March & Jordi Breu
65 Episoden
Teilen
