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Inhalt bereitgestellt von Christina Jacquat. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Christina Jacquat oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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Warum sich toxische Systeme halten

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Wenn sich Mobbing und Konflikte wiederholen

Die Rückmeldungen zur Folge über Mobbing waren sehr zahlreich. Eine Frage interessierte euch besonders: Warum können toxische Systeme am Arbeitsplatz, die Mobbing erlauben oder gar fördern, meist fortbestehen? Während die Mobbingbetroffenen den Arbeitsplatz verlassen müssen? Dazu erläutere ich ein paar Erklärungsansätze.

Wichtige Entdeckungen

  • Wir tun manchmal vieles, nur um nicht ausgeschlossen zu werden.
  • Angst ist typisch für Mobbingsysteme.
  • Mangelnde Führung gibt toxischem Verhalten Raum.

«In toxischen System wird nicht miteinander, sondern übereinander gesprochen.» Christina

Falls du mehr über Mobbing erfahren möchtest, höre dir gerne die Folge #099 Ausgrenzung durch Mobbing an.

www.potenzialforscher.li

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107 Episoden

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Wenn sich Mobbing und Konflikte wiederholen

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Wichtige Entdeckungen

  • Wir tun manchmal vieles, nur um nicht ausgeschlossen zu werden.
  • Angst ist typisch für Mobbingsysteme.
  • Mangelnde Führung gibt toxischem Verhalten Raum.

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