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20: Fünf Mythen rund um Erfolg in der betrieblichen Prävention

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In dieser Episode sprechen wir über 5 Mythen rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention, die viele Leute glauben. Und ich zeige Ihnen, warum diese Ansichten Schwachsinn sind!

Ein spannender Tipp vorab: Die Pioniere sind nicht nur eine Online-Community, sondern es gibt auch jedes Jahr einen kostenlosen Online-Kongress unter diesem Titel. Und auch 2021 wieder, von 23. - 27.08.2021! Sie können online zuschauen, von wo aus Sie wollen. Es gibt tolle Vorträge rund um verschiedenste Aspekte der betrieblichen Prävention.


Möchten Sie mehr Erfolg in Ihrer betrieblichen Prävention? Dann lassen Sie sich HIER 103 Tipps kostenlos zusenden.


Ich freue mich sehr, dass Prof. Christoph Bördlein zugesagt hat. Vielleicht kennen Sie ihn schon? Er ist Experte für Behavior-based-safety. Er wird beim Online-Kongress der Pioniere der Prävention 2021 einen Vortrag halten rund um BBS - aber für Fortgeschrittene. D.h., er wird in die Tiefe gehen. Zusätzlich gibt es eine offene Fragestunde, wo Sie ihn alles fragen können rund um verhaltensorientierte Arbeitssicherheit.

Und im Vorfeld habe ich Prof. Bördlein schon um einen kleinen Tipp gebeten für alle, die schon mal BBS ausprobiert haben, es aber nicht geklappt hat, wie man sich das vorgestellt hat: „Denken Sie auch bei BBS daran, wenn es nicht so läuft, wie es laufen sollte: Auch das, was ich in BBS tue, ist Verhalten. Und wenn Mitarbeiter nicht machen was sie in einem BBS-System machen sollten, werden Sie nicht wütend, seien Sie nicht enttäuscht, sondern überlegen Sie sich: Wie kann ich das fördern, dass Mitarbeiter sich bei BBS engagieren?“

Ich freue mich schon richtig auf diesen Vortrag und natürlich auch auf all die anderen Speaker. Wenn das auch für Sie interessant klingt: Gerne jetzt schon anmelden (absolut KOSTENLOS): www.pionierederpraevention.com/kongress

Unser heutiges Thema ist: Die größten Mythen über den Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.

Viele Leute sind in der betrieblichen Prävention tätig. Zehntausende Leute im deutschsprachigen Raum. Und tausende schließen auch jedes Jahr neu ihre Ausbildung ab. Aber: Wie viele sind dann wirklich erfolgreich in ihrer Tätigkeit?

Um ehrlich zu sein: Fast alle PräventionsexpertInnen, die ich kenne, haben die eine oder andere Baustelle (Entwicklungsfeld).

Beispiele:

  • Menschen, die zwar viel Geld verdienen, aber überhaupt keine Zeit mehr für sich selbst haben.
  • Leute, die KundInnen sehr gut beraten und Gespräche führen können, aber die sich unsicher sind, ob sie sich klar für ein Thema positionieren sollen.
  • Menschen, die super Geschäftsleute sind, ein super Marketing für sich selbst machen, aber Beratungskompetenz steckt eigentlich keine dahinter.

Woran liegt das? Es liegt zum Teil auch an den Glaubenssätzen, die die Leute mitbringen. Viele Personen glauben mindestens eine der Mythen, über die ich heute sprechen werde. Sie sollten diese Mythen nicht glauben! Damit Sie ganzheitlich erfolgreich sein können!

Mythen und warum sie falsch sind:

1) Ich muss nur fachlich gut sein, dann überzeuge ich.

Tipp: Episode 7 - "Beratungskompetenz als Kern von wirksamer Prävention".

2) Ich (als Selbstständige/r) habe keine Zeit für Marketing.

Tipp: Ich habe ein PDF zusammengestellt mit 93 Tipps, wie Sie Ihre betriebliche Prävention besser machen können: 93 Tipps kostenlos erhalten

3) Ich will mich ja nicht in den Vordergrund drängen.

Tipps: Episode 17 - "Die neun Schritte im Verkaufsprozess". Für alle Mitglieder in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention": Es gibt dazu einen ganzen Kurs in der Bibliothek (Stichwort "Kundenakquise").

4) Die Firmen machen nur Prävention, wenn sie gezwungen werden.

Tipp: Episode 17 - "Die neun Schritte im Verkaufsprozess"

5) KundIn ist KönigIn und ich muss immer erreichbar sein.

Tipp: Episode 4 - "Arbeitsgestaltung ist nicht nur für KundInnen"

Ein zusätzlicher Mythos: 6) Ich muss noch etwas lernen, um mich selbstständig zu machen.

Haben Sie sich wiedererkannt? Kennen Sie noch andere Mythen? Schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter mit dem #pionierederpraevention.


Feedback und Fragen an Veronika Jakl: office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!

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Ein spannender Tipp vorab: Die Pioniere sind nicht nur eine Online-Community, sondern es gibt auch jedes Jahr einen kostenlosen Online-Kongress unter diesem Titel. Und auch 2021 wieder, von 23. - 27.08.2021! Sie können online zuschauen, von wo aus Sie wollen. Es gibt tolle Vorträge rund um verschiedenste Aspekte der betrieblichen Prävention.


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Und im Vorfeld habe ich Prof. Bördlein schon um einen kleinen Tipp gebeten für alle, die schon mal BBS ausprobiert haben, es aber nicht geklappt hat, wie man sich das vorgestellt hat: „Denken Sie auch bei BBS daran, wenn es nicht so läuft, wie es laufen sollte: Auch das, was ich in BBS tue, ist Verhalten. Und wenn Mitarbeiter nicht machen was sie in einem BBS-System machen sollten, werden Sie nicht wütend, seien Sie nicht enttäuscht, sondern überlegen Sie sich: Wie kann ich das fördern, dass Mitarbeiter sich bei BBS engagieren?“

Ich freue mich schon richtig auf diesen Vortrag und natürlich auch auf all die anderen Speaker. Wenn das auch für Sie interessant klingt: Gerne jetzt schon anmelden (absolut KOSTENLOS): www.pionierederpraevention.com/kongress

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Um ehrlich zu sein: Fast alle PräventionsexpertInnen, die ich kenne, haben die eine oder andere Baustelle (Entwicklungsfeld).

Beispiele:

  • Menschen, die zwar viel Geld verdienen, aber überhaupt keine Zeit mehr für sich selbst haben.
  • Leute, die KundInnen sehr gut beraten und Gespräche führen können, aber die sich unsicher sind, ob sie sich klar für ein Thema positionieren sollen.
  • Menschen, die super Geschäftsleute sind, ein super Marketing für sich selbst machen, aber Beratungskompetenz steckt eigentlich keine dahinter.

Woran liegt das? Es liegt zum Teil auch an den Glaubenssätzen, die die Leute mitbringen. Viele Personen glauben mindestens eine der Mythen, über die ich heute sprechen werde. Sie sollten diese Mythen nicht glauben! Damit Sie ganzheitlich erfolgreich sein können!

Mythen und warum sie falsch sind:

1) Ich muss nur fachlich gut sein, dann überzeuge ich.

Tipp: Episode 7 - "Beratungskompetenz als Kern von wirksamer Prävention".

2) Ich (als Selbstständige/r) habe keine Zeit für Marketing.

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3) Ich will mich ja nicht in den Vordergrund drängen.

Tipps: Episode 17 - "Die neun Schritte im Verkaufsprozess". Für alle Mitglieder in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention": Es gibt dazu einen ganzen Kurs in der Bibliothek (Stichwort "Kundenakquise").

4) Die Firmen machen nur Prävention, wenn sie gezwungen werden.

Tipp: Episode 17 - "Die neun Schritte im Verkaufsprozess"

5) KundIn ist KönigIn und ich muss immer erreichbar sein.

Tipp: Episode 4 - "Arbeitsgestaltung ist nicht nur für KundInnen"

Ein zusätzlicher Mythos: 6) Ich muss noch etwas lernen, um mich selbstständig zu machen.

Haben Sie sich wiedererkannt? Kennen Sie noch andere Mythen? Schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter mit dem #pionierederpraevention.


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Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

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