07: Beratungskompetenz als Kern von wirksamer Prävention

Pioniere der Prävention

In dieser Episode geht es um Ihre Beratungskompetenz als Kern von wirksamer Prävention. Sie bekommen 3 Tipps, wie Sie Einzelpersonen beraten können, die um Hilfe bitten rund um Gesundheitsförderung, Stressreduktion und Sicherheitskultur.

Für manche PräventionsexpertInnen ist es einfacher, vor großen Gruppen zu referieren, als geduldig im Einzelgespräch zu beraten. In diesem finalen Teil der Reihe "Fahrplan zum Erfolg" kümmern wir uns daher um Ihre Kompetenz, Einzelberatungen durchzuführen. Dieser "Fahrplan zum Erfolg" ist eine Mini-Serie, bei der es um die 6 Phasen geht, die Fachkräfte in der betrieblichen Prävention benötigen, um tatsächlich erfolgreich zu sein. Zu den ersten 5 Schritten gibt es bereits jeweils eine Podcast-Folge:

• EP 02: Erfolg entsteht beim Blick über den Tellerrand
• EP 03: Deshalb müssen Sie sich positionieren
• EP 04: Arbeitsgestaltung ist nicht nur für KundInnen
• EP 05: Die 5 Ebenen für Projekterfolg und strategisches Arbeiten
• EP 06: So präsentieren Sie sich überzeugend

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Sie möchten Ihre betriebliche Prävention verbessern? Dann können Sie sich gerne kostenlos ein PDF mit 103 Tipps HIER zusenden lassen.

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Was bringt Ihnen das größte Fachwissen, wenn Sie nicht gut beraten können? Beratungskompetenz und eine gute Gesprächsführung sind essentiell für uns in der betrieblichen Prävention! Dabei geht es um Emotionen, Vertrauen, angewandte Psychologie, …

Das Kernproblem von vielen, die in der Prävention tätig sind, ist: Wir wissen extrem viel, wir haben eine super Grundausbildung gehabt und wir geben gerne fachliche Ratschläge auf Basis von Theorien, Modellen und unserem Erfahrungswissen. ABER: Man muss hier sehr vorsichtig sein. Ratschläge sind nicht immer nützlich! Manchmal ist ein Ratschlag auch eher ein Schlag ins Gesicht.

Und darum erfahren Sie in dieser Episode, wie Sie Einzelpersonen oder kleine Gruppen gut beraten können, um diesen tatsächlich zu helfen und als kompetente/r BeraterIn wahrgenommen zu werden. Dazu gibt es von mir Details zu den 3 Tipps:

1. Fokus auf das Positive
2. Fokus auf Ressourcen
3. Bisherige Lösungsansätze

Mit dieser Folge endet die Mini-Serie. Geben Sie mir gerne ein Feedback, wie Ihnen die Reihe gefallen hat! Ich freue mich darauf!

Und wenn Sie bereit sind Ihre Beratungskompetenz zu steigern und sich auszutauschen mit einem großen Netzwerk von KollegInnen aus der betrieblichen Prävention, dann schauen Sie gerne vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com . Denn um wirklich etwas zu bewegen in Arbeitssicherheit und Gesundheit, braucht es mehr als Fachwissen!

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Feedback und Fragen an Veronika Jakl: [e-mail]

Veronika Jakl auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

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Beste Grüße!