The Partnership Economy explores the power of partnerships through candid conversations and stories with industry leaders. Our hosts, David A. Yovanno, CEO and Todd Crawford, Co-founder, of impact.com, unpack the future of partnerships as a lever for scale and an opportunity to put the consumer first.
…
continue reading
Inhalt bereitgestellt von NHRDN - HR Bandit. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von NHRDN - HR Bandit oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!
Gehen Sie mit der App Player FM offline!
3: 003 - Employee petitions, vaccination & The Great Resignation
MP3•Episode-Home
Manage episode 296882231 series 2924550
Inhalt bereitgestellt von NHRDN - HR Bandit. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von NHRDN - HR Bandit oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Apple fired Antonio Garcia Martinez in May & received an open letter in response to Tim Cook’s return to office plan. Covid-19 vaccinations are stressing employers and ‘The Great Resignation’ has gained recognition as the top phrase of the month. Join Ankita and Shalini Pillay, India Leader for Global Capability Centers, KPMG India for an honest banter on top stories from June.
https://unherd.com/thepost/apples-casual-sacrifice-of-antonio-garcia-martinez/
https://www.theverge.com/2021/5/12/22432909/apple-petition-hiring-antonio-garcia-martinez-chaos-monkeys-facebook
https://www.theverge.com/2021/6/4/22491629/apple-employees-push-back-return-office-internal-letter-tim-cook
https://www.forbes.com/sites/bryanrobinson/2021/06/11/the-great-resignation-migration-and-what-this-means-for-your-career/
Shalini’s Instagram: @spillay07
Shalini’s LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/shalini-pillay-2b8803/
Ankita’s Twitter: @ankitapoddar
Ankita’s LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/ankitapoddar/
30 Episoden
MP3•Episode-Home
Manage episode 296882231 series 2924550
Inhalt bereitgestellt von NHRDN - HR Bandit. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von NHRDN - HR Bandit oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Apple fired Antonio Garcia Martinez in May & received an open letter in response to Tim Cook’s return to office plan. Covid-19 vaccinations are stressing employers and ‘The Great Resignation’ has gained recognition as the top phrase of the month. Join Ankita and Shalini Pillay, India Leader for Global Capability Centers, KPMG India for an honest banter on top stories from June.
https://unherd.com/thepost/apples-casual-sacrifice-of-antonio-garcia-martinez/
https://www.theverge.com/2021/5/12/22432909/apple-petition-hiring-antonio-garcia-martinez-chaos-monkeys-facebook
https://www.theverge.com/2021/6/4/22491629/apple-employees-push-back-return-office-internal-letter-tim-cook
https://www.forbes.com/sites/bryanrobinson/2021/06/11/the-great-resignation-migration-and-what-this-means-for-your-career/
Shalini’s Instagram: @spillay07
Shalini’s LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/shalini-pillay-2b8803/
Ankita’s Twitter: @ankitapoddar
Ankita’s LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/ankitapoddar/
30 Episoden
Alle Folgen
×Willkommen auf Player FM!
Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.