Mitarbeiterbindung: So können NFTs Teil eines modernen Employer Brandings sein

New Work Stories – Der Podcast zur Zukunft der Arbeitswelt

Jonathan Goutkin: Geschäftsführer bei “Zum goldenen Hirschen”

[00:00] Der Hype um NFTs ist derzeit kaum noch zu stoppen. Obwohl die Zukunft noch ungewiss ist, scheint derzeit kein Ende in Sicht. Mittlerweile sind neben vielen prominenten Künstlern auch Unternehmen auf den Zug aufgesprungen und bieten ihre eigenen Non-fungible Tokens an, nicht zuletzt, weil NFTs Teil eines modernen Employer Brandings sein können.

[00:30] Eines dieser Unternehmen ist „Zum goldenen Hirschen“. Die Agentur hat eine eigene NFT-Community gestartet, die verschiedenste Vorteile für ihre MitarbeiterInnen, Alumni und Kunden bietet. Welche das sind, besprechen wir heute mit Jonathan Goutkin. Er ist Geschäftsführer der Digital Unit und hat die Idee einer eigenen Kollektion vorangetrieben.

[01:00] Für diejenigen unter uns, die noch nicht im NFT Game sind, was genau steckt hinter diesem Hype?

[03:00] Was ist das Metaverse überhaupt?

[05:00] Wie kam es zur Idee NFTs für Employer Branding zu nutzen?

[10:00] Wie nah sind wir bereits an der digitalen Welt?

[18:00] Wie holen wir die Menschen ab, die sich gegen eine derartige Digitalisierung wehren?

[23:00] NFTs sind nicht austauschbar, aber käuflich. Können wir nun die NFTs der Golden Deers kaufen und Teil des Alumni werden?

[28:00] Sind soziale Medien wie Linkedin und XING eigentlich auch Metaverse? Schließlich nehmen wir da auch digitale Avatare an.

[31:00] Das war es schon mit unserer Folge zum Employer Branding der Zukunft. Habt ihr alles verstanden? Seid ihr hier vielleicht auch schon aktiv? Schreibt uns an [e-mail]