))
الحلقة 41 - الإدارة في بيئات العمل الـ Agile: قيادة التحول و تحدياته
Manage episode 464660797 series 3287328
Inhalt bereitgestellt von Tamer Solieman. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Tamer Solieman oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
نناقش هذه الحلقة مفهوم الإدارة المرنة ودورها في بيئات العمل الحديثة، حيث يتحدث م. علاء سجّاع عن تجربته في هذا المجال، ويستعرض الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة المرنة، ودور المدير في كل منهما. كما يتناول التحديات التي تواجه المؤسسات عند تطبيق منهجية الـ Agile، خاصة في السياقات الحكومية. تناقش هذه المحادثة التحديات والفرص المرتبطة بالتغيير الثقافي والتحول المؤسسي، مع التركيز على أهمية بناء الثقة والشفافية، واستخدام الأدوات الحديثة، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة. كما تتناول التحديات التي تواجه القيادة في تبني منهجية الـ Agile، وأهمية تغيير عقلية الإدارة، وتقديم نصائح للقادة في عمليات التحول. تناقش هذه المحادثة حول استراتيجيات التحول الفعّال في المؤسسات، مع التركيز على أهمية التدريب، إنشاء بيئة آمنة، وتقبل الفشل كجزء من عملية التحول لمنهجية الـ Agile. كما تتناول المحادثة مهارات القيادة المرنة، تحفيز الفرق، وفهم احتياجات الأفراد، بالإضافة إلى أهمية الشفافية في فرق العمل المرنة. تناقش الحلقة حول أهمية أدوات التي تساعد في تبني منهجية الـ Agile في التحول المؤسسي وكيفية اختيار الأدوات المناسبة لفريق العمل. كما تم تسليط الضوء على أهمية التركيز على الأفراد في عملية التحول، وتقديم نصائح للمديرين حول كيفية القيادة بفعالية في بيئة العمل المرنة.00:00 مقدمة وتعارف03:39 الإدارة المرنة: المفهوم والتطبيق06:28 دور المدير في بيئة العمل المرنة09:27 التحديات في تطبيق الإدارة المرنة16:27 بناء الثقة والشفافية في التغيير الثقافي19:27 أهمية التخطيط والتوقعات في التحول المؤسسي20:47 تحديات القيادة في تبني المرونة والإدارة المرنة23:12 إدارة توقعات أصحاب المصلحة في التحول المؤسسي24:41 تحديات المهارات والتمكين في فرق العمل26:46 أهمية تغيير عقلية الإدارة في التحول لمنهجية الـ Agile28:36 نصائح للقادة في عمليات التحول30:47 استراتيجيات التحول الفعّال33:24 أهمية التدريب والبيئة الآمنة35:21 تقبل الفشل والتجربة في منهجية الـ Agile37:11 القيادة المرنة ومهارات التواصل38:42 تحفيز الفرق وفهم احتياجات الأفراد41:06 مهارات القيادة التقنية والتوجيه43:27 أهمية الشفافية في فرق المرنة45:12 أهمية أدوات المرنة في التحول المؤسسي51:39 نصائح للمديرين في التحول لمنهجية الـ Agile
--------------------------------------------------------------------- مرن بودكاست هو أول بودكاست عربي بيتكلم عن الإدارة المرنة للمشاريع. هدف البودكاست هو توضيح مفهوم الإدارة المرنة وأطر العمل المختلفة التي نشأت منها، بالإضافة إلى أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تطبيقها على فرق العمل في بيئات مختلفة. يقدم البودكاست م. Tamer Solieman، الاستشاري التقني الخبير في الإدارة المرنة، ليشارك خبراته ونصائح من ضيوف مميزين في المجال. يمكنكم متابعتنا على منصات البودكاست من هذا الرابط https://podfollow.com/mrn-podcas وأيضا يمكنكم متابعتنا من خلال صفحات التواصل الاجتماعي https://twitter.com/mrn_podcast https://www.linkedin.com/company/مرن-بودكاست
42 Episoden
Teilen
