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R.E.S.P.E.K.T - Die unterschätzte Währung der Führung:
Manage episode 365588643 series 2580479
In dieser Episode: Du hörst die harte Lektion, die Michaela, eine ambitionierte Führungskraft, lernen musste, als ihr Mangel an Respekt die besten Mitarbeiter dazu brachte, zu kündigen.
Du erlebst hautnah mit, wie eine fehlende Anerkennung und respektlose Kommunikation das Teamgefüge zerstören können - insbesondere bei einem prägenden Meeting, bei dem Michaelas entwertende Worte einen talentierten Mitarbeiter entmutigten. Du siehst, was passiert, wenn talentierte Mitarbeiter sich nicht respektiert fühlen und daher beschließen, das Unternehmen zu verlassen.
Du folgst Michaela auf ihrem Weg der Selbsterkenntnis und siehst, wie sie lernt, ihre Mitarbeiter als Menschen wertzuschätzen und ihre Autonomie anzuerkennen.
Du beobachtest, wie diese Änderung in Michaelas Führungskultur dazu führt, dass die Kündigungen aufhören und die besten Mitarbeiter bleiben, wodurch die Moral und Produktivität des Teams gesteigert wird.
Diese Episode ist ein Muss für dich, wenn du eine Führungskraft bist oder es werden willst. Denn sie zeigt eindrücklich: Respekt ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit für jedes erfolgreiche Team.
Hier ist der Link zum Workshop am 29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment
229 Episoden
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In dieser Episode: Du hörst die harte Lektion, die Michaela, eine ambitionierte Führungskraft, lernen musste, als ihr Mangel an Respekt die besten Mitarbeiter dazu brachte, zu kündigen.
Du erlebst hautnah mit, wie eine fehlende Anerkennung und respektlose Kommunikation das Teamgefüge zerstören können - insbesondere bei einem prägenden Meeting, bei dem Michaelas entwertende Worte einen talentierten Mitarbeiter entmutigten. Du siehst, was passiert, wenn talentierte Mitarbeiter sich nicht respektiert fühlen und daher beschließen, das Unternehmen zu verlassen.
Du folgst Michaela auf ihrem Weg der Selbsterkenntnis und siehst, wie sie lernt, ihre Mitarbeiter als Menschen wertzuschätzen und ihre Autonomie anzuerkennen.
Du beobachtest, wie diese Änderung in Michaelas Führungskultur dazu führt, dass die Kündigungen aufhören und die besten Mitarbeiter bleiben, wodurch die Moral und Produktivität des Teams gesteigert wird.
Diese Episode ist ein Muss für dich, wenn du eine Führungskraft bist oder es werden willst. Denn sie zeigt eindrücklich: Respekt ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit für jedes erfolgreiche Team.
Hier ist der Link zum Workshop am 29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment
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