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Diese Aufmerksamkeit braucht es für erfolgreiche Gesundheitspraktiken auf der Arbeit

20:17
 
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Viele Menschen orientieren sich in ihrem Verhalten an anderen Menschen. Das hat viel Potenzial für Veränderung, bringt allerdings auch Risiken...
Schon als Kinder sind unsere Eltern die großen Vorbilder und wir lernen vor allem durch Nachahmung.

Auch bei einem gesundheitsbewussteren Verhalten nehmen sich viele Menschen Vorbilder.
Für ein erfolgreiches Gesundheitsprojekt im Unternehmen oder in der Praxis braucht es vor allem PRIORITÄT!

Das bedeutet:

  • Im Unternehmen wird klar kommuniziert, dass es wichtig ist gesund zu sein und zu bleiben. Dementsprechend wird sich auch gemeinschaftlich dafür engagiert.

  • Das Engagement besteht darin, dass Führungsebenen Raum und Zeit für Gesundheitsroutinen schaffen.

  • Führungskräfte stehen hinter dem gesundheitlichen Engagement, nehmen selbst an Routinen teil und leben das "Gesundheitsprojekt" aktiv mit.

  • (Team-)Meetings werden stets mit Gesundheitsimpulsen wie aus der 3x3 Formel® ergänzt.

  1. Gesundheit im Unternehmen oder in der Praxis ist immer eine Form von Wertschätzung im Miteinander.

  2. Auf diese Weise wird es eine gelebte Unternehmenskultur.

  3. Gesundheit ist das Fundament für den Unternehmens- und Praxiserfolg.

  4. Ein starkes Team meistert auch anspruchsvolle Zeit, ist füreinander da und profitiert auch im Privatleben von der höheren Lebensqualität.

Du möchtest in deinem Unternehmen, mit den Kolleg:innen und dem Team von einer höheren Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden profitieren? Dann lass uns über dein Unternehmen, deine Praxis und dein Projekt sprechen!

Für UNTERNEHMEN
Für PRAXEN

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Schon als Kinder sind unsere Eltern die großen Vorbilder und wir lernen vor allem durch Nachahmung.

Auch bei einem gesundheitsbewussteren Verhalten nehmen sich viele Menschen Vorbilder.
Für ein erfolgreiches Gesundheitsprojekt im Unternehmen oder in der Praxis braucht es vor allem PRIORITÄT!

Das bedeutet:

  • Im Unternehmen wird klar kommuniziert, dass es wichtig ist gesund zu sein und zu bleiben. Dementsprechend wird sich auch gemeinschaftlich dafür engagiert.

  • Das Engagement besteht darin, dass Führungsebenen Raum und Zeit für Gesundheitsroutinen schaffen.

  • Führungskräfte stehen hinter dem gesundheitlichen Engagement, nehmen selbst an Routinen teil und leben das "Gesundheitsprojekt" aktiv mit.

  • (Team-)Meetings werden stets mit Gesundheitsimpulsen wie aus der 3x3 Formel® ergänzt.

  1. Gesundheit im Unternehmen oder in der Praxis ist immer eine Form von Wertschätzung im Miteinander.

  2. Auf diese Weise wird es eine gelebte Unternehmenskultur.

  3. Gesundheit ist das Fundament für den Unternehmens- und Praxiserfolg.

  4. Ein starkes Team meistert auch anspruchsvolle Zeit, ist füreinander da und profitiert auch im Privatleben von der höheren Lebensqualität.

Du möchtest in deinem Unternehmen, mit den Kolleg:innen und dem Team von einer höheren Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden profitieren? Dann lass uns über dein Unternehmen, deine Praxis und dein Projekt sprechen!

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