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LHR #38: Organisationsentwicklung und New Work vs. Arbeitsrecht mit Britta Redmann (VEDA)

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“Ich sehe Personaler als Pioniere - die schauen, wenn uns das Eine nicht weiterbringt, was gibt es denn noch an Methoden und Arbeitsweisen?” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: jens.kollmann@lovinghr.de “Ich sehe Personaler als Pioniere - die schauen, wenn uns das Eine nicht weiterbringt, was gibt es denn noch an Methoden und Arbeitsweisen?” Britta Redmann lebt New Work, und das auch schon seit längerer Zeit: Sie ist einerseits ist freiberuflich als Rechtsanwältin und andererseits beim Softwarehersteller VEDA als Director Corporate Development & HR tätig. Mit ihr habe ich mich über die Herausforderungen vieler Unternehmen bei der Entwicklung zu agilen und vernetzten Organisationen sowie über mögliche Konflikte zwischen New Work und dem deutschen Arbeitsrecht unterhalten. Vorstellung von Britta Redmann (ab 00:39) Herausforderungen bei der Organisationsentwicklung (ab 03:33) Was bedeutet agiles und vernetztes Arbeiten für die Mitarbeiter? (ab 06:40) Erste Schritte auf dem Weg zur agilen und vernetzten Organisation (ab 08:27) Wie kann HR beim Kulturwandel unterstützen? (ab 11:29) New Work vs. Arbeitsrecht (ab 15:27) Empfehlungen zur Gestaltung von New Work (ab 20:40) Flexiblere Möglichkeiten für und Erfolgsmessung von New Work (ab 24:19) Vorteile von neuen Arbeitsmodellen (ab 27:53) Motivierende Arbeitsgestaltung (ab 31:41) Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: https://twitter.com/JensKollmann Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr
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