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Warum das Schlechte hängen bleibt und was du als Führungskraft tun kannst. Den Negativität-Bias verstehen und gezielt gegensteuern.
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#SHOWNOTES Lean & Lead Episode #19
Warum das Schlechte hängen bleibt und was du als Führungskraft tun kannst. Den Negativitäts-Bias verstehen und gezielt gegensteuern.Willkommen zur 19. Folge von „Lean & Lead - Wegen schlechter Führung geschlossen“ mit Claudia Schmidt.
In dieser Episode geht es um ein Thema, das jeder kennt, aber kaum jemand bewusst steuert: Warum das Schlechte hängen bleibt und wie du als Führungskraft den Blick drehst.
Das nimmst du aus der Folge mit
Was der Negativitäts-Bias ist und warum er dich als Führungskraft direkt betrifft
Wie du ihn erkennst: bei dir selbst, im Unternehmen und auf dem Shopfloor direkt
Konkrete Maßnahmen, um den Bias im Alltag zu drehen
Warum du Fortschritt sichtbar machen kannst statt nur Fehler aufzuzeigen
Das könnten deine nächsten Schritte sein
Reinhören in die 19. Episode Vom Podcast ;)
Mach heute oder morgen den Test: Geh durch deinen Bereich und sprich eine konkrete Verbesserung an.
Kein „Gut gemacht“, sondern konkret wie z.B.: „Mir ist aufgefallen, dass du X und ich hierdurch Y... Stark.“Führe im täglichen Shopfloor-Meeting eine neue Start-Routine ein
Beobachte, wie sich die Gesprächskultur verändert, wenn ihr gezielt auch über Fortschritt sprecht.
Negative Ereignisse wirken psychologisch ca. viermal stärker als positive
Studien zeigen: Teams mit bewusstem Positiv-Feedback haben 30 % weniger Fehler und höhere Zufriedenheit
„Stimmt … wir reden ständig über Probleme, aber kaum über Fortschritt,“
dann fang morgen direkt an.
Geh raus, schau hin und sprich aus, was läuft und die Leute leisten.
Denn Wertschätzung wird immer noch unterschätzt.
Ressourcen & Links
🔗 Blog-Artikel: Negativitätsbias
https://byclaudiaschmidt.com/negativitaetsbias/
🔗 Podcast Folge Lead & Lead #19 : SMED
🔗 Podcast Folge Lead & Lead #13: Fragen
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