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#384 Was Mitarbeiter motiviert

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Meine Mitarbeiter im Interview

Mitarbeiterbindung ist heute eine Herausforderung für jedes Unternehmen. Halte Deine Leistungsträger, Keyplayer, Deine wertvollen Mitarbeiter im Unternehmen. Weißt Du was ihnen wichtig ist? Wenn nicht, frag sie einfach. Das habe ich getan in diesem Podcast.

Welche Wünsche und Erwartungen haben meine Mitarbeitenden an mich? Was ist ihnen wichtig? Wer sind sie? Was erwarten Sie?

Wichtig ist, dass Du als Führungskraft, als Unternehmer die Wünsche Deiner Mitarbeiter ernst nimmst.

Hierzu ein Zitat von Richard Branson: “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients. Of course, the customer remains king, but employees are the ambassadors of a brand.”

Ich wünsche Dir viel Freude mit diesem Podcast und freue mich über Dein Feedback hierzu.


Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de

Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen.


Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit.

Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz oder besuche meine Clubhouse-Eventseite.


Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle."


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Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle


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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.


Viel Spaß mit dieser Folge!

PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.


Meine Bitte an Dich:

Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘

Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

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