Artwork

Inhalt bereitgestellt von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere and Regina Volz - Expertin für Headhunting. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere and Regina Volz - Expertin für Headhunting oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

#340 Die 4 Persönlichkeitstypen und ihre Merkmale😊

31:29
 
Teilen
 

Manage episode 296370269 series 2628415
Inhalt bereitgestellt von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere and Regina Volz - Expertin für Headhunting. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere and Regina Volz - Expertin für Headhunting oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Das DiSG Persönlichkeitsmodell

Wolltest Du immer schon wissen, warum Dein Vorgesetzter, Dein Kunde, Dein Kollege so tickt wie er/sie tickt? Und warum Du Dich so verhältst wie Du Dich verhältst und nicht jede Person gleich ist? Dann ist das DiSG Persönlichkeitsmodell interessant für Dich. Dieses Modell ist auch sehr wertvoll in der Führung, bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und der Zusammensetzung von Teams

Häufig stecken hinter den Persönlichkeitsmodellen 4 verschiedene Typen. So auch in dem DiSG Persönlichkeitsmodell, dass ich Dir heute vorstelle.

Es geht um die Merkmale:

• Dominant (Erfolgsorientiert, Direkt, Willensstark und Bestimmt)

• Initiativ (Optimistisch, Motivierend, Ausgelassen, Kreativ)

• Gewissenhaft (Analytisch, Systematisch, Zurückgezogen und Perfektionistisch)

• Stetig (Ausgleichend, Geduldig, Bescheiden, Harmonieliebend)

Wir setzen das DiSG Persönlichkeitsmodell im Recruiting und im Coaching ein. Dieses wertvolle Instrument gibt schnell Einblick in die Persönlichkeit und dient neben weiteren Methoden als sehr wertvolle Diskussionsgrundlage im Prozess.

Ist das DISG Persönlichkeitsmodell auch interessant für Dich, spreche mich gerne an.


Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de

Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen.


Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit.

Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz oder besuche meine Clubhouse-Eventseite.


Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle."


Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.
Insights für Bewerber.
Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀


✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte.


Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle


LINKS

💎 Besuch mich auf meiner Website
💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.
💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.
💎 Abonniere meinen Newsletter
💎 Folge mir auf Instagram
💎 Folge mir auf Facebook
💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn
💎 Vernetze Dich mit mir auf XING
💎 Abonniere mich auf YouTube
💎 Bewerte mich auf ProvenExpert
💎 Hier findest Du meinen Podcast


Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.


Viel Spaß mit dieser Folge!

PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.


Meine Bitte an Dich:

Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘

Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

  continue reading

560 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 296370269 series 2628415
Inhalt bereitgestellt von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere and Regina Volz - Expertin für Headhunting. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere and Regina Volz - Expertin für Headhunting oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Das DiSG Persönlichkeitsmodell

Wolltest Du immer schon wissen, warum Dein Vorgesetzter, Dein Kunde, Dein Kollege so tickt wie er/sie tickt? Und warum Du Dich so verhältst wie Du Dich verhältst und nicht jede Person gleich ist? Dann ist das DiSG Persönlichkeitsmodell interessant für Dich. Dieses Modell ist auch sehr wertvoll in der Führung, bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und der Zusammensetzung von Teams

Häufig stecken hinter den Persönlichkeitsmodellen 4 verschiedene Typen. So auch in dem DiSG Persönlichkeitsmodell, dass ich Dir heute vorstelle.

Es geht um die Merkmale:

• Dominant (Erfolgsorientiert, Direkt, Willensstark und Bestimmt)

• Initiativ (Optimistisch, Motivierend, Ausgelassen, Kreativ)

• Gewissenhaft (Analytisch, Systematisch, Zurückgezogen und Perfektionistisch)

• Stetig (Ausgleichend, Geduldig, Bescheiden, Harmonieliebend)

Wir setzen das DiSG Persönlichkeitsmodell im Recruiting und im Coaching ein. Dieses wertvolle Instrument gibt schnell Einblick in die Persönlichkeit und dient neben weiteren Methoden als sehr wertvolle Diskussionsgrundlage im Prozess.

Ist das DISG Persönlichkeitsmodell auch interessant für Dich, spreche mich gerne an.


Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de

Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen.


Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit.

Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz oder besuche meine Clubhouse-Eventseite.


Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle."


Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.
Insights für Bewerber.
Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀


✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte.


Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle


LINKS

💎 Besuch mich auf meiner Website
💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.
💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.
💎 Abonniere meinen Newsletter
💎 Folge mir auf Instagram
💎 Folge mir auf Facebook
💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn
💎 Vernetze Dich mit mir auf XING
💎 Abonniere mich auf YouTube
💎 Bewerte mich auf ProvenExpert
💎 Hier findest Du meinen Podcast


Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.


Viel Spaß mit dieser Folge!

PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.


Meine Bitte an Dich:

Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘

Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

  continue reading

560 Episoden

ทุกตอน

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung