Der blinde Fleck der Selbstorganisation

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Von Markus Fischer entdeckt von Player FM und unserer Community - Das Urheberrecht hat der Herausgeber, nicht Player FM, und die Audiodaten werden direkt von ihren Servern gestreamt. Tippe auf Abonnieren um Updates in Player FM zu verfolgen oder füge die URL in andere Podcast Apps ein.
Selbstorganisation im Unternehmen ist kein “agiles Allheilmittel”. Denn nicht jeder Mitarbeiter ist aufgrund seiner Persönlichkeitsstruktur fähig oder willens, die dafür notwendige Selbstverantwortung zu übernehmen. Selbstorganisation ohne Persönlichkeitsentwicklung ist zum Scheitern verurteilt. Auch eine noch so unterstützende selbstorganisierende Struktur im Unternehmen wird daran nichts ändern. Für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist die Unterscheidung von transformativer (vertikaler) und horizontaler (translativer) Persönlichkeitsentwicklung von essenzieller Wichtigkeit. Weiterlesen auf unserem Blog... https://medium.com/know-how-f%C3%BCr-coaches-trainer-und-berater/der-blinde-fleck-der-selbstorganisation-84806e2f8701

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