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Tipps für Personaler aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

ab 2:08: Hintergründe des Arbeitszeiterfassungs-Urteil des Europäischen Gerichtshofes

ab 4:28: Konsequenzen für Unternehmen in Deutschland durch Umsetzung in nationales Recht

ab 7:25: Wie passen flexible Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeit zum Urteil des EuGH?

ab 9:15: Mitarbeiter in Vertrauensarbeitsverhältnissen tragen ein hohes Maß an Eigenverantwortung dafür, dass arbeitszeitrechtliche Vorgaben - z. B. zur 11-stündigen Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen - eingehalten werden

ab 11:55: Schwierigkeiten bei der Umsetzung des Urteils: Was ist Arbeitszeit - und was nicht?

ab 16:15: Was heißt das Arbeitszeiturteil des EuGH mit Blick auf Verstöße von Arbeitnehmern gegen das Arbeitszeitrecht? Müssen Arbeitnehmer nach der täglichen Höchstarbeitszeit von zehn Stunden den Server abschalten?

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