Vom Start-up zum Unternehmen – Ohne Führungskultur geht es nicht!

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Am Anfang ist die Begeisterung groß, alles scheint möglich. Mit der Zeit werden die allermeisten Gründer aber auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt und stellen fest: Gründer*in sein bedeutet mehr, als dauerhaft ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, woran Start-ups unbedingt denken sollten und sprechen mit Magdalena Muttenthaler, Gründerin des Nachhaltigkeitsmagazin „Free Minded Folks“, über ihre Erfahrungen.

Schlagwörter: Gründung, Start-up, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter finden, Führung, Führungskultur, Unternehmenskultur

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