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Führen in Teilzeit - Potenziale nutzen, Fachkräfte gewinnen
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Noch 33 Jahre bis zur Gleichberechtigung! Erschreckende Zahlen, die die Albright-Stiftung im Oktober in einer Studie präsentiert hat. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen darüber, wie viel ungenutztes Potenzial sich Unternehmen aktuell noch entgehen lassen und warum Führen in Teilzeit nicht nur möglich, sondern angesagt ist. Außerdem verraten sie, was Unternehmen ganz konkret tun können, um Teilzeit- und Jobsharing-Modelle voranzutreiben.
https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_21.pdf
Schlagworte: Führungsposition, Führungsfigur, Führungskraft, Unternehmensführung, Führungsqualität, Chefsache, Führungsteams, Personalführung, Personalmanagement, Personalgewinnung, Personalkommunikation, Diversity, Vielfalt, Unternehmensvielfalt, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Arbeitsleben, Mittelstand, Teilzeit, Empowerment, Führen in Teilzeit
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