006 - Freche Freunde und die Holakratie

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Von Alissa Stein entdeckt von Player FM und unserer Community - Das Urheberrecht hat der Herausgeber, nicht Player FM, und die Audiodaten werden direkt von ihren Servern gestreamt. Tippe auf Abonnieren um Updates in Player FM zu verfolgen oder füge die URL in andere Podcast Apps ein.

Keine klaren Hierarchien, dafür aber Kreisstrukturen mit klaren Verantwortlichkeiten und Mitarbeiter, die ihr volles Potential entfalten können.

Meine heutige Interviewpartnerin Natacha Neumann ist Gründerin von erdbär Freche Freunde, eine Firma mit dem wunderbaren Ziel, dass Kinder besser essen. Die Firma wurde 2010 gegründet und ist seitdem schnell gewachsen. Ursprünglich wollte Natacha die Welt ein bisschen besser machen. Heute ist ihr das nicht nur bei ihren Kunden gelungen, sondern sie versucht es auch täglich bei ihren Mitarbeitern. Ihr Team arbeitet ohne klare Hierarchien, sondern in Kreisstrukturen und mit klaren Verantwortlichkeiten. In dieser Folge sprechen wir über die Vorteile der Holakratie, wie es in der Praxis läuft aber auch darüber, wie es funktionieren kann, dass sich die Mitarbeiter ein eigenes Gehaltsmodell erschaffen.

Unternehmensseite: https://erdbaer.de/en/

Kontaktdaten:

erdbär GmbH

Eberswalder Straße 6-9
10437 Berlin
Deutschland
E-Mail: info@erdbaer.de

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