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IT4 Die 7 typischen Lernhemmnisse, die deine Entwicklung behindern

17:54
 
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Persönlichkeitsentwicklung hat mit Lernen zu tun. Ich lerne etwas dazu - über mich oder die Welt und verändere dadurch mein Denken oder Handeln und entwickle mich weiter. Wenn ich neues lerne und zum Lernen bereit bin, kann ich mich auch ganz anders in Beziehungen einbringen (sei es romantisch, familiär, freundschaftlich, kollegial oder gesellschaftlich): damit sich etwas entwickeln und womöglich verbessern kann, muss ich offen bleiben für Veränderung und dafür ist Lerngeist essentiell. Der Mensch stößt aber immer wieder auf sich wiederholende und sehr typische Fehler, die diese Lernmöglichkeiten verhindern. Welche das sind, erfährst du in der heutigen Folge. Viel Spaß!
In dieser Folge lernst du:
♥️ was die typischen Fehler sind, die uns im Lernen & Weiterentwickeln behindern
♥️ wie sich das auch negativ auf Beziehungen & Gruppen auswirkt
♥️ warum unser reaktives Handeln häufig zu kurz gedacht ist
♥️ und wie du stattdessen Lerngeist bei dir & in Gruppen etablieren kannst
Ich hoffe du nimmst aus der heutigen Folge einiges für dich mit. Lass es mich gern über die Kommentare wissen, z.B. bei Facebook oder Instagram und wenn dich systemisches Denken interessiert, dann lass mir gern ein Abo da oder teile meinen Kanal mit Menschen, die das auch interessieren könnte. Das Auflösen der vorgestellten Lernhemmnisse durch systemisches Denken behandle ich in naher Zukunft in diesem Podcast. Danke fürs Einschalten & viel Spaß beim Lernen. :)
Quellen zur Folge:
📖 Senge, Peter (1999): Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation. 7. Auflage. Stuttgart: Klett-Cotta.
#jointhehype - Inner Transformation für gesellschaftlichen Wandel
Mach's gut & bleib kritisch,
Deine Ida
(www.inner-transformation.org)

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Persönlichkeitsentwicklung hat mit Lernen zu tun. Ich lerne etwas dazu - über mich oder die Welt und verändere dadurch mein Denken oder Handeln und entwickle mich weiter. Wenn ich neues lerne und zum Lernen bereit bin, kann ich mich auch ganz anders in Beziehungen einbringen (sei es romantisch, familiär, freundschaftlich, kollegial oder gesellschaftlich): damit sich etwas entwickeln und womöglich verbessern kann, muss ich offen bleiben für Veränderung und dafür ist Lerngeist essentiell. Der Mensch stößt aber immer wieder auf sich wiederholende und sehr typische Fehler, die diese Lernmöglichkeiten verhindern. Welche das sind, erfährst du in der heutigen Folge. Viel Spaß!
In dieser Folge lernst du:
♥️ was die typischen Fehler sind, die uns im Lernen & Weiterentwickeln behindern
♥️ wie sich das auch negativ auf Beziehungen & Gruppen auswirkt
♥️ warum unser reaktives Handeln häufig zu kurz gedacht ist
♥️ und wie du stattdessen Lerngeist bei dir & in Gruppen etablieren kannst
Ich hoffe du nimmst aus der heutigen Folge einiges für dich mit. Lass es mich gern über die Kommentare wissen, z.B. bei Facebook oder Instagram und wenn dich systemisches Denken interessiert, dann lass mir gern ein Abo da oder teile meinen Kanal mit Menschen, die das auch interessieren könnte. Das Auflösen der vorgestellten Lernhemmnisse durch systemisches Denken behandle ich in naher Zukunft in diesem Podcast. Danke fürs Einschalten & viel Spaß beim Lernen. :)
Quellen zur Folge:
📖 Senge, Peter (1999): Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation. 7. Auflage. Stuttgart: Klett-Cotta.
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