Renata Frey & Lisa Ritter: Die Co-Piloten: Abheben mit systemischer Arbeit

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung

60 Minuten Inspiration 💡😃

Die Co-Piloten aus Luzern, das sind Lisa Ritter und Renata Frey. Sie gestalten Organisationen, stärken die Führung und schaffen so ein zündendes innovatives Umfeld. Denn wenn das tägliche Tun einen Sinn bekommt, wächst das Unternehmen über sich hinaus und alle können ihre Stärken voll und ganz einbringen. Als Meta-Ebene und Navigationshilfe nutzen sie dabei auch das Modell der sechs Haltungen.

Renata ist Tausendsassa und Beratungs-Profi. Sie kann durch ihre Methoden und Workshops ein Thema immer wieder mit neuem Blick durchleuchten. Sie steht für „Getting things done“. Renata bringt jahrelange Führungserfahrung mit und hat daraus ein feines Gespür für Menschen entwickelt und für die Themen, die der Bearbeitung bedürfen. Sie brennt dafür, Menschen und Unternehmen vorwärtszubringen. Workshops mit ihr sind lebendig, inspirierend und … Achtung! Verändernd. In der neuen, agilen und co-creativen Arbeitswelt fühlt sie sich zu Hause. Renata lernt gerne Neues kennen, probiert aus und hat mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Unternehmen und Projekten Erfahrungen gesammelt. Mit ihrer neugierigen, kreativen und frischen Haltung bringt sie Projekte zum Fliegen. Sie bringt die Menschen zusammen und miteinander ins Gespräch. So entstehen aus großen Fragen machbare Lösungsschritte.

Lisa Ritter ist der systemische Beratungsprofi mit Klarheit, Humor und feiner Wahrnehmung. Sie bewegt die Menschen und Organisationen. In Transformationsprojekten kann sie ihre große Erfahrung als Coach, Transformatorin und Facilitator im Corporate Umfeld einbringen und erfasst komplexe und dynamische Situationen in Unternehmen rasch. Sie hat die Bedürfnisse der Kunden, sowie die Orientierung an starken Ergebnissen stets gut im Blick. Mit ihrer klaren und wertschätzenden Art gewinnt sie auch kritische Geister. Lisa hat ein untrügliches Gespür für das Gleichgewicht von Systemen und einem «Röntgenblick» für das entscheidende Detail. Ihre humorvolle und entwaffnende Art, Dinge auf den Punkt zu bringen, ist erfrischend. Ihre bildhafte Sprache hat Kultstatus bei ihren Kund:innen und macht Unsichtbares sichtbarer. Wenn es unübersichtlich und komplex wird, nimmt sie Fahrt auf und navigiert Menschen und Teams sicher durch „trübe Gewässer“.

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Gesprächspartnerinnen dieser Folge:

Seit mehr als 14 Jahren begleitet Lisa Ritter in Transformationsprojekten Unternehmen, Bereiche und Teams. Mit dem systemischen Beratungsansatz nimmt sie in ihrer Arbeit das Ganze in den Blick. Wenn es unübersichtlich wird, nimmt sie Fahrt auf und navigiert Teams und Menschen durch Turbulenzen, Luftlöcher und bei sanften Landungen.

Renata Frey begleitet als Beraterin und Facilitatorin Veränderungsprojekte, Führungsentwicklung und Zukunftsgestaltung. Dabei ist ihr wichtig, immer den Kunden (intern und extern) im Blickfeld zu haben, um Lösungen mit wirklichem Mehrwert gemeinsam zu erarbeiten. Ihre Methoden aus dem Innovationsmanagement fördern Kreativität, Lösungsvielfalt und bringen neue Perspektiven in Projekte ein.

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Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Landkarten für Unternehmen (00:02:51)

3. Typische Kunden und Arbeit der Copiloten (00:09:09)

4. Innere Arbeit um emotionale Gemeinsamkeiten zu schaffen (00:17:57)

5. Referenzerfahrungen für Kommunikation nutzen (00:25:58)

6. Experementierkultur und Besprechbarkeiten (00:35:59)

7. Hier findet man was (00:39:49)

8. Visuelle Darstellung für Kommunikation (00:42:46)

9. Ich Entwicklung (00:46:20)

10. Zukunftstrends in der modernen Arbeitswelt (00:54:32)