[Martin] A. Dawidjan, Dr. M. Lampe & H. Brasch: Gemeinsame Reflexion zur Ausbildung "Haltung entwickeln"

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59 Minuten Inspiration ūüí°ūüėÉ

Die Entwicklung von Pers√∂nlichkeit und Haltung kann man nicht anordnen, sondern nur unterst√ľtzen und Angebote dazu machen. Aber wie?

Haltungen bewegen uns im Innen und im Au√üen und sind die unsichtbaren Steuerungsriesen im Inneren unseres Bewusstseinsraums. Das Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier unterst√ľtzt dabei, in komplexen Situationen kompetenter und souver√§ner agieren zu k√∂nnen. Denn das Verst√§ndnis f√ľr menschliches Verhalten und die eigenen Handlungsm√∂glichkeiten werden systematisch weiterentwickelt.

Um die Grundlagen dieses Modells nachhaltig in die t√§gliche Praxis zu √ľbertragen, ist es zentral, neue Erfahrungen zu machen, sich selbst in anderen Situationen und Haltungen zu erleben.

Dies gelingt besonders wirkungsvoll in kleinen Gruppen und sicheren R√§umen, in denen wir uns angst- und somit risikofrei ausprobieren k√∂nnen. Diese R√§ume wollen Martin und Jens in der gemeinsam entwickelten Ausbildung ‚ÄěHaltung entwickeln‚Äú kreieren. Zum Ende des ersten Ausbildungszyklus reflektieren sie mit 3 Teilnehmenden die gemeinsame Lernreise.

Anne-Katrin Dawidjan, Dr. Monique Lampe und Heinz Brasch schauen aus unterschiedlichen Perspektiven darauf, was sie w√§hrend der Ausbildung erlebt haben. Sie beschreiben, wie das Modell ihnen hilft, das Verst√§ndnis f√ľr sich selbst und andere deutlich weiter zu entwickeln und wie sie auf dieser erweiterten Basis z.B. als Coach wirkungsvoller und zielgerichteter unterst√ľtzen k√∂nnen. Sie schildern auch, wie die Ausbildungsgruppe ihnen zentral dabei hilft, ihre pers√∂nliche Grenzen zu erweitern.


ūüöÄ Zu unserere Ausbildung "Haltung entwicklen" mit Martin Permantier & Jens Hollmann


Gesprächspartner dieser Folge:

Anne-Katrin Dawidjan ist Trainerin, Mediatorin und Konfliktcoach. Ihr besonderer Fokus liegt dabei nicht nur auf der Kommunikation in der F√ľhrung, sondern auch im Vertrieb (EKS, Dienstleistungsorientierung, Kundenorientierung). Dabei ist sie auf angewandte positive Psychologie in wirtschaftlichen Zusammenh√§ngen spezialisiert, die zu Mitarbeiter- so wie Kundenzufriedenheit f√ľhrt.

‚ú® Anne-Kathrin Dawidjan bei LinkedIn

‚ú® Anne-Kathrin Dawidjan

Monique Lampe ist Teil des MODERATIO-Teams. Seit 2008 moderiert und designed sie mit gro√üer Hingabe lebendige Veranstaltungsformate. Tiefe Sinnerf√ľllung erlebt sie im Teilen Ihrer Erfahrungen mit angehenden Business- und Gro√ügruppenmoderator:innen.

Zuvor hat sie sechs Jahre im Kompetenzzentrum F√ľhrung und Unternehmenskultur der Bertelsmann Stiftung gewirkt und dort Ihre Passion f√ľr das Themendreieck Kultur-Arbeit-Gesundheit entdeckt. Wenn sie beratend t√§tig ist, fasziniert sie der tiefe Einblick in die kulturelle DNA von Organisationen. Monique versteht sich als lebenslang Lernende und achtet darauf sich selbst und ihre Grundannahmen immer wieder zu hinterfragen.

‚ú® Dr. Monique Lampe bei LinkedIn

‚ú® Moderatio

Heinz Brasch folgt nach Jahrzehnten der T√§tigkeit in Medien- und Software-Business als Agile Coach und Tai Chi Lehrer seiner Herzensaufgabe: Er unterst√ľtzt Menschen, Teams und Organisationen darin, entspannter zu lernen und sich situationsgerecht zu entwickeln. Seine Hoffnung ist, dass durch Selbstentwicklung und Reflektion konstruktive Abstrahlwirkungen auf Entscheidungen unserer globalen Gesellschaft entstehen.

‚ú® Heinz Brasch bei LinkedIn


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