Anne M. Schüller; Bahn frei für Übermorgengestalter

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung

64 Minuten Inspiration 💡😃

Anne M. Schüller ist mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin. Sie arbeitet als Businesscoach und zählt zu den TOP-Vortragsrednern. Sie steht für eine kundenzentrierte Unternehmensführung und gilt als Expertin für das Touchpoint Management im deutschsprachigen Raum. Ihre Arbeit umfasst das Hinführen zu einer zukunftsfitten Unternehmensorganisation und das Meistern der Kundenbeziehungen in neuen Businesszeiten. Dazu hat sie ein neues Organisationsmodell entwickelt: das Orbit-Modell®.

Das Ziel dieses Modells ist es, Unternehmen für unsere digitale Zukunft human und rentierlich aufzustellen.

Anne sagt, „Alle reden von der Digitalisierung und wie notwendig sie auf dem Weg in die Zukunft ist. Doch über den wahren Grund für das Zaudern beim Aufbruch ins Neuland redet man nicht: Zahllose Unternehmen bleiben einem Organisationsmodell starr verhaftet, das aus dem tiefsten letzten Jahrhundert stammt. Zudem geht es fortan nicht um die Digitalisierung per se, sondern um die bahnbrechend neuen Geschäftsideen, die durch sie machbar werden.“

Mit klugen Gedanken, frischen Ideen und vielen Beispielen zeigt Anne, welche positiven Effekte eine organisationale Neuausrichtung auf sämtliche Unternehmensbereiche hat und wie eine Firmengemeinschaft entsteht.

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Gesprächspartner dieser Folge:

Anne M. Schüller ist Managementdenkerin, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenzentrierte Unternehmensführung. Zu diesen Themen hält sie Impulsvorträge auf Tagungen, Fachkongressen und Online-Events. 2015 wurde sie für ihr Lebenswerk in die Hall of Fame der German Speakers Association aufgenommen. Beim Business-Netzwerk Linkedin wurde sie Top-Voice 2017 und 2018. Von Xing wurde sie zum Spitzenwriter 2018 und zum Top Mind 2020 gekürt. Ihr Touchpoint Institut bildet zertifizierte Touchpoint Manager und zertifizierte Orbit-Organisationsentwickler aus.

Das inspiriert Anne:

Hinauf in die Berge, so weit nach oben wie möglich Fremde Länder, deren Kultur und deren Menschen Richtig gute Gespräche (so wie mit Martin) Kinder, deren Lieblingswort „warum“ ist Gute Science-Fiction-Bücher und -Filme

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Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Total Loyalty Marketing (00:02:30)

3. Arbeitskultur in den 90ern (00:07:26)

4. Potentialtransformation (00:16:36)

5. Persönliche Transformation (00:26:29)

6. Future mindset (00:36:14)

7. Kollaboration (00:50:42)

8. Outro (01:03:47)