im Gespräch mit Family-BusinessCoach Stephanie Robben-Beyer

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Dr. Stephanie Robben-Beyer arbeitet seit 25 Jahren als Moderatorin und seit 15 Jahren als Coach. Ihre Kernkompetenzen sind die Themen Kommunikation und „soziale Kompetenzen“ in der Führung. Als assoziierter Partner wird sie bei HUNTING / HER plus mit einem Team von Coaches zu allen Themen Themen im Lesen auf „Frauen und Karriere“. Zum Thema „ Familiäre Kompetenzen “ hat sie bereits 2016 ein Buch geführt. Seit Corona betrifft sie und ihr zweites Buch zu diesem Thema. Dr. Stephanie Robben-Beyer fordert sich als Landesvorsitzende Hessen des BVI50plus, bei FidAR, FeMentor, der Akademie für gemischte Führung der Universität Frankfurt, Holen Sie sich Ihre Flügel und andere. Als Mentorin besteht sie junge Frauen auf dem Weg ihrer Karriere und „Family-Work-Balance“. Als Mutter, Stiefmutter, Rechte, Coach, Moderatorin und als Rednerin macht sie sich Gedanken, wie es nach Corona mit unserer Gesellschaft weitergehen wird. Alle Themen, die mit dem gemeinsamen Thema Führung in Kontext stehen, sind ihre arbeitsenden Arbeitsfelder. Kommunikation, soziale Kompetenzen und Fähigkeiten mit emotionaler Kompetenz sind unser heutiger Schwerpunkt im Podcast. Profitipps zum Thema „Familiäre Kompetenzen in der Führung“ erhalten von Robben-Beyer aus ihrem Buch: „Familiengeschäft. Das Praxis-Booklet für befugte und undziehen. “ Kontaktieren Sie: Wir freuen uns über Feedback und Ihre Anregungen.