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Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #059 - Was Hänschen nicht lernt ... I Gast: Marija Radtke
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Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr.
Stimmt das? Oder stimmt das nicht? Um diese Frage zu beantworten, begrüßen wir heute unseren Interview-Gast Maria Radtke, die als Transformations-Coach viele Menschen bei der Veränderung begleitet.
Wir diskutieren das Modell von Carol Dweck vom Fixed Mindset, Growth Mindset and False Growth Mindset.
- Was bedeutet Fixed, Growth und False Growth Mindset genau?
- Was bedeutet es uns als Individuum?
- Und was bedeutet es in der Organisation?
Ist “fixed” wirklich so fixed - oder ist auch dort Wachstum und Veränderung möglich?
Und was, wenn wir durch schnelles Wachstum - sei es als Individuum oder als Organisation - aus unserer inneren Stabilität gerissen werden?
Was, wenn der Mensch die Veränderung nicht mit Freude angehen kann?
Wann macht Veränderung Sinn?
Das und mehr hörst du in der heutigen Podcast-Folge.
🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!
Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere gleich den Kanal, damit du keine Folge verpasst.
Wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst, dann findest du den direkten Kontakt zu uns hier:
Zu Armin Ziesemer
https://www.facebook.com/SynopSys1
https://www.linkedin.com/company/synop-sys
Zu Thomas Böhlefeld
https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld
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Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #059 - Was Hänschen nicht lernt ... I Gast: Marija Radtke
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- Was bedeutet Fixed, Growth und False Growth Mindset genau?
- Was bedeutet es uns als Individuum?
- Und was bedeutet es in der Organisation?
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Und was, wenn wir durch schnelles Wachstum - sei es als Individuum oder als Organisation - aus unserer inneren Stabilität gerissen werden?
Was, wenn der Mensch die Veränderung nicht mit Freude angehen kann?
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